گ ره طلب سازمان تأمین اجتماعی از شهرداری کورتر شد

سلامت نیوز: محمد مساعد: «طرف مقابل ما «شطرنج برره ای» بازی می کند؛ تا وقتی به سودش باشد پشت میز مذاکره می نشیند، اما وقتی ببیند اوضاع به نفعش نیست وسط صفحه می کوبد و می گوید بُردم»! این روایت علی خ ، کارگران در شورای عالی کار، از وضعیت نامشخص منابع درمانی سازمان تأمین اجتماعی است.به گزارش سلامت نیوز به نقل از رو مه شرق، چند روز پس از آنکه مجلس شورای ی لایحه بودجه ٩٧ پیشنهادی ت را مصوب و به شورای نگهبان ارسال کرد و پیش از آنکه شورای نگهبان نظر خود را درباره این لایحه اعلام کند، درباره وضعیت سازمان تأمین اجتماعی با علی خ ، کارگران در شورای عالی کار و فرشاد اسماعیلی، کارشناس حقوق کار و مشاور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی، به گفت وگو نشستیم.بهانه این میزگرد بررسی یکی از بندهای تبصره ٧ ماده واحده لایحه بودجه بود که سازمان تأمین اجتماعی را مکلف می کرد از این پس منابع درمان خود را به حساب خزانه کل کشور واریز کند؛ اقدامی که به نظر می رسد در راستای تأمین منابع لازم برای طرح تحول سلامت صورت گرفته باشد و به همین دلیل بسیار علاقه مند بودیم تا ای از وزارت بهداشت نیز در این گفت وگو و تبادل نظر حاضر باشد؛ علاقه ای که با وجود پیگیری ها با پاسخ منفی وزارت بهداشت روبه رو شد و این فرصت را ایجاد کرد تا علاوه بر بحث منابع درمان تأمین اجتماعی، گریزی به بحران های بزرگ ترین صندوق بیمه ای کشور و البته، شیوه مدیریت آن بزنیم؛ سازمانی که بر اساس قانون، نهادی عمومی و غیر تی محسوب شده اما درحال حاضر به وسیله ت اداره می شود. بزرگ ترین نهاد عمومی کشور با درآمد و هزینه بیش از هفت هزار میلیارد تومان در ماه و البته بیش از ٤٠ میلیون ایرانی تحت پوشش، آن قدر مهم هست که مشاور اقتصادی رئیس جمهور احتمال بحران در آن را به عنوان یکی از ابرچالش های اقتصاد ایران بشمارد و نقدینگی اش درحال حاضر آن قدر کم است که برای پرداخت حقوق مستمری بگیران مجبور به استقراض از بانک رفاه کارگران شده است.در چنین شرایطی تصمیم ت و مجلس برای م م سازمان تأمین اجتماعی به واریز منابع درمانی اش به حساب ت می تواند تیر خلاصی به پیکر نیمه جان تأمین اجتماعی باشد و اهمیت این موضوع برای دو شریک اجتماعی دیگر ت در این صندوق (یعنی کارگران و کارفرمایان) به حدی است که با اطلاع از این تصمیم، جلسات کمیته تعیین حقوق و دستمزد را مشترکا ترک د و تا کنون نیز در جلسات آن حاضر نشده اند. بحران کمبود نقدینگی در تأمین اجتماعی به حدی جدی است که به اعتقاد برخی کارشناسان، اجرای تصمیم جدید ت و مجلس پرداخت حقوق بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی در ماه های آینده را دچار مشکل می کند و شاید همین گمانه زنی ترسناک است که سیدتقی نوربخش، رئیس سابق سازمان تأمین اجتماعی، را به شورای نگهبان کشاند تا اعضای آن شورا را به رد شرعی و قانونی این مصوبه مجاب کند. تلاشی که موفق نبود و همزمان با صفحه بندی گزارش این میزگرد سخنگوی شورای نگهبان از تأیید مصوبه مجلس توسط این شورا خبر داد. اما ریشه بحران های تأمین اجتماعی کجاست؟ چه تفاوتی بین سازمان تأمین اجتماعی و وظیفه تأمین اجتماعی شهروندان از سوی ت وجود دارد؟ مدیریت این سازمان باید چگونه باشد و چرا منابع درمان آن این قدر برای ت و وزارت بهداشت مهم است؟ آنچه در ادامه می آید، تلاشی کوچک برای یافتن سرنخ رسیدن به پاسخ های این سؤالات است.مساعد: شاید اگر وزارت بهداشت نیز در جمع ما حاضر بود، می توانستیم بحث را از منابع درمان سازمان تأمین اجتماعی و رابطه آن با طرح تحول سلامت آغاز کنیم اما در شرایط فعلی به نظر می رسد این فرصت را داریم که کمی به عقب برگردیم و ببینیم بحران های فعلی تأمین اجتماعی از کجا ناشی می شود تا به بحث منابع درمان برسیم.
اسماعیلی: مشکلات امروز تأمین اجتماعی ناشی از سیاست های نئولیبرال ت های مختلف در ایران است که استارت آن از دهه ٦٠ خورده شد. حتی همین بحث سلامت را نیز در ادامه همان روند می دانم. سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیر تی است که فلسفه این غیر تی بودن هم این است که از شمول مقررات وزارتخانه ها و مؤسسات تی استثنا شود. بنابراین با توجه به این فلسفه اصل بر این است که ت در سطوح اجرائی قلمروهای نظام جامع تأمین اجتماعی دخ نکند و عرصه را به بخش غیر تی واگذار کند مگر در مواقعی که به صورت استثنا آن هم به استناد «اصل تضمین» در مواردی که بخواهد کمبودها را جبران کند. مواد مختلف قانونی ماده ١ قانون اصلاحی قانون تأمین اجتماعی، ماده ٣ اساسنامه آن مصوب ٢٦/٣/١٣٧٨ و بند «ل» ماده ٦ قانون ساختار به استقلال شخصیت حقوقی سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرده اند و استقلال مالی این سازمان هم به این معناست که سازمان تأمین اجتماعی هیچ گونه وابستگی مالی به ت ندارد و از بودجه عمومی کشور ارتزاق نمی کند و شاهرگ منابع درآمدی آن حق بیمه پرداختی بیمه پردازان مطابق ماده ٢٨ قانون تأمین اجتماعی است.این نکته حائز اهمیت است که به یاد داشته باشیم در مواردی که در قانون بودجه کشور نامی از صندوق تأمین اجتماعی به میان می آید، صرفا مربوط به پرداخت بدهی های ت به این سازمان است و در واقع ت در بودجه مشخص می کند که این قدر از طلب سازمان تأمین اجتماعی را در سال جاری پرداخت خواهم کرد. مثال دیگری از این استقلال مالی این است که اگر سازمان در پایان سال مالی ببیند مبلغی اضافه مانده، آن را به حساب متمرکز خود در بانک رفاه خواهد ریخت و مانند سازمان های تی به خزانه کشور ریخته نمی شود. یعنی پس از وضع مخارج و کلیه درآمدهای حاصل از خسارات و زیان دیرکرد و بهره س ها و سود اوراق بهادار و سود سرمایه گذاری و درآمدهای حاصل از فروش یا واگذاری اموال سازمان کلا به حساب ذخایر خود سازمان ذخیره می شود. بنابراین مثل سایر دستگاه های تی نیست که مانده درآمدهایش به حساب خزانه عمومی کشور واریز شود.
همان طور که می دانید این سازمان ابتدا زیرمجموعه ای از وزارت بهداری و بهزیستی بود و من معتقد هستم که دوستان در وزارت بهداشت امروز هم با خاطرات دوران مدیریتشان بر این سازمان سیاست گذاری می کنند. خاطراتی که برای بیمه شدگان تلخ بود و برای وزارت بهداشت شیرین است. به این دلیل می گویم خاطرات شیرین برای آنها و خاطرات تلخ برای بیمه شدگان چون این اتفاقاتی که امروز در حال رخ دادن است، مشابه اش در آن دوران رخ داده بود. یعنی وزارت بهداشت از نظر منابع کم آورده بود و تأمین اجتماعی را مکلف د که مراکز درمانی ملکی تأسیس و خدمات رایگان در آن ارائه کند که به اسم وزارت بهداشت هم تمام شد. این تعهدات بسیار زیادی برای تأمین اجتماعی ایجاد کرد درحالی که می توانست همان زمان همین خدمات را به صورت ید خدمت از وزارت بهداشت دریافت کند و بار این مسئولیت را به دوش انی که وظیفه بهداشت و سلامت رایگان طبق قانون اساسی را برعهده داشتند، بگذارد و بیمه مکمل ارائه کند. روند سیاست های نئولیبرالیستی تحمیلی از سوی ت و قانون گذاران به سازمان تأمین اجتماعی در تمام دهه ٦٠ و ٧٠ و اوایل دهه ٨٠ در قانون گذاری ها ادامه پیدا کرد و حجم زیادی از مشکلات امروز تأمین اجتماعی حاصل همان سیاست گذاری هاست و هنوز هم از آنها عبرت نگرفته ایم. دو قانون بسیار مهم «بازنشستگی پیش از موعد» و «تعدیل نیروی انسانی مصوب ١٣٧٤» آن سال ها نمونه ای از این دست سیاست گذاری هاست. دو ویژگی مهم نئولیبرالیسم که در این زمینه اجرا شد، «ارزان سازی نیروی کار» و «مقررات ز » بود که در بحث تعدیل نیرو، باعث افزایش بی کاری و کاهش ورودی های بیمه پردازان به سازمان و در نتیجه کاهش حق بیمه دریافتی شد و هم زمان بازنشستگی پیش از موعد، باعث افزایش وجی بیمه پردازان به شکل غیرکارشناسی و در نتیجه افزایش تعهدات سازمان تأمین اجتماعی شد.در کنار آن این پازل را هم بگذارید که ت حق بیمه خود را نیز پرداخت نمی کرد و نتیجه اش ایجاد بحران نقدینگی در سازمان اجتماعی بود که امروز شکل تشدیدشده اش را مشاهده می کنیم. بیمه بی کاری حاصل از تعدیل و ا اج کارگران از دیگر تعهداتی بود که به تأمین اجتماعی تحمیل شد و در کنار آن کاهش دستمزدها و عدم اراده برای واقعی دستمزدها باعث کاهش دریافتی حق بیمه ها به عنوان شاهرگ درآمدی سازمان شد. هم زمان کارفرمایان ادعا می د که هزینه تولیدشان بسیار بالاست و قسمتی از این هزینه ها را با کم کاری در بخش ایمنی کار و عدم تجهیز ابزارآلات و ماشین آلات جدید جبران می د که باعث افزایش چشمگیر حوادث ناشی از کار و فوتی های حین کار شد و این بار هم تعهداتش به عنوان پرداخت مستمری ها روی دوش سازمان تأمین اجتماعی افتاد.
مساعد: اجازه بدهید اینجا یک پرانتز باز کنیم. برخی معتقدند کارگران به عنوان یکی از شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی گاهی تحت تأثیر تبلیغات سیاست مداران از تصمیماتی حمایت کرده اند که در نهایت به ضرر خودشان و منافعشان در سازمان تأمین اجتماعی بوده است و به همین دلیل می گویند کارگران هنوز آگاهی کافی برای ایفای نقش مدیریتی در سازمان تأمین اجتماعی را ندارند. آقای خ ، به عنوان کارگران، چه پاسخی به این کارشناسان دارید؟
خ : کارگرانی که خواهان آن تعهدات بودند گرفتاری همین مفهوم تأمین اجتماعی در ایران را داشتند. ما دو تأمین اجتماعی در ایران داریم؛ یکی تأمین اجتماعی اصل ٢٩ قانون اساسی است که تکالیف ت است و یک سازمان تأمین اجتماعی داریم که سرمایه اش همین حق بیمه های کارگران تحت پوشش سازمان است. کارگران تأمین اجتماعی همین ١١ میلیون نفری هستند که بیمه این سازمان هستند و همواره به این قوانین تعهدآور که بارش روی سازمان تأمین اجتماعی است، معترض بوده اند. برای مثال فرض کنید امروز ت بخواهد کولبران را بیمه کند، این طبق همان اصل ٢٩ قانون اساسی، جزء وظایف ت است و باید خودش منابعی برای آن تأمین کند. در چنین وضعیتی ت حق ندارد از منابع غیر، یعنی منابع سازمان تأمین اجتماعی چنین خدماتی بدهد. این مثال را که تازه است زدم تا بدانید در دوره های گذشته هم همین طور بوده است. برای مثال وقتی قرار است کارگران ساختمانی بیمه شوند طبیعی است که طیف کارگران ساختمانی موافق و پیگیر بیمه شدن خودشان شوند اما نمی توانید بگویید کارگران تأمین اجتماعی استقبال می کنند که منابعی که با حق بیمه پرداختی آنها فراهم شده، در اختیار انی قرار بگیرد که نقشی در تأمین آن ندارند. چندین سال است که تشکل های کارگری دراین باره صریحا موضع گیری می کنند و با صدای بلند می گویند ت اگر قصد عمل به وظایفش را دارد باید منابعش را خودش تأمین کند. ما همان روز اولی که آقای نوربخش به تأمین اجتماعی آمد، از ایشان خواستیم در مقابل تعهداتی که منابع مشخصی ندارند ایستادگی کند. من برای اشخاصی که می گویند در میان این ١١ میلیون کارگر افرادی وجود ندارند که بتوانند این سازمان را مدیریت کنند، متأسفم. این نگاهی واپس گرایانه و عقب مانده است. ما چندان اهل توجه به مدرک و عنوان نیستیم اما در میان جامعه کارگری افرادی به مراتب توانمند، تحصیل کرده و فرهیخته وجود دارند. اینکه فضای آزاد برای انتخاب نمایندگان واقعی کارگران وجود ندارد، حقیقت دارد و من بارها به عنوان عضو عالی ترین تشکل کارگری کشور و عضو شورای عالی کار صادقانه اعتراف می کنم اگر فضای آزاد انتخابات وجود داشت، این نوبت به من نمی رسید که از حقوق کارگران دفاع کنم و افرادی بسیار توانمندتر از من در جامعه کارگری کشور وجود دارند. این توهین آمیز است که دست وپای ما را ببندند و حتی همین ظرفیت موجود ما را هم تحمل نکنند و بعد مدعی شوند که کارگران دانش و توانایی مدیریت این سازمان را ندارند. آنها که دانش و توانایی مدیریتش را داشتند، نتیجه کارشان را امروز می بینیم که چه بلایی سر تأمین اجتماعی آورده اند.کدام کارگر در تهیه و تصویب این قوانینی که تأمین اجتماعی را به این روز انداخته، نقش داشته است؟ اگر بنا بود به حرف کارگران گوش کنند که وضعیت این نبود. همین امروز که ما با بند ز تبصره ٧ لایحه بودجه مخالفیم، به حرف ما گوش می کنند؟ سر بازنشستگی پیش از موعد حرف ما را گوش د؟ آن زمان کارگران و نمایندگانشان تا دلتان بخواهد فریاد زدند و مخالفت د، چه ی صدایشان را شنید؟ ما در آن مسئله بارها تأکید کردیم که هدف بازنشستگی پیش از موعد این است که کارگران با سابقه و دارای امنیت شغلی زودتر از گردونه کار خارج شوند و جامعه کارگری کشور از حضور فعالان کارگری مؤثر و باسابقه خالی شود. طبیعی است که در چنین فضایی که امنیت شغلی وجود ندارد، من کارگر از هر مفری استفاده کنم تا خودم را زودتر به بازنشستگی برسانم. از آن گذشته، جامعه کارگری هرگز مدعی این نبوده که مدیریت تأمین اجتماعی کاملا به کارگران س شود. ما بحث سه جانبه گرایی را به رسمیت می شناسیم به شرطی که سه جانبه گرایی واقعی باشد. ما در هیچ عرصه ای سه جانبه گرایی واقعی نداریم و فقط شعارش را می دهیم.
ت باید حضور داشته باشد و نقشش غیرقابل انکار است به شرطی که این نقش، نقشی نظارتی باشد یا اگر هم قصد دارد که در مدیریت نقش اجرائی داشته باشد، باید نقش نظارتی شرکای دیگر را به رسمیت بشناسد. اینکه ت بخواهد خودش اجرا و خودش هم نظارت کند، چه شکلی از سه جانبه گرایی است؟! نگاهی به ترکیب هیئت امنای تأمین اجتماعی بیندازید. شش نفر از ت، دو کارگری و یک نفر کارفرمایان هستند. تازه این سه کارگران و کارفرمایان هم با معرفی در جلسات حاضر می شوند. آقای اسماعیلی گفتند که اینها نتیجه سیاست های نئولیبرالیستی است. من مخالفم. ما اصلا اقتصاد نداریم. مسئولان ما نهایتا شیفتگان نئولیبرالیسم هستند که به همان هم پایبند نیستند. اگر به همان نئولیبرالیسم پایبند بودند، وضع ما این نبود. ما همیشه بین این ایسم ها آویزان بوده ایم و تا دلتان بخواهد شعار داده ایم. بالا ه هشت سال کشور ما را ی اداره کرد که کشورهای دنیا صف کشیده بودند از الگوی کشورداری اش یاد بگیرند.حالا ت فعلی شعارهایی می دهد که به لیبرالیسم اقتصادی نزدیک است اما واقعا همین ت هم برنامه ای برای شعارهایش ندارد. یک روز می خواهند همه چیز را تی کنند، فردایش می خواهند همه چیز را خصوصی کنند، از یک طرف می گویند اجرای سیاست های اصل ٤٤ و خصوصی سازی، از آن طرف منابع سازمان غیر تی تأمین اجتماعی را می خواهند به خزانه ت بریزند. این بند ز تبصره ٧ هم تازه آغاز ماجراست. ت برای منابع تنها صندوقی که هنوز روی پای خودش ایستاده، چه در بخش درمان و چه در بخش بیمه، برنامه دارد. این ربطی به سیاست اقتصادی ندارد. ما اصلا برنامه نداریم. دهه ٦٠ شعار ازدیاد جمعیت می دادیم اما برنامه ای برای این جمعیت داشتیم؟ بچه هایی که آن زمان به دنیا آمدند به سن کار و ازدواج رسیدند و دیدیم دستمان خالی است، برای اینکه بحران را به تأخیر بیندازیم، ساختیم و همه را به فرستادیم و باز هم در آن فرصت چهار، پنج ساله که داشتند درس می خواندند، کاری نکردیم و نتیجه اش این شد که اگر آن زمان با بحران بی کاری مواجه بودیم، الان با بحران بی کاری فارغ حصیلان ی روبه رو هستیم. همین رفتار را امروز در تأمین اجتماعی می بینیم.یکی از نگرانی های بزرگ من اصلاحات پارامتریک است. می خواهند با چه برنامه ای اصلاحات پارامتریک انجام دهند؟ گیریم که توانستند ١٠ سال سن بازنشستگی را زیاد کنند، چه برنامه ای در کنار آن دارند؟ فقط می خواهند ١٠ سال بحران را عقب بیندازند؟ هیچ برنامه ای پشت آن وجود ندارد. اگر برنامه وجود داشت اصلا نباید وضعیت تأمین اجتماعی به اینجا می رسید. هیچ کارشناس منصفی وجود ندارد که امروز بگوید طرح تحول سلامت طرح غلطی نبوده، همین طرح سالانه ١٠ هزار میلیارد تومان هزینه بر تأمین اجتماعی تحمیل می کند. سال گذشته ١٩ هزار میلیارد تومان هزینه درمان در تأمین اجتماعی شده است درحالی که اگر طرح تحول سلامت وجود نداشت، امروز نهایتا این هزینه در بدترین ح ١٠ هزار میلیارد تومان بود. سال گذشته کل ری بودجه سازمان تأمین اجتماعی ٩ هزار میلیارد تومان بود. می توانیم در چنین شرایطی چشممان را روی تأثیر طرح تحول سلامت ببندیم؟ یا برای مثال بحث نسبت بیمه شده اصلی به مستمری بگیر که این روزها مطرح می شود چیز عجیب وغریبی نبوده است و سیاست گذاران تأمین اجتماعی نیز از ابتدا می دانسته اند که روزی به چنین نسبتی خواهند رسید. به همین دلیل سرمایه های تأمین اجتماعی را در مجموعه ای به نام شستا سرمایه گذاری کرده اند که بتوانند در چنین روزی به تعهدات عمل کنند. حالا اگر این شستا که قرار بوده ارزش افزوده برای سرمایه های تأمین اجتماعی ایجاد کند، تبدیل به حیاط خلوت ت ها و به جایی بدل شد که هر هر رانتی بخواهد بدهد و هر ل ای بخواهد انجام بدهد از شستا استفاده کند، تمام اقوام و آشنایان افراد قدرتمند هیئت مدیره اش را کنند، این دیگر ارتباطی به دانش کارگران ندارد، این مشکل اجرای توست. ساختار که اشکالی نداشته، سیاست گذاری که اشتباه نبوده، آن قانونی که سال ٥٤ نوشته شده قانونی مترقی بوده، اما در اجرا پدرش را درآورده اند. نگران کننده اینجاست که آقایان نه تنها سالانه ١٠ هزار میلیارد تومان هزینه اضافه فقط در همین یک طرح به سازمان تأمین اجتماعی تحمیل کرده اند، بلکه حالا به دنبال این هستند که منابع درمان آن را به کلی در اختیار خودشان بگیرند. چون برای پرداخت های خودشان نقدینگی ندارند و منابع سازمان تأمین اجتماعی منابعی نسبتا پایدار و قابل برنامه ریزی است، می خواهند این منابع را در اختیار خودشان بگیرند وگرنه چه دلیلی برای این کار دارند؟ دو دلیل شفافیت و نظارت را عنوان می کنند. مگر همین آقای نوبخت که مسئول تهیه لایحه بودجه و این تبصره است، در هیئت امنای تأمین اجتماعی حضور ندارد؟ مگر کار در آن حاضر نیست؟ مگر اقتصاد و معاون اقتصادی رئیس جمهور در آن حاضر نیستند؟ نمی توانستند در همین جا نظارت را انجام دهند؟ اگر بحث شفافیت است، مگر حساب منابع درمان تأمین اجتماعی همین حالا متمرکز و قابل بازرسی و شفاف نیست؟
اسماعیلی: پیرو همین بحث سه جانبه گرایی که آقای خ مطرح د، این نکته را باید بگویم که سه جانبه گرایی فقط محدود به شورای عالی یا کمیته تعیین دستمزد نیست. در حوزه های دیگر هم باید سه جانبه گرایی یا «گفت وگوی اجتماعی» رعایت شود. یکی از فاکتورهای مهم میزان رعایت گفت وگوی اجتماعی در یک کشور این است که در چه قلمرو هایی توسعه یافته و از چه قلمروهایی حذف شده است. در تصویب بند ز تبصره ٧ لایحه بودجه ما شاهد عدم حضور شرکای اجتماعی و ذی نفعان با رأیی شکننده در مجلس بودیم. صحبت هایی درباره ل های صورت گرفته در مجلس مطرح است. نفوذی که وزارت بهداشت در مجلس داشته، مطرح است. اما آیا ذی نفعان تأمین اجتماعی در این تصمیم گیری دخ داشته اند؟ این بحث عدم تحقق «گفت وگوی اجتماعی» در کشور بحثی تاریخی است. فقط در این موارد محدود نیست. ما در سیاست های کلان اجتماعی و اقتصادی هم با شرکا گفت وگویی نداشته ایم. در بحث هدفمندسازی یارانه ها، در بحث مسکن مهر، در بحث طرح بنگاه های اقتصادی زودبازده، بحث طرح هایی که در حوزه آب و انرژی داشتیم، در بحث بسته های اشتغال ت و... در هیچ کدام از اینها شاهد حضور شرکای اجتماعی، نهادهای مدنی، تشکل های کارگری و دیگران نبودیم. علاوه بر اینکه به نظر می رسد ت ها علاقه ای به ایجاد این همبستگی اجتماعی نداشته اند، ساختارهای موجود فعلی نیز امکان گفت وگوی اجتماعی یا سه جانبه گرایی را نمی دهد.وقتی از گفت وگوی اجتماعی حرف می زنیم، در واقع در حال صحبت از یک هرم هستیم که از پایین به بالا، سه سطح دارد و شدت گفت وگوی اجتماعی را با آن می سنجند. سطح اول یا قاعده هرم، «تبادل اطلاعات» است، سطح دوم «مشاوره» و سطح سوم «مذاکره» است. در سطح تبادل اطلاعات، مباحث غیر هستند. مباحث در سطح مشاوره بدون قدرت تصمیم گیری شرکاست و در سطح مذاکره قابلیت تصمیم گیری و مداخله هم دارند. نقش ت ها در این گفت وگوهای اجتماعی تنها تسهیل کننده و ا ام کننده به رعایت قوانین است درحالی که در ایران نه تنها این وضعیت حاکم نیست بلکه ت خودش مهم ترین بازیگر و اداره کننده است و شاهد ضعیف ترین سطح گفت وگوی اجتماعی یا همان حضور در قاعده هرم هستیم. درحال حاضر در دنیا نه تنها شاهد بلوغ این سه جانبه گرایی هستیم بلکه بحث «سه جانبه گرایی به علاوه دیگران» مطرح است. یعنی نمایندگان سمن ها و نهادهای مدنی را نیز در این سه جانبه گرایی دخ داده اند.( ت+کارفرمایان+کارگران+ دیگران) برای مثال در استرالیا به دلیل اهمیت کشاورزی، نمایندگان کشاورزان را نیز در این سه جانبه گرایی مشارکت داده اند، یا برای مثال در دانمارک که بحث تعاونی ها بسیار پررنگ است، تعاونی ها نیز حضور دارد و حق رأی هم دارد یا در برخی کشورها که مشکل تبعیض نژادی دارند، اقلیت ها را نیز در این سه جانبه گرایی دخیل کرده اند. ما هنوز در سطح قاعده مانده ایم. تحقق گفت وگوی اجتماعی پیش شرط هایی دارد که در کشور ما هنوز محقق نشده است. برای مثال بحث « فعالیت سندیکاها» که موضوع بحث امروز ما نیست اما لازم است بگوییم تشکل های کارگری ما درحال حاضر استقلال لازم را ندارند و از پشتوانه جامعه کارگری هم بهره کافی را نمی برند. به همین دلیل است که آقای خ در جلسه کمیته دستمزد بعد از ١٨ ساعت چانه زنی زیر سرم می رود اما آن حمایتی که لازم است از طرف جامعه کارگری از او به عنوان شان نمی شود. «بنیان های دموکراتیک» در حوزه اقتصادی یکی دیگر از پیش شرط های گفت وگوی اجتماعی است که از آن نیز بی بهره هستیم. «برابری تی در قانون کار» از دیگر شرایط تحقق گفت وگوی اجتماعی است. شرایط ا ام آور و ضمانت اجرای کافی هم برای رعایت سه جانبه گرایی را هم نداریم. به جز این باید «امکان تجزیه و تحلیل های اقتصادی مستقل» وجود داشته باشد که نیازمند آمار و ارقام است که آن هم در اختیار ما نیست. ما حتی نمی دانیم چند کارگر در کشور داریم؟ چند کارگر زن در کشور داریم؟ دلیل عدم اعلام آمار هم تنبلی یا ساختار فلج وزارتخانه ها یا مرکز آمار نیست. دلیلش این است که تصور می کنند این آمارها می تواند مورد بهره برداری قرار بگیرد. بنابراین ما در مجموع شاهد سه جانبه گرایی واقعی نیستیم. یعنی اراده قدرت میلی به تحقق این همبستگی نشان نداده است. ما درحال حاضر در مرحله «فشار هستیم» درحالی که باید به «حیات حقوقی» فعالیت های جمعی برسیم.
مساعد: در ١٠ سال اخیر شاهد تغییرات پیاپی اساسنامه تأمین اجتماعی بدون اعمال نظر شرکای اجتماعی هم بوده ایم.
اسماعیلی: اگر سه جانبه گرایی واقعی باشد اصلا امکان این میزان تغییر در یک نهاد عمومی که خاصیت بین نسلی دارد فراهم نمی شود. الان بحث بدهی های ت مطرح است. ت سال ها تعهد داشته که این بدهی ها را نقدی پرداخت کند. این بدهی حاصل چیست؟ حاصل تعهداتی است که ت برای سازمان تأمین اجتماعی ایجاد کرده است و گفته است این گروه ها را بیمه کن و من حق بیمه آنها را خواهم پرداخت. سازمان تأمین اجتماعی هم این هزینه را انجام داده که بعدا نقدی پولش را بگیرد. امروز هم با مشکل کمبود نقدینگی روبه رو است. حالا پس از انباشت این بدهی ها ت می گوید بیا پروژه های نیمه تمام عمرانی را به جای طلبت بردار. تأمین اجتماعی با کدام نقدینگی این پروژه ها را تکمیل کند؟ یک ت آمد و گفت بیمارستان بساز و خدمات درمان رایگان بده، تأمین اجتماعی گفت چشم، حالا یک ت آمده می گوید بیا و پروژه های عمرانی نیمه تمام را تمام کن. چه تضمینی وجود دارد که این پروژه ها بازده مناسبی داشته باشند؟ به همین دلیل با آقای خ اختلاف نظر دارم و می گویم در ساختارها در حوزه قانون گذاری هم دچار مشکل هستیم نه در سیاست های در اجرا. تأمین اجتماعی که باید با سه جانبه گرایی براساس منافع بین نسلی خودش تصمیم تخصصی برای آینده اش بگیرد یا در تصمیماتی که برایش گرفته می شود مشارکت یا مداخله داشته باشد. دستخوش اعمال نظر در سه سطح مجلس، ت و قوه قضائیه است. در مجلس تعهدات مالی به تأمین اجتماعی تحمیل می شود، در ت همین بحث تهاتر بدهی ها نمونه ای از تأثیر ت بر سازمان است و در بحث قوه قضائیه هم مشکلات عدم کارشناسی دیگری داریم. ت ها در امور سازمان تأمین اجتماعی مداخله می کنند و اجازه سیاست گذاری بلندمدت به تأمین اجتماعی نمی دهند.الان جایگاه بد ار و طلبکار عوض شده است. اصل ٢٩ قانون اساسی برای ت وظایفی در زمینه بهداشت و مسکن و سلامت معین کرده است. نمی شود که به عنوان ت طرح تحول سلامت را بدون شفافیت درباره پشتوانه قانونی اش اجرا کنی و منابع روشنی برای آن متصور نباشی و ٨٠ درصد بار مالی اش را به گردن سازمان تأمین اجتماعی بیندازی. این یعنی یک چاهی کندند که خودشان در هزینه اش ماندند، سازمان تأمین اجتماعی را هم سپر اجتماعی د که برو هزینه های این طرح را پرداخت کن، بعد هم دیدند که مشکل حل شدنی نیست، بحث ادغام بخش درمان را مطرح د که دیدند به دلایل قانونی نمی توانند کارشان را جلو ببرند، بعد در قانون بودجه سال ٩٦ سازمان تأمین اجتماعی را موظف د حساب متمرکز ایجاد کند و هر سه ماه یک بار هم به کمیسیون بهداشت و اجتماعی گزارش کند. خب این اتفاق افتاد. سازمان هم قانون را م م کرد اجرا کند.همین امروز هم سازمان بازرسی کل کشور می تواند اینها را بررسی کند. قصاص قبل از جنایت که نمی توانید ید. شما چه آماری دارید که سازمان تأمین اجتماعی منابع درمانش را چطور هزینه کرده است؟ در گزارش مرکز پژوهش ها می توانست بیاید.، که نیامده. سازمان بازرسی می توانست گزارش بدهد. اخیرا آقای حریرچی، قائم مقام بهداشت گفته اند اگر سازمان تأمین اجتماعی ثابت کند که در بحث منابع درمانی درست عمل کرده است حرفی نداریم. قانون را نوشتی، تصویب کردی، به شورای نگهبان فرستادی، تازه می گویی اگر ثابت کنید ما پس می کشیم؟ من سؤالم از نمایندگان محترم مجلس این است که جایگاه شما کجاست؟ جایگاه مرکز پژوهش های مجلس کجاست؟ چرا درخواست نکردید مرکز پژوهش ها یک پژوهش انجام دهد و مشخص کند منابع درمان تأمین اجتماعی در کجا هزینه شده است؟ منطقی این نبود که مرکز پژوهش ها گزارش بدهد، نمایندگان توجیه بشوند، بعد تازه برای آن تصمیمی بگیرند؟ نه اینکه قانون را بنویسند بعد قائم مقام بهداشت بگوید سازمان تأمین اجتماعی باید ثابت کند چطور هزینه کرده است؟ به همین دلیل است که می گوییم جای طلبکار و بد ار عوض شده است.باز تکرار می کنم که طبق اصل ٢٩ قانون اساسی وظیفه تأمین بهداشت و سلامت جامعه به عهده ت است، یعنی اگر هم سازمان تأمین اجتماعی یا صندوق های بیمه ای دیگر به بحث درمان ورود می کنند باید به شکل تکمیلی حضور داشته باشند نه به شکل بیمه پایه. درحال حاضر چه اتفاقی افتاده است؟ طرح تحول سلامت اجرا کرده اند، تعرفه پزشکان را چند برابر افزایش داده اند، ٨٠ درصد هزینه های آن را هم به دوش تأمین اجتماعی انداخته اند. در همین شرایط آقای بهداشت می گوید درمان در کشور متولی ندارد. پس شما متولی چه چیزی هستید؟ متولی بودن یعنی اینکه حق بیمه پرداختی کارگر را به وزارت بهداشت بدهیم؟ بیمارستانی که با پول کارگران ساخته شده را به وزارت بهداشت بدهیم و ادغام کنیم؟
خ : اجازه بدهید نکته ای را بگویم. آقای اسماعیلی گفتند که برخلاف من معتقدند ما مشکلات حقوقی داریم. باید بگویم من معتقد نیستم که مشکل حقوقی نداریم، بلکه فکر می کنم این قدر عقب هستیم که اصلا هنوز به مرحله بررسی مشکلات حقوقی نرسیده ایم. برخلاف میل باطنی ام باید یک دفاع کوچک انجام دهم. زمانی که بحث ادغام مراکز درمانی مطرح شد، همین شوراهای ی کار بودند که مقاومت د. البته با توجه به اینکه نزدیک انتخابات مجلس بودیم و طیف اعتدالیون حاکم فعلی به رأی جامعه کارگری نیاز داشتند، به سادگی پذیرفتند و عقب نشینی د. درحال حاضر دیگر نگرانی بابت انتخابات وجود ندارد و به همین دلیل راحت تر مشغول پیشبرد اه خود هستند. من فکر می کنم ما فعالان اجتماعی باید این واقعیت را بپذیریم که از ظرفیت های موجود به طور کامل استفاده نمی کنیم.سؤال من این است؛ اعتراضی که امروز همه ما به این بند ز تبصره ٧ لایحه بودجه داریم، چرا درباره عدم اجرای قانون ا ام این اعتراض را انجام نمی دهیم؟ جامعه کارگری چقدر باید تلاش کند تا بتواند یک قانون شبیه به قانون ا ام بنویسد که تأمین اجتماعی را موظف به درمان کارگران تحت پوشش کند و جایی که نمی تواند مستقیما درمانش کند، موظف باشد هزینه های درمانش را بدهد و اگر بنا شد این بیمه شده به خارج از کشور برای درمان اعزام شود، موظف باشد هزینه یک همراه و یک مترجم را هم بدهد. این مگر امروز قانون نیست؟ چرا هیچ وقت برای اجرای این قانون متحد نشده ایم؟ در ت گذشته که شورای عالی تأمین اجتماعی منحل شد، چرا دادمان درنیامد؟ مگر انحلال شورای عالی مقدمه ای برای تصمیمات امروز نبود؟ مگر اختیار انتخاب مدیرعامل با هیئت امنای تأمین اجتماعی نیست؟ اینکه فلان شخص می گوید باید تأمین اجتماعی ثابت کند که منابع درمانش را کجا هزینه کرده، باید به او گفت: جرئت این سطح از مداخله در امور یک سازمان عمومی غیر تی را از کجا آوردی؟ تو بد ار ما هستی، ما باید به تو ثابت کنیم منابعمان چطور هزینه می شود؟ این نشان می دهد برخی خودشان را واقعا فراتر از قانون می دانند. این مشکل فقط محدود به حوزه کار هم نیست.در حوزه فرهنگ این مشکل را نداریم؟ در حوزه وکلایمان این مشکل را نداریم؟ بهداشت از یک طرف فریاد می زند که نگرش های سوسیالیستی وجود دارد که حوزه درمان را با مشکل مواجه کرده است. از این طرف می گوید منابع یک سازمان غیر تی را تی کنید. تو چه جور لیبرالی هستی؟ متأسفانه این اسم ها و ایسم ها فقط برای نمایش است. الان حرف از سه جانبه گرایی می زنیم. کدام سه جانبه گرایی؟ ما دوجانبه گرایی داریم. ت به عنوان کارفرمای بزرگ در کنار کارفرمای خصوصی و در طرف مقابل نیز کارگران؛ مذاکره نداریم، مجادله داریم، شریک اجتماعی نیستیم، رقیب اجتماعی هستیم. شریک به انی می گویند که منافعشان در یک راستا باشد، منافع ما کجا در یک راستاست؟ ما مشکل آگاهی داریم. آقای اسماعیلی در صحبت هایشان اشاره د که تغییر ادبیات تشکل های کارگری کتمان ناپذیر است. این تغییر ادبیات چرا اتفاق افتاد؟ طبیعی است که کارگران ١٠ سال با یک شعار با شما راه بیایند، ١٠ سال دیگر با امید دیگری می آیند، ١٠ سال هم از سر نا آگاهی بتوانی فریبشان بدهی، تا کی؟ بالا ه این بدنه به حق خودش آگاه می شود و حقش را مطالبه می کند. من به عنوان یک عضو تشکل عالی کارگری شوراها با وجود همه انتقاداتی که به این تشکل وارد است، می گویم هنوز نتوانسته ام از تمام ظرفیت های همین شوراها استفاده کنم چراکه هنوز به همه ظرفیت های آن آگاهی ندارم. شاید اگر پنج سال پیش از آقای اسماعیلی می پرسیدی آیا امکان دارد روزی شورایی بتواند با این ادبیات مطالبه گری کند؟ حتما جواب می داد؛ نه؛ ساختارش به او این اجازه را نمی دهد. ولی امروز می بینیم که می شود در همین ساختار هم وابسته نبود و مطالبه گری کرد. چرا ما نمی توانیم همگی متحد حقوقمان را مطالبه کنیم؟ چرا آن مقام مسئول این جسارت را پیدا می کند که درباره منابع یک سازمان که حق الناس است، این طور شرط و شروط بگذارد و درخواست اثبات کند؟ چون ما این حق را برای او ایجاد کرده ایم. ما به او این جسارت را داده ایم. چون ما مطالبه گران متحدی نبوده ایم. آیا من کارگر تحت پوشش تأمین اجتماعی حق برخورداری از خدمات اجتماعی جامعه ام را دارم یا ندارم؟ طرح تحول سلامت خیلی طرح خوبی است، من هم از فردا بیمه پردازی نمی کنم و باید از خدمات رایگان طرح تحول سلامت استفاده کنم. من چه فرقی با بقیه افراد جامعه دارم؟ از آنها ثروتمندترم؟ نه، من هم فقیرم، حداقل دستمزدم زیر خط فقر است، ولی من دارم حق بیمه برای درمان خودم می دهم، ولی درحالی که دیگران رایگان درمان می شوند، حتی به همین هم رضایت نمی دهی و می خواهی منابع درمان من را هم بگیری؟ اگر این مطالبه عمومی ما بود، آن مقام مسئول جرئت می کرد این طور از موضع بالا صحبت کند؟ چند روز پیش در یک برنامه رادیویی، آقای مصری [ مجلس] به من گفت آقای خ ، خیلی از نمایندگان مجلس هنگام تصویب این طرح اصلا از این مسائل اطلاع نداشتند و وزارت کار باید روشنگری می کرد. مگر می شود مجلس فرق حق الناس و منابع عمومی را متوجه نشود؟ مگر قانون اساسی ما چند بند دارد که مجلس از آن بی اطلاع است؟
اصلا برایشان مهم نیست این تصمیمی که می گیریم چه نتیجه ای در ١٠ سال آینده دارد. برای ما مثل روز روشن است که تمام این ماجرای بند ز تبصره ٧ به خاطر اختلاف نظر دو کار و بهداشت در ک نه است.
اسماعیلی: من می گویم تمامیت خواهی.
خ : کل ت خودش را تسلیم بهداشت کرده است. می گویند اصلا این مسئله را شرط قبول وزارت کرده است. جامعه هم آگاه نیست که به ت فشار بیاورد تا این روند پایان بپذیرد. من شک ندارم همان طور که طرح مسکن مهر در ت گذشته با وجود فریادهای کارشناسان با اصرار ادامه پیدا کرد و در نهایت با پایان ت دهم به طرحی ش ت خورده تبدیل شد، طرح تحول سلامت هم تاریخ انقضایش تا پایان همین ت است و بعد از تمام شدن این ت جمع خواهد شد و تنها دستاوردش برای ما بدهی و آوار خواهد بود. این طرح ش ت خورده است.
اسماعیلی: همین تصمیمی که برای منابع درمانی تأمین اجتماعی گرفته اند، خودش به معنی قبول ضمنی ش ت این طرح است.
خ : عوارضش را هم خیلی زود در همین تأمین اجتماعی خواهیم دید. در ماه فروردین و اردیبهشت پیش رو اگر فرض کنیم که تأمین اجتماعی هر ماه سه هزار میلیارد تومان به خزانه واریز کند، حداقل هر ماه سه هزارو ٥٠٠ میلیارد تومان فاکتور خواهد داشت. بعد این جدال شروع می شود که اول هزینه های تأمین اجتماعی پرداخت شود یا دیگران.
اسماعیلی: این بحث مهمی است. بهداشت می گوید: من تعجب می کنم که چرا تأمین اجتماعی یا وزارت کار اولویتشان پرداخت مستمری هاست نه مطالبات داروخانه ها.
خ : خب یک ماه مستمری را پرداخت نکنند ببینند چطور می خواهند اتفاقات بعدش را مدیریت کنند.اسماعیلی: به عنوان یک کارشناس می گویم که قطعا اولویت قطعی و اول یک صندوق بیمه ای در همه جای دنیا پرداخت مستمری هاست بعد بدهی های دیگرش. یعنی اول تعهدات، بعد بدهی ها.خ : یک ماه هم نه، ١٠ روز در پرداخت مستمری تأخیر کنند، ببینند چه اتفاقی می افتد.
اسماعیلی: اصلا همین اصل است که تأمین اجتماعی را ناچار کرده برود از بانک رفاه وام با سود بالا بگیرد تا مستمری بازنشستگان را پرداخت کند و مشمول جریمه هم می شود. مگر می شود پرداخت مستمری را یک روز عقب انداخت؟ بله که سیاست های مدنظر شما مخالف بهبود وضعیت فرودستان است. اولا از لحاظ قانونی تأمین اجتماعی فرصتی سه ماهه دارد تا مطالبات بخش درمان و مراکز درمانی را پرداخت کند. دوما نهادهای نظارتی هستند و می توانند بر آن نظارت کنند.
سازمان تأمین اجتماعی با زندگی ٤٠ میلیون ایرانی به صورت مستقیم درگیر است، این اصلا شوخی بردار نیست که از سر لجاجت ی بخواهد با سرنوشت این سازمان شوخی کند. تأمین اجتماعی گرفتار مشکلات اقتصادی عدیده است و مشکل جدی نقدینگی دارد در چنین شرایطی چنین فشاری را هم دارند به تأمین اجتماعی تحمیل می کنند و طلبکار هم هستند. همین رفتار را در بحث پرداخت بدهی های ت هم شاهد هستیم. از یک طرف می گویند تأمین اجتماعی بنگاه داری نکند. ت سازمان تأمین اجتماعی را وارد بنگاه داری کرد. ت که می گویم منظور پیکره واحد ٤٠ساله قوه مجریه است. از طرف دیگر حالا طرح های عمرانی نیمه تمام را می خواهند به جای بدهی شان به تأمین اجتماعی بدهند. اگر این طرح ها را ٢٠ سال قبل می دادند و سازمان تأمین اجتماعی مشکل نقدینگی نداشت، می گفتیم بد هم نیست، اما امروز و در این شرایط اینها به چه درد تأمین اجتماعی می خورند؟ اصلا کدام طرح های عمرانی را می خواهند به تأمین اجتماعی بدهند؟ می خواهند مثلا پتروشیمی را به تأمین اجتماعی بدهند؟ بله سازمان تأمین اجتماعی می گوید این می شود سرمایه گذاری بین نسلی مناسب، اما اگر می خواهند یک سد که ١٠ سال است نیمه تمام مانده یا فلان ورزشگاه که ١٥ سال نیمه تمام است را به جای بدهی به تأمین اجتماعی واگذار کنند، طبیعی است که این فقط به مشکلات تأمین اجتماعی اضافه می کند. نباید بد ار برای طلبکار شرط بگذارد. این ضررش در نهایت به خود ت برمی گردد.تأمین اجتماعی یک شرکت نیست که بگوییم ورش ت شد، حالا طلبکارها بیایند صف بکشند و هرکدام طلبشان را به نوبت بگیرند، اینجا ت مسئول است به تعهدات عمل کند. ت است که باید طبق اصل ٢٩ ضمانت کند. آیا ت که خودش از مسببان بحران تأمین اجتماعی است، بعدا می تواند این بحران را جمع کند؟ همین طرح سلامت تمام ویژگی های یک رفتار پوپولیستی را در تقنین داشت. در انتخابات اوج گرفت، از قدرت رسانه ها برای تبلیغ استفاده کرد، پایبندی به قانون نداشت، مقطعی بود و منابعش هم مشخص نبود. بارش را هم بر دوش نهاد دیگری انداخت. خب مردم که نمی دانند این طرحی که دارد مثلا رایگان اجرا می شود، ٨٠درصدش دارد از جیب خودشان و حق بیمه ای که به تأمین اجتماعی می دهند تأمین می شود. مردم نمی دانند که برای تأمین هزینه این طرح باید چه هزینه های دیگری به سازمان تحمیل شود. مردم خبر ندارند که پنج سال درمان رایگان می گیرند و در ازای آن ممکن است فردا به جای ٦٠سالگی در ٧٠سالگی بازنشسته شوند. این مثال است. یعنی عملا تأمین اجتماعی با این سیاست ها و تحمیل بارها به سمت اصلاحات پارامتریک کانالیزه می شود. یعنی مدیران تأمین اجتماعی می بینند پول نیست، خب چه باید ند؟ سن بازنشستگی را بالا ببرند دیگر، پوشش ها را کم کنند، جامعیت را کم کنند، چتر حمایتی را ببندند و امثال این که سیاست های این چنین صندوق های دیگر در دنیا را هم ناچارا به این سمت بردند.
مساعد: آقای خ ، سؤالی که در این موارد مطرح است، این است که چه کار مشخصی در قبال این تصمیمات انجام داده اید؟
خ : من گاهی برای دوستان از یکی از سریال های تلویزیون به اسم برره مثال می زنم. در آن شطرنج خاصی بازی می د که در میانه بازی یکی از بازیگرها وسط صفحه شطرنج می کوبید و می گفت من بردم. طرف مقابل هم با صفحه به هم ریخته و مهره های تارومار چاره ای جز پذیرش نتیجه نداشت. اگر قواعد بازی رعایت شود هم منطقش هست، هم قانون و هم دانشش که به نتیجه منطقی برسیم. لازم هم نیست دوستان با کارشناسان خبره مناظره کنند، با من کارگر چرا حاضر به مناظره نیستند؟ چرا ل می کنند تا برنامه مناظره صداوسیما دراین باره را لغو کنند؟ چرا همین امروز حاضر نشدند اینجا بیایند؟ این مطالبات باید از طریق قانون و گفت وگو امکان پیگیری داشته باشد یا باید در خیابان به دنبالش بود؟ امروز وقتی بحث قانون کار پیش می آید، با اینکه ایرادهای زیادی به این قانون داریم اما مجبوریم از آن دفاع کنیم چون می بینیم در این شرایط اگر قرار باشد قانون دوباره ای نوشته شود، یقینا نتیجه اش بهتر از قانون فعلی نخواهد بود. چرا؟ چون توازن قوا برقرار نیست. همین الان جلوی چشم ما یک مصوبه که خلاف مصرح اصول قانون اساسی است، تصویب شده و طرف مقابل حتی حاضر نیست درباره آن گفت وگو کند. اگر هم برای گفت وگو بیایند، برای نپذیرفتن می آیند. تا وقتی که ببینند شرایط مطلوب است، سر میز مذاکره می مانند اما وقتی ببینند شرایط مطلوب نیست و قانون و منطق به ضررشان است، وسط صفحه می کوبند و از اهرم قدرتشان استفاده می کنند. از اهرم ل شان استفاده می کنند. این قوانین جاری کشور که هیچ، به قانون اساسی کشور احترام می گذارند؟ اصل ٢٦ قانون اساسی رعایت می شود؟ اصل ٤٣ رعایت می شود؟ در همین مصوبه که برای منابع درمان سازمان تأمین اجتماعی داده اند، اصل ٥٣ قانون اساسی رعایت شده؟ نه مشکل ما قانون نیست، مشکل ما این است که انی خودشان را فراتر از قانون می دانند. وقتی قانون را دور می زنند، وقتی مجلس در برنامه زنده تلویزیونی می گوید که از فلان وزارت آمدند برای این مصوبه رایزنی د.
اسماعیلی: و صد نفر هم آن روز در مجلس غایب بوده اند!
خ : این همان بحث توازن قواست. شما ببینید اسم تأمین اجتماعی در چند سال بین صندوق و سازمان پیوسته در حال تغییر بود. با انی که سر حفظ یک مدیرعامل و دورزدن قانون اسم این نهاد را عوض می کنند، با چه زبانی باید حرف زد؟ اصلا سازمان، صندوق، بقچه، اسمش را هر چیزی که می گذارید، بگذارید اما به منابعش که حق الناس است، دست درازی نکنید.
اسماعیلی: بند «د» بند یازده ماده ٧ قانون ساختار نظام جامع رفاه می گوید: «وجوه، اموال، ذخایر و دارایی های صندوق های بیمه اجتماعی و درمانی در حکم اموال عمومی بوده و مالکیت آن مشاع و متعلق به همه نسل های جامعه تحت پوشش است، هرگونه تصرف ت در این اموال و رابطه مالی ت با صندوق های موصوف در چارچوب قوانین و مقررات مورد عمل صندوق ها خواهد بود». خب؛ این یعنی تصرف در اموال سازمان، تصرف در اموال عمومی است و حتی ضمانت اجرای کیفری دارد و جرم محسوب می شود. مگر قانون نگفته است که هرگونه تصرف ت در این اموال در چارچوب قوانین و مقررات خود صندوق ها باشد. خب چرا این ماده درخصوص بند ز تبصره ماده ٧ بودجه رعایت نشده است. از حقوق دان توقع می رود قانون را رعایت کند نه سیاست هایش مقررات ز باشد.
خ : اینها آمده اند یک حکم دائمی درباره یک سازمان غیر تی را در قانون لایحه بودجه که مربوط به دخل و ج یک ساله ت است، گنجانده اند.
اسماعیلی: اصلا مصداق تصرف در اموال عمومی است.
خ : آقای نوبخت سال ها در مجلس بوده است. مگر ممکن است ایشان قوانین را نداند؟ احمدی‎ نژادی ترین آدم ت از نظر متد همین آقای نوبخت است. مشکل ما نه قانون است، نه تشکل های کارگری، مشکل ما این است که توازن قدرت برقرار نیست و عده ای می توانند برای ت شرط و شروط بگذارند، با مجلس ل کنند و کارشان را جلو ببرند.
مساعد: شنیدم که نمایندگان کارگران به شورای نگهبان هم رفته اند. با توجه به این ایراداتی که از نظر قانونی به مصوبه مجلس وارد می دانید، مذاکره ای با شورای نگهبان برای رد این مصوبه انجام داده اید؟خ : با دو عضو حقوق دان شورای نگهبان گفت وگو کردیم و قول دادند که مطالب ما را به اعضای دیگر منتقل کنند. در شورای نگهبان هم سازوکاری برای مطرح نظرات ذی نفعان وجود ندارد و همین بیان نظرات هم صرفا به صورت بیان مسئله انجام شد. همان طور که می دانید ما تشکل های کارگری در مقابل شورای نگهبان کرده بودیم و امیدوار بودیم صدای ما را بشنوند و اصلا اگر در جلسه بررسی بند ز تبصره ٧ ما و نمایندگان وزارت بهداشت را هم دعوت می د تا حرفمان را بزنیم لازم هم نبود که ی صورت بگیرد اما خب در قانون چنین امکانی تعریف نشده است یا لااقل من ندیدم.
حتی روزی که این مصوبه انجام می شد هم تعداد زیادی از نمایندگان وزارت بهداشت در مجلس بسیار فعال عمل د. ضعف و کم کاری وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی در این مسئله نابخشودنی است. اگر وزارت بهداشت در هر استان یک مدیرکل داشت، وزارت کار در هر استان پنج مدیرکل داشت. چطور نتوانستند رایزنی کنند و نمایندگان را متوجه خطر این تصمیم کنند؟ معاونان پارلمانی وزارتخانه هم درست عمل ن د. همه اینها دست به دست هم داد تا این مصوبه به تصویب برسد. حالا همه امیدمان به شورای نگهبان است.
تاریخ: ۱۳۹۶-۱۱-۱۳شناسه خبر: 58395از دریچه دوربین ؛ آریا جعفریبه گزارش پایگاه خبری ورزش بانوان ؛ ان در دیدار انتقامی لیگ برتر فوتبال بانوان با تنها گل فروغ موری شهرداری بم را برد تا به قهرمانی در لیگ برتر امیدوار شود.
طی رقابت های هفته ی نوزدهم لیگ برتر والیبال، عصر امروز(چهارشنبه)، شهرداری تبریز موفق شد با نتیجه ی 3 بر 1 میهمان خود، شهرداری ارومیه را ش ت دهد.تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1تصاویر لیگ برتر والیبال - شهرداری تبریز 3 - شهرداری ارومیه 1-----------------------------------------------------------------------------
تذکر:کاربر محترم؛ انتشار مطالب دیگر رسانه ها از سوی هشدار نیوز وما به معنای صحت و تایید محتوای آنها نیست و صرفا جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه ای بازنشر می شود. در ضمن شما می توانید اخبار و مطالب وزین خود را که تا کنون در هیچ رسانه ای منتشر نشده است از طریق بخش "تماس با ما" برای ما ارسال نمایید تا در صورت دارا بودن مولفه های لازم، در بخش ویژه منتشر گردد.i_like_it+ 0i_dont_like_it- 0
معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه بدهی های ت به تأمین جتماعی از سوی وزارت اقتصاد و سازمان حسابرسی تأیید شده است گفت: بدهی ت تحت عنوان ارائه خدمات مختلف به سازمان تأمین اجتماعی چیزی بالاتر از 80 هزار میلیارد تومان است.گروه اقتصاد "تیتریک"؛محمدرضا جعفریان، معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: تأمین اجتماعی سازمانی مردم نهاد است که در سال 1332 برای حمایت از کارگران راه آهن تأسیس شد که در سال های مختلف تغییر و تحول های زیادی را شاهد بود تا اینکه در نهایت در سال 54 قواعد کلی این سازمان نگاشته و به شکل سازمان تأمین اجتماعی امروز درآمد. وی با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی قوانین بیمه ای و محاسباتی مربوط به خود را دارد، عنوان کرد: بر این مبنا سازمان تامین اجتماعی می تواند پایداری خود را حفظ کند، هرچند تغییر تحولات زیادی بعد از انقلاب ی در این سازمان رخ نداد و قوانین این سازمان همان قوانین سال 1332 است اما هیچگاه در پیشبرد اه سازمان با این قوانین مشکلی به وجود نیامده است. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در ادامه گفت: در سال های اخیر بدون توجه به قوانین مادر در این سازمان، با وضع قوانین جدید در حوزه سازمان تأمین اجتماعی بار اضافه ای را به دوش تأمین اجتماعی اضافه کرده اند؛ در این شرایط سازمان حدود 42 میلیون نفر را تحت پوشش خود دارد. جعفریان با بیان اینکه بیش از نیمی از مردم کشور تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، عنوان کرد: حدود سه میلیون بازنشسته به همراه خانواده های آنها که جمعاً 7 میلیون نفر می شوند در کشور وجود دارد و سازمان تأمین اجتماعی به آنها خدمات ارائه می دهد، به طوری که زندگی، درمان، حقوق و حتی گاهی مسافرت آنها از طریق پول بیمه شدگان در این سازمان تأمین می شود. وی همچنین گفت: سرمایه تأمین اجتماعی از طریق سرمایه هایی که خود بیمه گذاران در این جا سرمایه گذاری کرده اند تأمین شده است و علاوه بر ارائه خدمات پزشکی، 18 خدمت دیگر از طریق این سرمایه ها به بیمه شدگان تعلق می گیرد. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی ضمن بر شمردن برخی از خدمات تأمین اجتماعی عنوان کرد: هزینه همه این خدمات از حق بیمه افراد تحت پوشش تأمین شده است و در بودجه سالیانه ردیف بودجه ای برای این سازمان در نظر گرفته نشده و چیزی که به عنوان ردیف بودجه از امسال به تامین اجتماعی داده می شود، به خاطر مواردی است که بیشتر از وظایف قانونی سازمان بر عهده تامین اجتماعی گذاشته اند؛ این وظایف به قوانین مادر تحمیل شده اند. جعفریان افزود: ت تعهد کرده است در قبال این وظایف جدید که بر عهده تامین اجتماعی گذاشته، رقمی از بودجه را به این سازمان تخصیص بدهد اما به معنای این نیست که تأمین اجتماعی برای قوانین و وظایف خود از ت بودجه ای می گیرد. ماجرای طلب 4 هزار میلیاردی سازمان تأمین اجتماعی از بخش خصوصی وی همچنین خاطرنشان کرد: بدهی های ت به تامین اجتماعی برای کمک به این سازمان نبوده و ت نیز مانند سایر کارفرمایان موظف است حق کارفرمایی خود را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند که این تعهدات در خصوص بخش های خصوصی هم وجود دارد که حدود 4 هزار میلیارد تومان شرکت های خصوصی به سازمان بد ار هستند.بدهی 80 هزارمیلیاردی ت به تأمین اجتماعی معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه بدهی ت به تأمین جتماعی از سوی وزارت اقتصاد و سازمان حسابرسی تأیید شده است، عنوان کرد: بدهی ت تحت عنوان ارائه خدمات مختلف به سازمان تأمین اجتماعی چیزی بالاتر از 80 هزار میلیارد تومان است. جعفریان همچنین گفت: این بدهی فقط بابت تعهداتی است که ت سازمان را موظف به انجام آنها کرده است و به خاطر مورد اضافه تری نیست؛ تأمین اجتماعی در دو بخش بیمه بازنشستگی و بیمه درمانی متعهد شده و پلی کلینیک های تخصصی بسیاری در سطح کشور دارد. وی افزود: همه موارد فوق جزء درمان های مستقیم حساب می شوند و در حوزه درمان های غیر مستقیم، بیشتر بیمارستان های تی و بخشی از بیمارستان های خصوصی در کنار مطب های خصوصی و تی با بیمه تأمین اجتماعی قرارداد بسته و طرف قرارداد سازمان هستند. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در ادامه گفت: معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان هم در سال 77 شروع به کار کرد و بعد از یک دوره تعطیلی دوباره در سال 93 فعالیت خود را آغاز کرد که یکی از وظایف این معاونت ایجاد ارتباط بین شرکای اجتماعی با این سازمان است. ارتباط بین تشکل های کارگری، تشکل های بازنشستگی و تشکل های کارفرمایی با سازمان تأمین اجتماعی از وظایف این معاونت است. جعفریان با بیان اینکه اداره کل بازنشستگان، کارفرمایان و بیمه شدگان سه اداره این معاونت هستند؛ گفت: شرکای این سازمان عملاً از طریق این معاونت می توانند با سازمان ارتباط بگیرند، این شرکا در حقیقت صاحبان اصلی هستند و این پل ارتباطی عملاً چالش های شرکای اجتماعی در بخش های مختلف را به سازمان منتقل می کند. وی خاطرنشان کرد: این معاونت در کنار تشکل ها می تواند بخش های رفاهی را از طریق این تشکل ها برای سه دسته از شرکای اجتماعی که عنوان شد فراهم کند. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه یکی از چالش های کشور در بسیاری از نهادهای تصمیم گیر، عدم شناخت قوانین و عملکرد سازمان است، بیان داشت: معاونت اجتماعی در صدد برآمد این چالش ها را حل کند؛ تأمین اجتماعی بر اساس یک رنسانس اقتصادی به وجود آمده است، و روابط بین کار و کارفرما باعث ایجاد صندوق های تأمین اجتماعی شد و شاید برای جامعه سنتی اقتصادی این شناخت از تأمین اجتماعی اندکی سخت باشد و منجر به ایجاد چالش می شود.آموزش های تأمین اجتماعی برای دانش آموزان ابت و راهنمایی جعفریان ضمن تأکید بر این نکته که تلاش تأمین اجتماعی در راستای شفاف سازی بوده است، عنوان کرد: معاونت اجتماعی با برنامه های زیاد در دو سال اخیر آموزش های زیادی برای شرکای اجتماعی برگزار کرده ایم تا از این طریق بازنشستگان، کارفرمایان و کارگران بتوانند قوانین خود را بهتر شناخته و با حقوق خود آشنا شوند. وی افزود: در سال گذشته با آموزش و پرورش بازدیدهای دانش آموزی زیادی گذاشتیم و در سال 95 حدود 35 هزار نفر دانش آموز به شعب بیمه در سراسر کشور آمده و از آنها بازدید کرده و در خلال بازدید با اه سازمان و قوانین آن آشنا شدند. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی بیان داشت: در سال گذشته این روند هم ادامه داشت و سازمان دانش آموزی آموزش و پرورش قراردادی با سازمان داشت که حداقل بتوانیم 1000 بازدید دانش آموزی در سراسر کشور داشته باشیم؛ از طرف دیگر کارشناسان سازمان به انجمن های اولیا و مربیان در سراسر کشور رفته تا بتوانند بحث هایی پیرامون بیمه تأمین اجتماعی با آنها داشته باشند. جعفریان با بیان اینکه جرقه شناخت تأمین اجتماعی باید از نهاد خانواده شروع شود، عنوان کرد: در سال گذشته با 80 مختلف قراردادی بسته شده تا در سراسر کشور حدود 80 کنفرانس علمی درباره مباحث تأمین اجتماعی، چالش ها و شناخت این سازمان برگزار شود.وظیفه رفاه اجتماعی بر عهده ت است نه تأمین اجتماعی وی افزود: در این قضیه دانشجویانی که بلافاصله بعد از وارد بازار کار می شوند حداقل با مباحث تأمین اجتماعی و حقوق خود آشنا هستند؛ بسیاری از مردم رفاه اجتماعی را با تأمین اجتماعی اشتباه می گیرند این در حالی است که رفاه اجتماعی وظیفه ت است. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با تأکید بر وم فرهنگ سازی در بحث تأمین اجتماعی عنوان کرد: برنامه ویژه ای نیز برای دستگاه ها و نهادهای مختلف اجرا شده است که از جمله آنها می توان به برگزاری کارگاه های هم شی با تشکل های صنفی، کارگری و رابطین بیمه ای در استان ها که امسال 66 کارگاه در این راستا برگزار می شود، برگزاری 20 کارگاه آموزشی ویژه سازمان ها و حوزه کارفرمایی شهر تهران، راه اندازی مشاوره های کارگاهی، ساخت و تولید انیمیشن های آموزشی و ... اشاره کرد. جعفریان با بیان اینکه مشاوره های آموزشی در کارگاه های آموزشی همگی رایگان است، عنوان کرد: حتی اگر مواردی با تشکل خود مرتبط نباشند با تماس گرفتن با اداره کل روابط عمومی معاونت اجتماعی این سازمان می توانند درخواست خود را ارائه کرده و برای آنها کارشناسانی را جهت آموزش اعزام می کنیم. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در ادامه گفت: برخی از کارگاه ها در کشور وجود دارند که فعال هستند اما برخی دیگر از این کارگاه ها وارد محدوده زرد شده اند به عبارت دیگر اگر به آنها کمک نشود غیر فعال می شوند از همین رو تأمین اجتماعی برای آنها دوره های مخصوص به خود را برگزار می کند که وظیفه سازمان شناسایی، آموزش و کمک به این کارگاه ها بوده تا دوباره فعال شوند. جعفریان با تأکید بر وم پایش دستورالعمل ها و بخشنامه ها گفت: گاهی ممکن است پیرامون یک موضوع چندین بخشنامه و دستورالعمل صادر شده باشد که سال گذشته همه بخش نامه ها و دستورالعمل ها پایش شد و تحت یک بخشنامه صادر شد. این کار همچنان در حال ادامه است. وی افزود: آموزش گفتمان سازی و مفاهیم بیمه یکی دیگر از اقداماتی است که در سال گذشته صورت گرفت و قرار است این بحث در 80 کشور ارائه شود و اقدامات اولیه آن انجام شده است. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه 7 میلیون نفر بازنشسته و خانواده بازنشستگان وجود دارد که همه کارهای مستمری و درمان آنها در این سازمان انجام می شود، گفت: در سال گذشته برنامه های متوعی برای بازنشستگان تدوین و اجرا شد و در سال های اخیر بالغ بر 81 هزار نفر از بازنشستگان تحت پوشش تأمین اجتماعی را به صورت رایگان به مشهد مقدس اعزام کردیم. جعفریان خاطرنشان کرد: در سال 96 با توجه به اینکه دسترسی بازنشستگان ن اسان رضوی به مشهد آسان بود، 1600 نفر از نان این استان را به شیراز و قم به صورت رایگان اعزام کردیم تا به صورت عادلانه از این تسهیلات استفاده کنند. وی با بیان اینکه بسیاری از این افراد برای اولین بار به مشهد مقدس رفتند، گفت: این همکاری بین تمام دفاتر تامین اجتماعی در کشور صورت گرفت و بازنشستگان شناسایی شدند که علاوه بر سفر مشهد طرح سلامت نیز برای آنها برگزار شد. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی همچنین گفت: طرح ارتقای سواد سالمندان و بازنشستگان یکی دیگر از اقدامات این سازمان بود که در 6 استان برگزار شد و قرار است امسال نیز این طرح در بقیه استان ها اجرا شود؛ در این طرح افراد نسبت به دوران سالمندی و بیماری های آن آشنایی زیادی پیدا می کنند و با این دوران بهتر کنار می آیند. جعفریان در ادامه گفت: سفرهای سیاحتی هم برگزار شده است که این اقدام با همکاری دوستان در گردشگری صورت می گیرد که البته این سفرها رایگان نبوده و مبلغی را از خود بازنشستگان دریافت می کنیم. وی در خصوص شعار سال مبنی بر حمایت از کالای ایرانی گفت: این اقدام هم به عنوان فرهنگ سازی در دستور کار سازمان قرار گرفته است اما از سال های گذشته به ویژه آبان ماه گذشته علیرغم اینکه نمی دانستیم شعار سال 97 این خواهد بود، برنامه اصلی ما در سازمان حمایت از کالای ایرانی بود. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی بیان داشت: یکی از مهمترین برنامه های ما در سازمان این خواهد بود که بتوانیم از قشر بازنشسته در فرهنگ سازی استفاده کنیم تا جایی که بسیاری از بیمه شدگان ما تحت عضویت کانون بازنشستگان بوده و از طریق این کانن می توانیم در فرهنگ سازی حمایت از تولیدات داخلی حمایت کنیم و با همکاری شستا این اقدام بسیار سریعتر صورت می گیرد. جعفریان در توضیح اداره کل بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: هیأت های تشخیص مطالبات که گاهی به خاطر عدم آگاهی از قوانین مشکلاتی را برای کارفرمایان ایجاد می کنند نیازمند بازآموزی هستند و یکی از وظایف اصلی این سازمان برگزاری کلاس های بازآموزی برای این هیأت هاست. وی با بیان اینکه اخیراً بانک قوی اطلاعاتی ایجاد شده عنوان کرد: کارکنان، کارفرمایان و همه بیمه شدگان می توانند با مراجعه به این بانک اطلاعاتی از همه جزئیات حقوق و قوانین مربوط به خود آگاه شوند. علاوه بر آن برای شرکای اجتماعی خود کلاس های شناخت قوانین سازمان در بخش کارگری برگزار کرده ایم.اضافه شدن دو درس با محتوای بیمه به دروس متوسطه معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با اشاره به همکاری های آموزش و پرورش با سازمان تأمین اجتماعی عنوان کرد: اخیراً کت تدوین شده است که در آن مفاهیم بیمه در سطح مقدمانی و پیشرفته برای دانش آموزان بیان شده است. وی افزود: در سال گذشته 2 درس در دو کتاب مختلف در سطح هنرستان در کتب درسی دانش آموزان با موضوع بیمه گنجانده شده و تلاش ها برای گنجاندن درس جدیدی در این مبحث در کتب ابت صورت گرفته که امیدواریم امسال به سرانجام برسد. جعفریان با بیان اینکه همه مردم باید با قوانین بیمه به خوبی آشنا شوند عنوان کرد: آموزش و پرورش این موضوع را به معاونت مربوطه ارجاع داده تا طی جلساتی بر اساس کت که نگاشته شده و در جهت فرهنگ سازی بیمه تأمین اجتماعی، مفاهیم جدید به کتب اضافه شود. وی با اعلام شماره «1420» به عنوان پل ارتباطی مردم با تأمین اجتماعی بیان داشت: همه مردم می توانند با این شماره ها تماس گرفته و از مباحث کارشناسی بیمه آگاه شده و سوالات خود را در زمینه تأمین اجتماعی و بیمه بپرسند. حتی اگر کار کارشناسی باشد مشخصات فرد تماس گیرنده یادداشت و بعد از بررسی به سوال وی جواب نهایی داده می شود. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه ساعت کار این سامانه از 8 صبح تا 7 عصر است عنوان کرد: مراجعین حضوری به سازمان مرکزی هم می توانند از بخش مشاوره بهره بگیرند و مشکلات خود را طرح کرده و پاسخ خود را بگیرند. جعفریان با بیان اینکه شکایات مردم با آمار رصد می شوند عنوان کرد: با بررسی آمار می توان به چالش های اساسی در بخش های مختلف سازمان دست پیدا کرد که در نهایت بعد از اینکه این بررسیآماری صورت گرفت نتیجه به بخش مربوطه در سازمان ارجاع داده می شود. وی در ادامه افزود: اقدامات فرهنگی زیادی هم در این سازمان صورت گرفته که این اقدامات در حوزه قرآن و تفسیر بوده که برای کارمندان خود سازمان است که قطعاً سعی کرده ایم بر اساس قرآن و آیات آن همواره خدمت به مردم را پیش ببریم. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در خصوص بیمه برخی از خبرنگاران که تأمین اجتماعی است و کارفرما برای آنها بیمه خبرنگاری اعمال نمی کند اظهار داشت: این افراد می توانند شکایت کنند و از این طریق مطالبات خود را پیگیری کنند. وی با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی حق بازرسی برای کارگاه های کمتر از 50 نفر را دارد تصریح کرد: اگر بر اساس بازرسی، یک کارفرما متخلف شناخته شود حق کارگر از وی گرفته می شود و با ان کارفرما برخورد می شود. معاون فرهنگی و اجتماعی تأمین اجتماعی افزود: یک سامانه پیامکی است که تمام سوابق بیمه در آن ثبت شده و بلافاصله تمام سوابق بیمه فرد برای وی پیامک می شود. جعفریان همچنین گفت: مشکلات مربوط به قوانین کار در کشور وجود دارد که همه مشکلات ناشی از مشکلات اقتصادی است و امیدواریم مشکلات اقتصادی سریعتر حل شود روابط میان کارفرما و کارگر بهتر شود. وی افزود: اداره کلی در وزارت کار وجود دارد که این موارد را بررسی کرده و به شکایت کارگران رسیدگی می کنند که البته سازمان تأمین اجتماعی هم بر اساس شکایت کارگران هرکجا حق با کارگر باشد کارفرما را موظف به پرداخت حقوق کارگر و همچنین بیمه آنها می کند.بخش زیادی از هزینه های طرح تحول سلامت از جیب کارگران پرداخت شد معاون فرهنگی و اجتماعی تأمین اجتماعی در خصوص اختلاف بهداشت و کار بر سر بیمه ها و طرح تحول اظهار داشت: بیمه ها به ویژه سازمان تأمین اجتماعی از بدو طرح تحول حسن نیت خود را هم به این طرح هم به وزارت بهداشت ثابت کرده است. وی با تأکید بر اینکه ریاست سازمان تأمین اجتماعی در چند دوره عضو سازمان نظام پزشکی بوده عنوان کرد: طرح تحول سلامت بدون حمایت های سازمان تأمین اجتماعی نمی توانست شروع شود و حتی پا بگیرد؛ ما روی اصل طرح تحول هیچ ایرادی نداریم اما مشکل تأمین اجتماعی با مصارف این طرح است. معاون فرهنگی و اجتماعی تأمین اجتماعی با بیان اینکه طرح تحول باید به همه بخش ها نگاه ی ان داشته باشد عنوان کرد: سلامت، بهداشت، درمان و اقتصاد درمان جوانبی هستند که باید در کنار هم دیده شوند؛ نمی شود در کشوری که با مشکلات ذخایر پولی مواجه است به صورت بی حد و حصر ج کرد؛ حتی کشورهای ثروتمند دنیا در هیچ بخشی بی حد و حصر ج نمی کنند. جعفریان ضمن ارائه یک مثال گفت: از آنجایی که کنترلی روی درمان در طرح تحول نیست یک بیمار می تواند در طول یک روز به چند مرکز مراجعه کرده و به صورت رایگان مثلا ع mri بگیرد و هیچ هزینه ای پرداخت نکند؛ در کشورهایی مانند کانادا، پزشک خانواده حرف اول را زده و اگر نیاز به نوعی از درمان نباشد پزشک خانواده آن را تجویز نمی کند. وی با بیان اینکه نبود نظارت بر طرح تحول سلامت صفوف برخی از خدمات مانند mri را طولانی تر می کند عنوان کرد: ما روی اجرای طرح تحول مشکلی نداریم اما باید دستورالعمل و روش های درمانی علمی در مسیر اجرای صحیح آن تدوین شود؛ نمی توان تخمین زد که چقدر سازمان تأمین اجتماعی از اجرای این طرح متضرر شده است. معاون فرهنگی و اجتماعی تأمین اجتماعی با تأکید بر وم وجود پزشک خانواده عنوان کرد: اگر پزشک خانواده احیا شود مانند بسیاری از کشورها جلوی هزینه های اضافه و غیر ضروری گرفته می شود؛ در سال های اخیر می توانیم به طور قطع بگوییم که بخش زیادی از هزینه های طرح تحول سلامت از جیب کارگران رفته است. جعفریان همچنین گفت: می توانیم بگوییم در بخش درمان در سال گذشته 19 هزار میلیارد تومان از سوی سازمان تأمین اجتماعی و از محل هزینه های کارگران پرداخت شده، اگرچه این خدمات در قالب طرح تحول ارائه شد اما بیان اینکه این خدمات بهینه و کامل بوده کار دشواری است. وی با انتقاد از عدم نظارت بر روی اجرای طرح تحول سلامت تصریح کرد: آیا واقعا برخی از این خدمات ارائه شده ضروری بوده است یا خیر سوالی است که مجریان طرح تحول نمی توانند به آن پاسخ بدهند و این نکته اختلاف بیمه ها با وزارت بهداشت است. انتهای پیام/
سازمان تأمین اجتماعی یا آنچه امروز صندوق سازمان تأمین اجتماعی خوانده می شود، بزرگ ترین صندوق بیمه ای ایران است که میلیون ها نفر از ایرانیان را تحت پوشش بیمه ای خود دارد. میلیون ها کارگر ایرانی هر ماه قسمتی از حقوقشان را به این صندوق پرداخت می کنند تا بتوانند از خدمات درمانی و حقوق بازنشستگی آن برخوردار شوند؛ اما امروز مشکلات گوناگون اقتصادی به هزاران دلیل گفته و ناگفته، گریبان این سازمان را گرفته است. ۵۵آنلاین :سازمان تأمین اجتماعی یا آنچه امروز صندوق سازمان تأمین اجتماعی خوانده می شود، بزرگ ترین صندوق بیمه ای ایران است که میلیون ها نفر از ایرانیان را تحت پوشش بیمه ای خود دارد. میلیون ها کارگر ایرانی هر ماه قسمتی از حقوقشان را به این صندوق پرداخت می کنند تا بتوانند از خدمات درمانی و حقوق بازنشستگی آن برخوردار شوند؛ اما امروز مشکلات گوناگون اقتصادی به هزاران دلیل گفته و ناگفته، گریبان این سازمان را گرفته است.به گزارش ایسنا، «شرق» در ادامه نوشت: در کنار سال ها سهل انگاری در مدیریت سرمایه های صندوق و ناکامی در ستاندن طلب بزرگ این سازمان از ت های مختلف، واگذاری قسمت درخور توجهی از اموال این سازمان به بابک زنجانی نیز به دردسرهای صندوق تأمین اجتماعی اضافه شده است؛ پرونده ای که از دو سو در دادگاه بابک زنجانی و سعید مرتضوی دنبال می شود و شاکیان مختلفی را از سازمان تأمین اجتماعی به عنوان شخصیت حقوقی تا تعدادی از کارگران تحت پوشش این صندوق به عنوان شخصیت های حقیقی به دادگاه کشانده است. دادگاهی که در مرحله تجدیدنظر به سر می برد و در ایستگاه پایانی است.مصطفی ترک همدانی، تعدادی از کارگران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی است که در کنار سازمان تأمین اجتماعی از سعید مرتضوی، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی و دادستان اسبق تهران، به دلایل گوناگون شکایت کرده اند. در گفت وگویی که با سیدتقی نوربخش، مدیرعامل فعلی سازمان تأمین اجتماعی، در ماه گذشته انجام دادم از بیان جزئیات شکایت این سازمان از سعید مرتضوی خودداری کرد و در پاسخ به سؤالم درباره آنچه در دوران مدیریت مرتضوی بر این سازمان گذشته، فقط سری به نشانه تأسف تکان داد.ترک همدانی که به تازگی با شکایت سعید مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده، به سؤالاتم درباره ماجرای تأمین اجتماعی، سعید مرتضوی و بابک زنجانی تا آنجا که ممکن است، صریح پاسخ می دهد و هرآنجا که به دلایل حقوقی از ذکر جزئیات معذور است، مؤدبانه عذرخواهی می کند. پرونده ای عجیب که از یک سو قاضی سابق را به جایگاه متهم کشانده و از دیگر سو فصل های تازه ای به کتاب اتهامات بابک زنجانی افزوده است. اعجوبه ای که چندین سال نفت ایران را می فروخت و به جای بدهی اش چک های ضمانت سازمان تامین اجتماعی را به وزارت نفت می داد! اینکه چطور خزانه بیت المال در سال های تحریم به صحنه یکه تازی بابک زنجانی تبدیل شده بود، داستان دیگری است اما گفت وگو درباره ابعاد مختلف پرونده تأمین اجتماعی موضوع گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است.ترک همدانی که در سال های آغازین دهه پنجم زندگی اش به سر می برد، وک پرونده های مختلفی را از شیر آلوده به پالم تا پارازیت، بنزین پتروشیمی، حمله به علی مطهری در شیراز، مهدی خزعلی، هنگامه شهیدی و کارگران تأمین اجتماعی بر عهده داشته و می گوید: سعی می کنم وظیفه انسانی و شهروندی ام را درست انجام بدهم؛ هرچند حالا با شکایت مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی «زیر تیغ» هستم.آنچه در ادامه می آید، حاصل گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است:آقای ترک همدانی، به تازگی مطلع شدیم شما به عنوان کارگران تحت پوشش تأمین اجتماعی با شکایت آقای مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده اید. برای شروع بد نیست برایمان بگویید داستان شما و آقای مرتضوی از کجا شروع شد؟واردشدن ما به این موضوع به سال ٨٦ برمی گردد. در پرونده تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از قوه قضائیه، یکی از همکاران ما در آن هیئت به عنوان عضو حقوقی حضور داشت و دو، سه ماه به نمایندگان مجلس مشاوره حقوقی می داد. بعد از آنکه گزارش آن تحقیق وتفحص در صحن علنی مجلس قرائت شد، یکی از انی که از او نام برده شد، دادستان سابق تهران بود. پرونده های مختلفی مثل فروش سؤالات کنکور در آن تحقیق وتفحص مطرح بود. به اعتقاد من و همکارانم پرونده ای که در آن جریان علیه آقای عباس پالیزدار شکل گرفت، پرونده ای با آن ابعاد و کیفیت نبود و ما معتقدیم که دادستان سابق به دلیل اینکه اسمش در آن تحقیق وتفحص آمده بود، قصد داشت به پرونده پالیزدار جلوه های امنیتی بدهد؛ کمااینکه بعدا در آرای قطعی صادرشده مشخص شد پرونده دارای ابعاد امنیتی نبوده است. در آن پرونده همکار ما یعنی آقای پیمان حاج محمودعطار هم دستگیر شد که بعدا تبرئه شد. این نقطه آغازی بود بر داستان ما و آقای دادستان سابق تهران. در سال ٩٠ و ٩١ که بحث تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از سازمان تأمین اجتماعی پیش آمد، مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی همین دادستان سابق تهران بود.جالب است که اسم ایشان را نمی گویید.بله مراقب هستم که اسم نبرم؛ چون بابت ادعای همین اسم بردن از همین آقا، در دادگاه محکوم شده ام و حکم در مرحله تجدیدنظر است.به این موضوع باز خواهیم گشت. به همان سال ٩١ و تحقیق وتفحص مجلس از سازمان تأمین اجتماعی برگردیم.بله، مجلس در آن سال از سازمان تأمین اجتماعی تحقیق وتفحصی انجام داد و مطالب خوبی نیز است اج کرد. مبالغی به شکل پول نقد یا کارت هدیه به افراد غیرمرتبط از نمایندگان مجلس تا معاونان رئیس جمهور وقت پرداخت شده بود. در همان زمان انتقاداتی هم وجود داشت که چرا فردی را با مدرک و سوابق کاری غیرمرتبط از ستاد مبارزه با قاچاق در رأس سازمان تأمین اجتماعی قرار داده اند. جدا از این بحث، نمایندگان مجلس هم متوجه شدند که اتفاقات عجیبی در سازمان تأمین اجتماعی در حال وقوع است و حاتم بخشی هایی صورت می گیرد. ببینید تأمین اجتماعی صندوقی است که سرمایه اش حاصل دست رنج میلیون ها کارگر ایرانی است که هر ماه قسمتی از حقوقشان به این صندوق واریز می شود تا ج کمک هزینه درمان و حقوق بازنشستگی شان شود. ماده ١٠٤ قانون سازمان تأمین اجتماعی یک شا ار حقوقی است. همان طور که می دانید سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان تی نیست اما در این ماده قانونی مشخص شده که اگر ی به اموال این سازمان دست درازی کند، یا کرده است و یا تصرف غیرقانونی و همان طور با او برخورد خواهد شد که با یک کننده یا متصرف در اموال تی. فرق تصرف غیرقانونی و این است که در تصرف غیرقانونی فرد مجرم پولی را از این قسمت سازمان بردارد و بدون اجازه قانونی در قسمت دیگری از سازمان هزینه کند اما در فرد مجرم پول یا اموال سازمان را برای خود یا فرد دیگری برمی دارد. به اعتقاد ما، هردوی این اتفاق ها در سازمان تأمین اجتماعی رخ داده بود. ما به همین دلیل به نمایندگی از جمعی از کارگران تأمین اجتماعی از مدیرعامل وقت سازمان شکایت کردیم.در چه سالی؟سال ٩٢، هم زمان با قرائت گزارش تحقیق وتفحص از سازمان تأمین اجتماعی در مجلس شورای ی. درواقع ما اولین شاکیان این پرونده بودیم و چند ماه بعد هم مدیریت جدید سازمان تأمین اجتماعی نیز به شاکیان این پرونده اضافه شدند.شکایت شما چه دلیلی داشت؟به دلیل همان حاتم بخشی ها. روی سربرگ سازمان تأمین اجتماعی دستور داده اند فلان مبلغ به صورت کارت هدیه پرداخت شود به این و آن ...به چه انی؟به معاون اول رئیس جمهوری وقت، به کار وقت، به نمایندگان مجلس، به افراد دیگر و ...تحت چه عنوانی این پرداخت ها صورت گرفته بود؟با عنوان های مختلف؛ مثلا برای پاداش کارکنان فلان نهاد. یا مثلا متهم این پرونده مدعی بود که به نمایندگان مجلس کارت هدیه داده تا بین نیازمندان توزیع کنند. حرف ما هم در دادگاه این بود که آقای مدیرعامل سابق عزیز! در این مملکت هم کمیته امداد هست، هم بهزیستی هست که به نیازمندان کمک کند. سازمان تأمین اجتماعی هم برای افراد تحت پوشش خودش وظیفه حمایتی دارد. اینکه از اموال کارگران عضو این صندوق بردارید به مجلس بدهید که به افراد غیر پرداخت کند، چه معنی ای دارد؟ کجای وظایف مجلس چنین چیزی تعریف شده است؟ چه نظارتی وجود دارد که این پول واقعا به دست نیازمندان برسد؟ پاسخ دادند که برخی ها فهرست هایی به ما داده اند که پول به دست چه انی رسیده، ما هم گفتیم که این افراد حتما باید تحت پوشش یا مستمری بگیر تأمین اجتماعی باشند. یک اقدام زشت و خلاف قانون دیگری که انجام شده بود، این بود که از اموال سازمان به کانون نخبگان عدل پول نقد و بن پرداخت کرده بودند.کانون عدل متعلق به چه ی است؟فهمیدن این موضوع کار سختی نیست. کافی است به سایت رو مه رسمی مراجعه کنید و نام این مؤسسه را جست وجو کنید و ببینید چه انی آن را تأسیس کرده اند.متهم پرونده ارتباطی با این کانون داشت؟بروید جست وجو کنید و ببینید. عضو هیئت مدیره آن هست. سؤال ما این بود که با چه حقی از اموال سازمان تأمین اجتماعی به این مؤسسه کمک کرده؟ این ها البته مصداق های بارز شکایت ما بودند و موارد جزء دیگری هم بود که در پرونده وجود دارد.چه مبلغی به این کانون پرداخت شده بود؟مبلغ دقیقش را در ذهن ندارم. پرداخت ها در چند مرحله صورت گرفته بود.حدودش را هم به یاد ندارید؟بالای ١٥٠ میلیون تومان.چه توضیحی درباره این پرداخت ها داشتند؟مدعی بودند که کانون عدل از هیئت مدیره سازمان درخواست کرده است و هیئت مدیره نیز به من دستور داده است و من مطیع دستورات هیئت مدیره سازمان بوده ام. ببینید چقدر این استدلال زشت است. شاید اگر فرد دیگری با پیشه دیگری چنین کاری می کرد؛ من این قدر حساس نبودم. اما در این مسئله جامعه حقوق دانان کشور ناظر هستند. جامعه قضائی کشور اینها را می بینند. من در این مدت پیش هر قاضی ای که می روم و درباره این پرونده از من سؤال می کنند، توضیحاتم را که می شنوند می بینیم که چقدر ناراحت می شوند. چرا؟ چون این فرد لباس قضاوت بر تن داشته است که شکر خدا این عنوان از او پس گرفته شد.به سال ٩٢ برگردیم. کدام مرجع به شکایت کارگران تأمین اجتماعی رسیدگی می کرد؟با توجه به شغل قبلی این آقا و پرونده های مفتوحی که وجود داشت، صلاحیت بررسی شکایت ما با دادسرای ویژه کارکنان ت تهران بود و طبیعتا به شعبه ١٥ بازپرسی دادسرای کارکنان ت که پرونده های پیشین این آقا در جریان بود، ارجاع شد که خودش داستان مفصلی است.تعریف کنید.خب ما شکایت کردیم و بازپرس پرونده هم دستور تحقیقات داد. طبق قانون ضابط قضائی در امور مفاسد اداری و اقتصادی، است. در این پرونده قسمتی از زحمت پیگیری را کشید و بخش دیگری را حفاظت اطلاعات قوه قضائیه به خوبی پیگیری کرد. در نهایت پرونده های مربوط به این فرد که شامل پرونده کهریزک، تأمین اجتماعی و دیگران می شد با یک قرار کامل و جامع صادر و به دادگاه کیفری استان ارسال شد؛ درباره موضوع حقوق غیرقانونی که به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بدون اذن و اجازه و بدون رعایت اصول قانونی... .چرا می گویید بدون رعایت اصول قانونی؟چون دیوان عد اداری با نظر چندین قاضی سمت ایشان را به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی قبول نداشت و اعلام کرده بودند چنین فردی نمی تواند در چنین جایگاهی قرار بگیرد.چه سالی؟سال ٩٢.پس چطور ایشان به کارش ادامه داد؟همین نکته جالب و عجیب است. به خاطر همین یک نفر، هیئت ت تشکیل جلسه داد و اسم سازمان تأمین اجتماعی را به صندوق سازمان تأمین اجتماعی تغییر داد تا آن مصوبه دیوان عد اداری را بی اثر کند. همین امر موجب شد آقای منتظری، رئیس وقت دیوان عد اداری نیز گزارشی به دادسرا ارسال کند. در واقع خود دستگاه قضائی نیز به این ترتیب یکی از شاکیان این پرونده بود. یعنی چندین قاضی در دیوان عد اداری به ایشان گفته اند باید از این سمت کنار بروی ولی ایشان به نوعی مسئله را به هیئت ت ارجاع داد و ت وقت هم پشت او ایستاد. در قسمتی از پرونده ایشان به رد مال محکوم شد و بخش دیگر پرونده نیز سال گذشته به دادگاه کیفری ٢ تهران، شعبه ١٠٥٧ به ریاست آقای قاضی حیدری ارسال شد.همین آقای حیدری که قاضی پرونده بقایی نیز هست؟بله.چه اتهاماتی در این دادگاه بررسی شد؟اتهاماتی از قبیل تصرف غیرقانونی و اهمال در انجام وظیفه. البته ما اختلاف نظری با دادگاه داشتیم دراین باره که قسمتی از مواردی که کارشناس رسمی دادگستری به آن اشاره کرده، شامل عنوان مجرمانه می شود. در این پرونده تلاش زیادی کردیم که نیز در موارد اتهامی ایشان بیاید اما نظر رئیس دادگاه این نبود. البته موارد و مصادیقی که ما آن را می دانستیم، در گزارش کارشناس پرونده هم آمد اما این موارد تحت عناوین دیگری بررسی شد.برخورد قاضی پرونده چطور بود؟ایشان فرد متینی است و به خوبی تلاش کرد جلسات را مدیریت کند. شما به این موضوع توجه کنید که دادستان سابق تهران یا همان مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی یک فرد عادی نیست. عادت ها و رفتارهای ویژه ای هم دارد. برای مثال ایشان هر وقت به دادسرا می آمد سه محافظ مسلح همراه داشت. در شرایطی که تلفن همراه همه حتی من را هم قبل از جلسات بازپرسی تحویل می گیرند، ایشان خیلی راحت وارد جلسه می شد و گوشی اش را به شکل معناداری جلوی میز بازپرس می گذاشت. این جور بود که گاهی حتی بازپرس هم نمی دانست چه باید بگوید و در نهایت بازپرس پرونده تغییر کرد. بازپرس جدید سختگیری بیشتری نشان داد و اجازه آوردن محافظ و تلفن همراه به داخل جلسات را به ایشان نداد.اصلا محافظ ها از کجا آمده بودند؟مصوبه ای وجود دارد که به افرادی که مسئولیت های خاصی دارند یا داشته اند، اجازه می دهد محافظ داشته باشند و هزینه آن را هم ت می دهد. البته معمولا این هزینه از بودجه همان دستگاهی که فرد مسئول آن بوده، تأمین می شود.چند محافظ داشت؟در هر شیفت سه نفر همراه او بودند که به نظر می رسید در شیفت های مختلف تعویض می شوند اما هرگز او را بدون محافظ ندیدم. البته محافظانش کارهای دیگری هم می د.چه کارهایی؟مثلا فکر کنید در راهروی دادگاه، در بین خبرنگاران هر جا که ما در حال حرف زدن بودیم، می دیدیم که آنها هم آمده اند و گوش می کنند که ما چه می گوییم.گفتید وضعیت ویژه ای وجود داشته و مدیریت ایشان سخت بوده است. منظورتان از این وضعیت ویژه چیست؟من خودم را می گذارم جای کارمندان آن دادسرا. این فردی که حالا به عنوان متهم در آنجا حاضر شده رئیس سابق آنهاست. اینکه چطور با او رفتار کنند یا او چطور با اینها رفتار کند، مسئله پیچیده ای است. مثلا ایشان ابتدا و تا قبل از تغییر بازپرس پرونده در جلسات بازپرسی خیلی راحت می آمد و می رفت و جلسات از وضعیت عادی خارج می شد. یا برای مثال در جلسات دادگاه ایشان اصرار داشت که هرچقدر دوست دارد صحبت کند. رئیس دادگاه به او می گفت اگر دفاعت طولانی است، باید لایحه بدهی اما ایشان اصرار داشت که شعر بخواند، داستان تعریف کند، وارد حاشیه های مختلف شود و لایحه هم بدهد.دادگاه نهایتا چه رأیی صادر کرد؟چون رأی قطعی نیست نمی توانم بگویم اما دیدم که رسانه ها کیفیتش را منتشر کرده اند. درحال حاضر در مرحله تجدیدنظر است.درخواست تجدیدنظر از طرف شما بود؟ما و سایر شاکیان.سایر شاکیان چه انی هستند؟ببینید شکایت های مختلفی از ایشان وجود دارد. کارگران تأمین اجتماعی، خود سازمان تأمین اجتماعی و چند شاکی خصوصی دیگر در پرونده های دیگر.شاکیان خصوصی چه انی هستند؟من نمی توانم اسم ببرم چون شاید راضی نباشند. یکی از نمایندگان مجلس عضو هیئت تحقیق وتفحص از قوه قضائیه، همسرش و چند فرد دیگر.علت شکایتشان چه بود؟در همان ماجرای سخنرانی عباس پالیزدار از خانه آن خانم تفتیش صورت گرفته بود که از چند جهت مورد شکایت واقع شد. اول اینکه منزل آن خانم در تهران نبود و دادستان تهران نمی توانست چنین دستوری بدهد و دیگر اینکه همسر آن قاضی دادگستری بود و تفتیش از منزل یک قاضی تنها در صلاحیت دادسرای انتظامی قضات است.شنیدیم که خود شما هم با شکایت آقای مرتضوی محکوم شده اید.ایشان سه بار از من شکایت کرد و دو بار قرار منع تعقیب برای من صادر شد. من هیچ سابقه کیفری ندارم. در این موارد معمولا محکومیت حبس یا شلاق به جزای نقدی تبدیل می شود و همان را هم بلافاصله دریافت نمی کنند. در این پرونده آ ایشان مدعی شد که من حکم دادگاه را رسانه ای کرده ام و به همین دلیل به ٤٠ ضربه شلاق و ١٠ ماه حبس محکوم شدم که درخواست تجدیدنظر کرده ام. سازمان تأمین اجتماعی هم دچار همین گرفتاری شد و ایشان هم با شکایت دادستان سابق تهران و مدیر سابق سازمان تأمین اجتماعی محکوم شده و پرونده اش در مرحله تجدیدنظر است.به پرونده تأمین اجتماعی برگردیم. مطلبی اخیرا در فضای مجازی از طرف شما خطاب به منتشر شد که گفته بودید دلیل برکناری مدیرعامل وقت شستا مقاومت او در برابر واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی بوده و به نوعی ادعای مبنی بر عدم ارتباط با زنجانی را رد کرده بودید. پس از آن دیدیم که متنی در کانال تلگرامی حمید بقایی منتشر شد که شما را چینی خوانده بود. داستان چه بود؟بله در صفحات مختلف مجازی هم مورد لطف دوستان قرار گرفته بودم. حقیقت این است که من هم مثل دیگران ممکن است انتقاداتی از قوه قضائیه داشته باشم. من آقای علی مطهری هستم، آقای مهدی خزعلی هستم، خانم هنگامه شهیدی هستم. مطمئنا در جریان وک م بارها نواقصی را دیده ام و گوشزد هم کرده ام اما درباره مطلبی که نوشتم اصلا به دفاع از قوه قضائیه ارتباطی نداشت. آقای ادعا کرده بود که با بابک زنجانی ارتباطی نداشته است و من تنها مثالی زدم از دوران ایشان که چطور یک مدیر تی به خاطر مقاومت در برابر واگذاری اموال شستا به بابک زنجانی برکنار شده است. رابطه آقای و بابک زنجانی رابطه مستقیمی بود. فقط هم همان شستا را مثال زدم که خودم به چشم مستنداتش را دیده ام.مسئله شستا چه بود؟شستا مجموعه اقتصادی بسیار بزرگی است. چندین هلدینگ اقتصادی دارد و مالک صدها شرکت بزرگ و کوچک از هواپیمایی تا تولیدی و نفتی است. مگر می شود یک نفر فقط صرف اینکه خودش تشخیص داده شرکت های زیان ده را واگذار کند، این شرکت ها را با این کیفیت واگذار کند؟ آن هم شرکت هایی که واقعا زیان ده نبوده اند. آن هم بدون اینکه پولش را دریافت کند؟ حتما حمایتی شده که این اتفاق افتاده است.بیشتر توضیح دهید.زمانی که هنوز مدیرعامل سابق در رأس سازمان تأمین اجتماعی بود، در سال ٩١ به مدیرعامل شستا مراجعه می کند. به او می گوید یک قرارداد خیلی خوب آورده ام که امضا کنی که هم به نفع سازمان است و هم به نفع ت. ظاهر این جمله حرف بدی نیست. اما مگر مجموعه شستا یا صندوق تأمین اجتماعی باید نگران نفع ت باشد؟ سازمان تأمین اجتماعی باید نگران نفع چه ی باشد؟ مشخص است که باید نگران نفع کارگران تحت پوشش خودش باشد. حتی سازمان تأمین اجتماعی طلبکار بزرگ ت است و ت بدهی سنگینی به این سازمان یا صندوق دارد. چرا چنین اتفاقی باید شبانه بیفتد؟شبانه؟بله، اینکه می گویم به مدیرعامل شستا مراجعه کرده است؛ یعنی شب رفته در منزل آن مدیرعامل برای این موضوع.مدیرعامل شستا چه پاسخی به این درخواست می دهد؟آن مدیرعامل مخالفت می کند. می گوید نمی شود این را بدون ترک تشریفات انجام دهیم. باید قیمت واقعی این شرکت ها که می خواهید واگذار کنید کارشناسی شود. باید برای آن مزایده برگزار شود. زیان ده بودن این شرکت ها باید ثابت شود. نمی شود که شما چون رئیس من هستید، چنین دستوری بدهید. من چنین چیزی را امضا نمی کنم. جمله ای که مدیرعامل وقت شستا به مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی می گوید، جمله مهمی است. به او می گوید: از این کار بوی پول شویی می آید. من یک بار هم این مدیرعامل وقت شستا را ندیده ام اما وقتی به این ماجرا نگاه می کنم می بینم چقدر این آدم باشرف بوده است. می توانست برای حفظ صندلی اش امضا کند و بگوید دستور بوده است. اما این فرد زیر بار نمی رود و به برکناری اش منجر می شود.یعنی برکنارش می کنند؟بله. چند روز بعد از آنکه زیر بار امضای واگذاری شرکت ها به بابک زنجانی نمی رود، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی به او می گوید که رئیس جمهور خیلی پیگیر این واگذاری بود و به او گفتم که شما زیر بار واگذاری نمی روید. رئیس جمهور هم گفت این فرد به درد اینجا نمی خورد! این طور بود که توجیه اش می کنند که بهتر است از شستا برود که این اتفاق هم می افتد و می رود.بر سر شرکت ها چه آمد؟مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی از جای دیگری مصوبه گرفت و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرد. آن هم در شرایطی که نه مزایده برگزار شده بود، نه قیمت ها کارشناسی شده بود و نه زیان ده بودن شرکت ها اثبات شده بود. اتفاق عجیب تر اینکه همین اتفاق هم باز شبانه رخ می دهد.کدام اتفاق؟واگذاری ها و تعهد سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی.درست متوجه شدم؟ سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی تعهد می دهد؟!بله، عجیب است اما در اینجا در شرایطی که بابک زنجانی یک ریال هم به سازمان تأمین اجتماعی نداده، هم شرکت ها را به او می دهند، هم به او تعهد می دهند.چه تعهدی؟ضمانت. ضمانت برای اینکه زیر توافقشان با زنجانی نزنند.یعنی زنجانی از آنها ضمانت می خواهد بابت قراردادی که پولی برایش پرداخت نکرده؟!بله، بابک زنجانی به آنها می گوید من از کجا بفهمم که زیر قراردادتان نمی زنید؟ من باید تضمین داشته باشم. آن هم در شرایطی که هنوز پولی به این سازمان پرداخت نکرده است. چه تضمینی می خواهد؟ اینکه سازمان تأمین اجتماعی به او چک بدهد. چک ضمانت اینکه اگر قرارداد را نوشتند و سازمان تأمین اجتماعی قرارداد را به هم زد، بابک زنجانی بتواند چک ها را به عنوان خسارت نقد کند.چک را به او می دهند؟ابتدا بابک زنجانی درخواست یک فقره چک می کند و بعد به توافق می رسند که پنج چک به او بدهند. پنج فقره چک را مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی امضا می کند و تحویل بابک زنجانی می دهد. یعنی شبانه می روند به ساختمان سازمان تأمین اجتماعی، مدیر مالی سازمان را صدا می زنند که دسته چک سازمان را بردار و بیاور، ضمانت ها را در پنج چک می نویسند و به بابک زنجانی می دهند.مبلغ چک ها چقدر بوده؟این هم مسئله عجیبی است. مبلغ چک ها را به ین ژاپن می نویسند. باید قیمت روز ین را از بانک مرکزی استعلام می د اما آن را از جای دیگری استعلام می کنند و مبلغی غیرواقعی می نویسند. وقتی هم می خواهند چک ها را بنویسند، اختلاف فاحش در نوشتن رقمش داشته اند.به خاطر تفاوت ارزش ین از نظر بانک مرکزی و آن مرجعی که استعلام کرده اند؟نه، آن به کنار، در نوشتن همان رقم ین روی چک تقریبا دو میلیارد ین هم بیشتر نوشته اند و به بابک زنجانی داده اند.چطور ممکن است رقم چک را اشتباه بنویسند؟!وقتی در جلسه دادگاه، نزد خود قاضی از مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی پرسیدند چرا این رقم را اشتباه نوشتی، گفت شب بود، آ وقت بود، خسته بودم، سهو قلم پیدا . شما پاسخ را ببینید. سازمان به آن عریض و طویلی، با این همه کارشناس مالی، بانکی، حقوقی، آن هم در چنین قراردادی، باید شبانه بیایند، مدیر مالی سازمان را بیاورند، چک بنویسند و بعد بگویند سهو قلم پیدا ؟این چک ها الان کجاست؟چک ها را تحویل بابک زنجانی می دهند. در تمام مدتی که بابک زنجانی بازداشت بوده، تلاش شده این چک ها را از او بگیرند.موفق شده اند؟تا آنجا که من خبر دارم موفق شده اند چهار فقره از چک ها را پس بگیرند و یک فقره از چک ها هنوز در جایی است که حاضر نیست بگوید. البته ممکن است تا این لحظه که با شما صحبت می کنم، آن چک هم پس گرفته شده باشد. یکی از موارد عجیب و غم انگیزی که با آن روبه رو هستیم، این است؛ درست است که بابک زنجانی درحال حاضر بازداشت است اما هنوز قرارداد واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی وجود دارد و نافذ است. بابت آن هم چک ضمانت قرارداد گرفته است. یعنی به لحاظ حقوقی همچنان می تواند ادعا کند که آن شرکت ها متعلق به من است! آن هم بدون اینکه پولی بدهد. یکی از مشکلاتی که امروز ، وزارت نفت، سازمان تأمین اجتماعی و قوه قضائیه در این پرونده دارند این است که بتوانند اموال این فرد را شناسایی کنند و حق مردم را پس بگیرند. چک که یک برگه معمولی نیست، اوراق بهادار محسوب می شود و دست هر ی که بیفتد، می تواند از آن سوءاستفاده کند.وقتی می گویید بابک زنجانی پولی پرداخت نکرده، دقیقا منظورتان چیست؟ببینید قرار بوده پول هایی از ما ی و ... پرداخت کند اما پرداختی صورت نگرفته است.یعنی قرارداد بسته شده، به او چک ضمانت هم داده اند ولی در مقابل مبلغی دریافت نشده است؟دقیقا. مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دفاع از خودش می گوید قبض و اقباضی که صورت نگرفته و شرکت ها هنوز در شستا وجود دارد. مگر قرار بود شرکت ها را از جایش ند و بگذارند توی جیبشان؟ بله شرکت ها سر جایشان هستند اما شما قرارداد امضا کرده اید، هیئت مدیره هم زیرش را امضا کرده و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرده اید. این را در پرونده اهمال در نظر گرفته اند اما ما معتقد بودیم این خیلی بیشتر از اهمال در انجام وظیفه است. بابک زنجانی در دادگاه مدعی است که مالک این شرکت هاست و قرارداد رسمی با سازمان تأمین اجتماعی دارد.چند شرکت هستند؟بیش از ١٣٠ شرکت.مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دادگاه به رد مال هم محکوم شد؟یکی از موارد اختلاف نظر ما با رئیس دادگاه همین بود. ما معتقد بودیم حالا که دادگاه تصرف غیرقانونی را پذیرفته، پس مسئله رد مال را هم پیگیری کند اما قاضی دادگاه معتقد بود باید دادخواست حقوقی جداگانه برای رد مال بدهید و احتمالا دادگاه هم با توجه به این حکم به نفع شما رأی خواهد داد. ما معتقد بودیم که می تواند در همین پرونده مسئله رد مال هم بیاید. بگذارید برایتان مثال می زنم. فرض کنید شخصی در دادگاه به جرم کلاهبرداری یا سرقت محکوم شود، همان محکومیت به معنای رد مال هم خواهد بود. ما در زمینه تصرف غیرقانونی نیز چنین نظری داشتیم اما رئیس دادگاه چنین نظری نداشت. فرض کنیم سازمان تأمین اجتماعی نخواهد چنین دادخواستی بدهد، می دانید که این مسئله نیازمند پرداخت هزینه دادرسی است، من و کارگران ذی نفع سازمان تأمین اجتماعی چطور می توانیم با توجه به مبلغ بالای مالی که تصرف غیرقانونی شده، هزینه سنگین دادرسی آن را پرداخت کنیم؟مدیرعامل سابق سازمان در دادگاه درباره هم صحبت کرد؟من نمی توانم از جزئیات دادگاه غیرعلنی چیزی بگویم اما جواب سؤ ان را می توانید این طور پیگیری کنید که بابک زنجانی از کجا پیدا شد؟ چه ی او را به سازمان تأمین اجتماعی معرفی کرد؟چه ی معرفی کرد؟ این مسئله در دادگاه مطرح شد؟ببینید بعضی از مسائل اسرار مگو هستند.بگویید، شاید ما هم به این نتیجه برسیم که قابل انتشار نیست.شما فکر می کنید من چه ی هستم؟ من یک ساده هستم. دو دختربچه دارم که هر شب منتظرم هستند که به خانه بروم. شما شک نکنید که سود عده ای در وجود تحریم ها بوده است. این تحریم ها آنچنان سودی به جیب برخی از افراد ریخته که گفتنی نیست. فقط هم بابک زنجانی نیست. پرونده بنزین پتروشیمی هم هست که آنجا هم من اص ا شکایت .درباره آن برایمان بگویید.در آن پرونده اطلاعات بسیار خوبی را خانم ابتکار زحمت کشید و جمع آوری کرد. در زمانی که هنوز ت جدید روی کار نیامده بود و خانم ابتکار عضو شورای شهر تهران بود، مسئله را پیگیری کرد. من دو دختربچه دارم اما در سال ٨٦ صاحب یک فرزند پسر شدم که از دنیا رفت. من در آن زمان به عنوان یک شخص حقیقی و یک پدر به عنوان شاکی حقیقی وارد پرونده بنزین پتروشیمی و نتایجش که معتقدم جان فرزند من و بسیاری از هم وطنان را گرفت، شدم. داستان از این قرار بود که سال ١٣٨٢ یک در شرکت نفت به فرمولی رسیده بود که از نظر سوختن مشابه بنزین وارداتی بود و همان زمان به دلایلی که برایتان خواهم گفت، بایگانی شده بود. در زمان ت آقای تحریم اتفاق افتاد. در ت وقت مطرح می شود که زمانی چنین فرمولی توسط یکی از ان شرکت نفت کشف شده است. می روند آن را از بایگانی خارج و شرکت های پتروشیمی را مکلف می کنند که شروع به تولید با استفاده از این فرمول کنید. بعد از دو سال هم ژستی مبنی بر خودکفایی در تولید بنزین می گیرند. اما ماجرا ای هم داشت. آن ی که به این فرمول رسیده بود، در گزارش خود به طور صریح و واضح نوشته بود که این محصول دارای ویژگی های بسیار خطرناکی است که اگر در هوای آزاد باشد چنین اتفاقی می افتد، اگر به پوست بخورد، این اتفاق می افتد، اگر به چشم بخورد آن اتفاق می افتد. در هوا معلق باشد چنین می شود و اگر هم بسوزد به علت بنزن بالایش چنان اتفاقی می افتد.چه اتفاقی؟انواع سرطان ها، مسمومیت ها و اختلال در سیستم عصبی مرکزی بدن.یعنی مسئولان وقت این موضوع را می دانستند؟حتما می دانستند. این مسئله صریحا در گزارش آن وجود داشت. من فایل آن را به صورت اتفاقی در یکی از سایت ها دیدم. ابتدا شک که شاید شیطنت رسانه ای باشد و به سایت رسمی وزارت نفت مراجعه و فایل آن را همان جا هم دیدم. در آن به طور صریح به این موارد اشاره شده بود. در این روزها شاهد آلودگی هوا هستید و ممکن است ناراحتتان کند اما در آن سال ها یعنی سال های ٨٩ و ٩٠ انی که آلودگی را تجربه د، به یاد دارند که چه حس متفاوتی با آلودگی امروز داشت. آمار سرطان در بین ک ن در آن سال ها به صورت تصاعدی رشد کرد. گزارشش هم موجود است. در آن پرونده ما شکایت کردیم و هنوز هم که هنوز است، این پرونده مفتوح است. در همین شعبه ١٥ دادسرای کارکنان ت هم در حال پیگیری است. این یک مثال دیگر از وجی آن سال هاست. وقتی این مسئله پیگیری شد و دیگر اثبات شده بود که این بنزین سرطان زاست، باز هم در برابر توقف تولید آن مقاومت می د. اگر بپذیرید که کمیته دورزدن تحریم ها در مواقعی قانون را دور زده، باید بدانیم که عده ای هم در این بین از وضعیت سوءاستفاده کرده و به سودهای کلانی رسیده اند. بابک زنجانی فقط یک نمونه از آنهاست که هنوز بعد از گذشت این همه سال دنبال این هستیم که حق ملت و پول نفت را از او پس بگیریم. الان که زندان است، ادعای چندانی ندارد وگرنه مطمئن باشید امروز باید دنبالش می دویدیم که شرکت های شستا را از او پس بگیریم. یعنی تنها شانسی که در این بین آوردیم، این بود که سال ٩٢ ت عوض شد و ت جدید طرز فکر متفاوتی با ت قبل داشت و دوم اینکه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تغییر کرد. شاید اگر ت در آن سال این طور تغییر نمی کرد یا تی همفکر با ت قبل سر کار می آمد و این تاراج عظیم بیت المال را پیگیری نمی کرد، معلوم نبود اسم بابک زنجانی را هم می شنیدیم یا نه. منبع : ایسنا
سازمان تأمین اجتماعی یا آنچه امروز صندوق سازمان تأمین اجتماعی خوانده می شود، بزرگ ترین صندوق بیمه ای ایران است که میلیون ها نفر از ایرانیان را تحت پوشش بیمه ای خود دارد. میلیون ها کارگر ایرانی هر ماه قسمتی از حقوقشان را به این صندوق پرداخت می کنند تا بتوانند از خدمات درمانی و حقوق بازنشستگی آن برخوردار شوند؛ اما امروز مشکلات گوناگون اقتصادی به هزاران دلیل گفته و ناگفته، گریبان این سازمان را گرفته است. ۵۵آنلاین :سازمان تأمین اجتماعی یا آنچه امروز صندوق سازمان تأمین اجتماعی خوانده می شود، بزرگ ترین صندوق بیمه ای ایران است که میلیون ها نفر از ایرانیان را تحت پوشش بیمه ای خود دارد. میلیون ها کارگر ایرانی هر ماه قسمتی از حقوقشان را به این صندوق پرداخت می کنند تا بتوانند از خدمات درمانی و حقوق بازنشستگی آن برخوردار شوند؛ اما امروز مشکلات گوناگون اقتصادی به هزاران دلیل گفته و ناگفته، گریبان این سازمان را گرفته است.در کنار سال ها سهل انگاری در مدیریت سرمایه های صندوق و ناکامی در ستاندن طلب بزرگ این سازمان از ت های مختلف، واگذاری قسمت درخور توجهی از اموال این سازمان به بابک زنجانی نیز به دردسرهای صندوق تأمین اجتماعی اضافه شده است؛ پرونده ای که از دو سو در دادگاه بابک زنجانی و سعید مرتضوی دنبال می شود و شاکیان مختلفی را از سازمان تأمین اجتماعی به عنوان شخصیت حقوقی تا تعدادی از کارگران تحت پوشش این صندوق به عنوان شخصیت های حقیقی به دادگاه کشانده است. دادگاهی که در مرحله تجدیدنظر به سر می برد و در ایستگاه پایانی است. مصطفی ترک همدانی، تعدادی از کارگران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی است که در کنار سازمان تأمین اجتماعی از سعید مرتضوی، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی و دادستان اسبق تهران، به دلایل گوناگون شکایت کرده اند. در گفت وگویی که با سیدتقی نوربخش، مدیرعامل فعلی سازمان تأمین اجتماعی، در ماه گذشته انجام دادم از بیان جزئیات شکایت این سازمان از سعید مرتضوی خودداری کرد و در پاسخ به سؤالم درباره آنچه در دوران مدیریت مرتضوی بر این سازمان گذشته، فقط سری به نشانه تأسف تکان داد. ترک همدانی که به تازگی با شکایت سعید مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده، به سؤالاتم درباره ماجرای تأمین اجتماعی، سعید مرتضوی و بابک زنجانی تا آنجا که ممکن است، صریح پاسخ می دهد و هرآنجا که به دلایل حقوقی از ذکر جزئیات معذور است، مؤدبانه عذرخواهی می کند. پرونده ای عجیب که از یک سو قاضی سابق را به جایگاه متهم کشانده و از دیگر سو فصل های تازه ای به کتاب اتهامات بابک زنجانی افزوده است. اعجوبه ای که چندین سال نفت ایران را می فروخت و به جای بدهی اش چک های ضمانت سازمان تامین اجتماعی را به وزارت نفت می داد! اینکه چطور خزانه بیت المال در سالهای تحریم به صحنه یکه تازی بابک زنجانی تبدیل شده بود، داستان دیگری است اما گفت وگو درباره ابعاد مختلف پرونده تأمین اجتماعی موضوع گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است. ترک همدانی که در سال های آغازین دهه پنجم زندگی اش به سر می برد، وک پرونده های مختلفی را از شیر آلوده به پالم تا پارازیت، بنزین پتروشیمی، حمله به علی مطهری در شیراز، مهدی خزعلی، هنگامه شهیدی و کارگران تأمین اجتماعی بر عهده داشته و می گوید: سعی می کنم وظیفه انسانی و شهروندی ام را درست انجام بدهم؛ هرچند حالا با شکایت مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی «زیر تیغ» هستم. آنچه در ادامه می آید، حاصل گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است: آقای ترک همدانی، به تازگی مطلع شدیم شما به عنوان کارگران تحت پوشش تأمین اجتماعی با شکایت آقای مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده اید. برای شروع بد نیست برایمان بگویید داستان شما و آقای مرتضوی از کجا شروع شد؟واردشدن ما به این موضوع به سال ٨٦ برمی گردد. در پرونده تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از قوه قضائیه، یکی از همکاران ما در آن هیئت به عنوان عضو حقوقی حضور داشت و دو، سه ماه به نمایندگان مجلس مشاوره حقوقی می داد. بعد از آنکه گزارش آن تحقیق وتفحص در صحن علنی مجلس قرائت شد، یکی از انی که از او نام برده شد، دادستان سابق تهران بود. پرونده های مختلفی مثل فروش سؤالات کنکور در آن تحقیق وتفحص مطرح بود. به اعتقاد من و همکارانم پرونده ای که در آن جریان علیه آقای عباس پالیزدار شکل گرفت، پرونده ای با آن ابعاد و کیفیت نبود و ما معتقدیم که دادستان سابق به دلیل اینکه اسمش در آن تحقیق وتفحص آمده بود، قصد داشت به پرونده پالیزدار جلوه های امنیتی بدهد؛ کما اینکه بعدا در آرای قطعی صادرشده مشخص شد پرونده دارای ابعاد امنیتی نبوده است. در آن پرونده همکار ما یعنی آقای پیمان حاج محمودعطار هم دستگیر شد که بعدا تبرئه شد. این نقطه آغازی بود بر داستان ما و آقای دادستان سابق تهران. در سال ٩٠ و ٩١ که بحث تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از سازمان تأمین اجتماعی پیش آمد، مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی همین دادستان سابق تهران بود. جالب است که اسم ایشان را نمی گویید.بله مراقب هستم که اسم نبرم؛ چون بابت ادعای همین اسم بردن از همین آقا، در دادگاه محکوم شده ام و حکم در مرحله تجدیدنظر است. به این موضوع باز خواهیم گشت. به همان سال ٩١ و تحقیق وتفحص مجلس از سازمان تأمین اجتماعی برگردیم.بله، مجلس در آن سال از سازمان تأمین اجتماعی تحقیق وتفحصی انجام داد و مطالب خوبی نیز است اج کرد. مبالغی به شکل پول نقد یا کارت هدیه به افراد غیرمرتبط از نمایندگان مجلس تا معاونان رئیس جمهور وقت پرداخت شده بود. در همان زمان انتقاداتی هم وجود داشت که چرا فردی را با مدرک و سوابق کاری غیرمرتبط از ستاد مبارزه با قاچاق در رأس سازمان تأمین اجتماعی قرار داده اند. جدا از این بحث، نمایندگان مجلس هم متوجه شدند که اتفاقات عجیبی در سازمان تأمین اجتماعی در حال وقوع است و حاتم بخشی هایی صورت می گیرد. ببینید تأمین اجتماعی صندوقی است که سرمایه اش حاصل دست رنج میلیون ها کارگر ایرانی است که هر ماه قسمتی از حقوقشان به این صندوق واریز می شود تا ج کمک هزینه درمان و حقوق بازنشستگی شان شود. ماده ١٠٤ قانون سازمان تأمین اجتماعی یک شا ار حقوقی است. همان طور که می دانید سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان تی نیست اما در این ماده قانونی مشخص شده که اگر ی به اموال این سازمان دست درازی کند، یا کرده است و یا تصرف غیرقانونی و همان طور با او برخورد خواهد شد که با یک کننده یا متصرف در اموال تی. فرق تصرف غیرقانونی و این است که در تصرف غیرقانونی فرد مجرم پولی را از این قسمت سازمان بردارد و بدون اجازه قانونی در قسمت دیگری از سازمان هزینه کند اما در فرد مجرم پول یا اموال سازمان را برای خود یا فرد دیگری برمی دارد. به اعتقاد ما، هردوی این اتفاق ها در سازمان تأمین اجتماعی رخ داده بود. ما به همین دلیل به نمایندگی از جمعی از کارگران تأمین اجتماعی از مدیرعامل وقت سازمان شکایت کردیم. در چه سالی؟سال ٩٢، هم زمان با قرائت گزارش تحقیق وتفحص از سازمان تأمین اجتماعی در مجلس شورای ی. درواقع ما اولین شاکیان این پرونده بودیم و چند ماه بعد هم مدیریت جدید سازمان تأمین اجتماعی نیز به شاکیان این پرونده اضافه شدند. شکایت شما چه دلیلی داشت؟به دلیل همان حاتم بخشی ها. روی سربرگ سازمان تأمین اجتماعی دستور داده اند فلان مبلغ به صورت کارت هدیه پرداخت شود به این و آن ... به چه انی؟به معاون اول رئیس جمهوری وقت، به کار وقت، به نمایندگان مجلس، به افراد دیگر و... تحت چه عنوانی این پرداخت ها صورت گرفته بود؟با عنوان های مختلف؛ مثلا برای پاداش کارکنان فلان نهاد. یا مثلا متهم این پرونده مدعی بود که به نمایندگان مجلس کارت هدیه داده تا بین نیازمندان توزیع کنند. حرف ما هم در دادگاه این بود که آقای مدیرعامل سابق عزیز! در این مملکت هم کمیته امداد هست، هم بهزیستی هست که به نیازمندان کمک کند. سازمان تأمین اجتماعی هم برای افراد تحت پوشش خودش وظیفه حمایتی دارد. اینکه از اموال کارگران عضو این صندوق بردارید به مجلس بدهید که به افراد غیر پرداخت کند، چه معنی ای دارد؟ کجای وظایف مجلس چنین چیزی تعریف شده است؟ چه نظارتی وجود دارد که این پول واقعا به دست نیازمندان برسد؟ پاسخ دادند که برخی ها فهرست هایی به ما داده اند که پول به دست چه انی رسیده، ما هم گفتیم که این افراد حتما باید تحت پوشش یا مستمری بگیر تأمین اجتماعی باشند. یک اقدام زشت و خلاف قانون دیگری که انجام شده بود، این بود که از اموال سازمان به کانون نخبگان عدل پول نقد و بن پرداخت کرده بودند. کانون عدل متعلق به چه ی است؟فهمیدن این موضوع کار سختی نیست. کافی است به سایت رو مه رسمی مراجعه کنید و نام این مؤسسه را جست وجو کنید و ببینید چه انی آن را تأسیس کرده اند. متهم پرونده ارتباطی با این کانون داشت؟بروید جست وجو کنید و ببینید. عضو هیئت مدیره آن هست. سؤال ما این بود که با چه حقی از اموال سازمان تأمین اجتماعی به این مؤسسه کمک کرده؟ این ها البته مصداق های بارز شکایت ما بودند و موارد جزء دیگری هم بود که در پرونده وجود دارد. چه مبلغی به این کانون پرداخت شده بود؟مبلغ دقیقش را در ذهن ندارم. پرداخت ها در چند مرحله صورت گرفته بود. حدودش را هم به یاد ندارید؟بالای ١٥٠ میلیون تومان. چه توضیحی درباره این پرداخت ها داشتند؟مدعی بودند که کانون عدل از هیئت مدیره سازمان درخواست کرده است و هیئت مدیره نیز به من دستور داده است و من مطیع دستورات هیئت مدیره سازمان بوده ام. ببینید چقدر این استدلال زشت است. شاید اگر فرد دیگری با پیشه دیگری چنین کاری می کرد؛ من این قدر حساس نبودم. اما در این مسئله جامعه حقوق دانان کشور ناظر هستند. جامعه قضائی کشور اینها را می بینند. من در این مدت پیش هر قاضی ای که می روم و درباره این پرونده از من سؤال می کنند، توضیحاتم را که می شنوند می بینیم که چقدر ناراحت می شوند. چرا؟ چون این فرد لباس قضاوت بر تن داشته است که شکر خدا این عنوان از او پس گرفته شد. به سال ٩٢ برگردیم. کدام مرجع به شکایت کارگران تأمین اجتماعی رسیدگی می کرد؟با توجه به شغل قبلی این آقا و پرونده های مفتوحی که وجود داشت، صلاحیت بررسی شکایت ما با دادسرای ویژه کارکنان ت تهران بود و طبیعتا به شعبه ١٥ بازپرسی دادسرای کارکنان ت که پرونده های پیشین این آقا در جریان بود، ارجاع شد که خودش داستان مفصلی است. تعریف کنید.خب ما شکایت کردیم و بازپرس پرونده هم دستور تحقیقات داد. طبق قانون ضابط قضائی در امور مفاسد اداری و اقتصادی، است. در این پرونده قسمتی از زحمت پیگیری را کشید و بخش دیگری را حفاظت اطلاعات قوه قضائیه به خوبی پیگیری کرد. در نهایت پرونده های مربوط به این فرد که شامل پرونده کهریزک، تأمین اجتماعی و دیگران می شد با یک قرار کامل و جامع صادر و به دادگاه کیفری استان ارسال شد؛ درباره موضوع حقوق غیرقانونی که به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بدون اذن و اجازه و بدون رعایت اصول قانونی... . چرا می گویید بدون رعایت اصول قانونی؟چون دیوان عد اداری با نظر چندین قاضی سمت ایشان را به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی قبول نداشت و اعلام کرده بودند چنین فردی نمی تواند در چنین جایگاهی قرار بگیرد. چه سالی؟سال ٩٢. پس چطور ایشان به کارش ادامه داد؟همین نکته جالب و عجیب است. به خاطر همین یک نفر، هیئت ت تشکیل جلسه داد و اسم سازمان تأمین اجتماعی را به صندوق سازمان تأمین اجتماعی تغییر داد تا آن مصوبه دیوان عد اداری را بی اثر کند. همین امر موجب شد آقای منتظری، رئیس وقت دیوان عد اداری نیز گزارشی به دادسرا ارسال کند. در واقع خود دستگاه قضائی نیز به این ترتیب یکی از شاکیان این پرونده بود. یعنی چندین قاضی در دیوان عد اداری به ایشان گفته اند باید از این سمت کنار بروی ولی ایشان به نوعی مسئله را به هیئت ت ارجاع داد و ت وقت هم پشت او ایستاد. در قسمتی از پرونده ایشان به رد مال محکوم شد و بخش دیگر پرونده نیز سال گذشته به دادگاه کیفری ٢ تهران، شعبه ١٠٥٧ به ریاست آقای قاضی حیدری ارسال شد. همین آقای حیدری که قاضی پرونده بقایی نیز هست؟بله. چه اتهاماتی در این دادگاه بررسی شد؟اتهاماتی از قبیل تصرف غیرقانونی و اهمال در انجام وظیفه. البته ما اختلاف نظری با دادگاه داشتیم دراین باره که قسمتی از مواردی که کارشناس رسمی دادگستری به آن اشاره کرده، شامل عنوان مجرمانه می شود. در این پرونده تلاش زیادی کردیم که نیز در موارد اتهامی ایشان بیاید اما نظر رئیس دادگاه این نبود. البته موارد و مصادیقی که ما آن را می دانستیم، در گزارش کارشناس پرونده هم آمد اما این موارد تحت عناوین دیگری بررسی شد. برخورد قاضی پرونده چطور بود؟ایشان فرد متینی است و به خوبی تلاش کرد جلسات را مدیریت کند. شما به این موضوع توجه کنید که دادستان سابق تهران یا همان مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی یک فرد عادی نیست. عادت ها و رفتارهای ویژه ای هم دارد. برای مثال ایشان هر وقت به دادسرا می آمد سه محافظ مسلح همراه داشت. در شرایطی که تلفن همراه همه حتی من را هم قبل از جلسات بازپرسی تحویل می گیرند، ایشان خیلی راحت وارد جلسه می شد و گوشی اش را به شکل معناداری جلوی میز بازپرس می گذاشت. این جور بود که گاهی حتی بازپرس هم نمی دانست چه باید بگوید و در نهایت بازپرس پرونده تغییر کرد. بازرس جدید سختگیری بیشتری نشان داد و اجازه آوردن محافظ و تلفن همراه به داخل جلسات را به ایشان نداد. اصلا محافظ ها از کجا آمده بودند؟مصوبه ای وجود دارد که به افرادی که مسئولیت های خاصی دارند یا داشته اند، اجازه می دهد محافظ داشته باشند و هزینه آن را هم ت می دهد. البته معمولا این هزینه از بودجه همان دستگاهی که فرد مسئول آن بوده، تأمین می شود. چند محافظ داشت؟در هر شیفت سه نفر همراه او بودند که به نظر می رسید در شیفت های مختلف تعویض می شوند اما هرگز او را بدون محافظ ندیدم. البته محافظانش کارهای دیگری هم می د. چه کارهایی؟مثلا فکر کنید در راهروی دادگاه، در بین خبرنگاران هر جا که ما در حال حرف زدن بودیم، می دیدیم که آنها هم آمده اند و گوش می کنند که ما چه می گوییم. گفتید وضعیت ویژه ای وجود داشته و مدیریت ایشان سخت بوده است. منظورتان از این وضعیت ویژه چیست؟من خودم را می گذارم جای کارمندان آن دادسرا. این فردی که حالا به عنوان متهم در آنجا حاضر شده رئیس سابق آنهاست. اینکه چطور با او رفتار کنند یا او چطور با اینها رفتار کند، مسئله پیچیده ای است. مثلا ایشان ابتدا و تا قبل از تغییر بازپرس پرونده در جلسات بازپرسی خیلی راحت می آمد و می رفت و جلسات از وضعیت عادی خارج می شد. یا برای مثال در جلسات دادگاه ایشان اصرار داشت که هرچقدر دوست دارد صحبت کند. رئیس دادگاه به او می گفت اگر دفاعت طولانی است، باید لایحه بدهی اما ایشان اصرار داشت که شعر بخواند، داستان تعریف کند، وارد حاشیه های مختلف شود و لایحه هم بدهد. دادگاه نهایتا چه رأیی صادر کرد؟چون رأی قطعی نیست نمی توانم بگویم اما دیدم که رسانه ها کیفیتش را منتشر کرده اند. درحال حاضر در مرحله تجدیدنظر است. درخواست تجدیدنظر از طرف شما بود؟ما و سایر شاکیان. سایر شاکیان چه انی هستند؟ببینید شکایت های مختلفی از ایشان وجود دارد. کارگران تأمین اجتماعی، خود سازمان تأمین اجتماعی و چند شاکی خصوصی دیگر در پرونده های دیگر. شاکیان خصوصی چه انی هستند؟من نمی توانم اسم ببرم چون شاید راضی نباشند. یکی از نمایندگان مجلس عضو هیئت تحقیق وتفحص از قوه قضائیه، همسرش و چند فرد دیگر. علت شکایتشان چه بود؟در همان ماجرای سخنرانی عباس پالیزدار از خانه آن خانم تفتیش صورت گرفته بود که از چند جهت مورد شکایت واقع شد. اول اینکه منزل آن خانم در تهران نبود و دادستان تهران نمی توانست چنین دستوری بدهد و دیگر اینکه همسر آن قاضی دادگستری بود و تفتیش از منزل یک قاضی تنها در صلاحیت دادسرای انتظامی قضات است. شنیدیم که خود شما هم با شکایت آقای مرتضوی محکوم شده اید.ایشان سه بار از من شکایت کرد و دو بار قرار منع تعقیب برای من صادر شد. من هیچ سابقه کیفری ندارم. در این موارد معمولا محکومیت حبس یا شلاق به جزای نقدی تبدیل می شود و همان را هم بلافاصله دریافت نمی کنند.در این پرونده آ ایشان مدعی شد که من حکم دادگاه را رسانه ای کرده ام و به همین دلیل به ٤٠ ضربه شلاق و ١٠ ماه حبس محکوم شدم که درخواست تجدیدنظر کرده ام. سازمان تأمین اجتماعی هم دچار همین گرفتاری شد و ایشان هم با شکایت دادستان سابق تهران و مدیر سابق سازمان تأمین اجتماعی محکوم شده و پرونده اش در مرحله تجدیدنظر است. به پرونده تأمین اجتماعی برگردیم. مطلبی اخیرا در فضای مجازی از طرف شما خطاب به منتشر شد که گفته بودید دلیل برکناری مدیرعامل وقت شستا مقاومت او در برابر واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی بوده و به نوعی ادعای مبنی بر عدم ارتباط با زنجانی را رد کرده بودید. پس از آن دیدیم که متنی در کانال تلگرامی حمید بقایی منتشر شد که شما را چینی خوانده بود. داستان چه بود؟بله در صفحات مختلف مجازی هم مورد لطف دوستان قرار گرفته بودم. حقیقت این است که من هم مثل دیگران ممکن است انتقاداتی از قوه قضائیه داشته باشم. من آقای علی مطهری هستم، آقای مهدی خزعلی هستم، خانم هنگامه شهیدی هستم. مطمئنا در جریان وک م بارها نواقصی را دیده ام و گوشزد هم کرده ام اما درباره مطلبی که نوشتم اصلا به دفاع از قوه قضائیه ارتباطی نداشت. آقای ادعا کرده بود که با بابک زنجانی ارتباطی نداشته است و من تنها مثالی زدم از دوران ایشان که چطور یک مدیر تی به خاطر مقاومت در برابر واگذاری اموال شستا به بابک زنجانی برکنار شده است. رابطه آقای و بابک زنجانی رابطه مستقیمی بود. فقط هم همان شستا را مثال زدم که خودم به چشم مستنداتش را دیده ام. مسئله شستا چه بود؟شستا مجموعه اقتصادی بسیار بزرگی است. چندین هلدینگ اقتصادی دارد و مالک صدها شرکت بزرگ و کوچک از هواپیمایی تا تولیدی و نفتی است. مگر می شود یک نفر فقط صرف اینکه خودش تشخیص داده شرکت های زیان ده را واگذار کند، این شرکت ها را با این کیفیت واگذار کند؟ آن هم شرکت هایی که واقعا زیان ده نبوده اند. آن هم بدون اینکه پولش را دریافت کند؟ حتما حمایتی شده که این اتفاق افتاده است. بیشتر توضیح دهید.زمانی که هنوز مدیرعامل سابق در رأس سازمان تأمین اجتماعی بود، در سال ٩١ به مدیرعامل شستا مراجعه می کند. به او می گوید یک قرارداد خیلی خوب آورده ام که امضا کنی که هم به نفع سازمان است و هم به نفع ت. ظاهر این جمله حرف بدی نیست. اما مگر مجموعه شستا یا صندوق تأمین اجتماعی باید نگران نفع ت باشد؟ سازمان تأمین اجتماعی باید نگران نفع چه ی باشد؟ مشخص است که باید نگران نفع کارگران تحت پوشش خودش باشد. حتی سازمان تأمین اجتماعی طلبکار بزرگ ت است و ت بدهی سنگینی به این سازمان یا صندوق دارد. چرا چنین اتفاقی باید شبانه بیفتد؟ شبانه؟بله، اینکه می گویم به مدیرعامل شستا مراجعه کرده است؛ یعنی شب رفته در منزل آن مدیرعامل برای این موضوع. مدیرعامل شستا چه پاسخی به این درخواست می دهد؟آن مدیرعامل مخالفت می کند. می گوید نمی شود این را بدون ترک تشریفات انجام دهیم. باید قیمت واقعی این شرکت ها که می خواهید واگذار کنید کارشناسی شود. باید برای آن مزایده برگزار شود. زیان ده بودن این شرکت ها باید ثابت شود. نمی شود که شما چون رئیس من هستید، چنین دستوری بدهید. من چنین چیزی را امضا نمی کنم. جمله ای که مدیرعامل وقت شستا به مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی می گوید، جمله مهمی است. به او می گوید: از این کار بوی پول شویی می آید. من یک بار هم این مدیرعامل وقت شستا را ندیده ام اما وقتی به این ماجرا نگاه می کنم می بینم چقدر این آدم باشرف بوده است. می توانست برای حفظ صندلی اش امضا کند و بگوید دستور بوده است. اما این فرد زیر بار نمی رود و به برکناری اش منجر می شود. یعنی برکنارش می کنند؟بله. چند روز بعد از آنکه زیر بار امضای واگذاری شرکت ها به بابک زنجانی نمی رود، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی به او می گوید که رئیس جمهور خیلی پیگیر این واگذاری بود و به او گفتم که شما زیر بار واگذاری نمی روید. رئیس جمهور هم گفت این فرد به درد اینجا نمی خورد! این طور بود که توجیه اش می کنند که بهتر است از شستا برود که این اتفاق هم می افتد و می رود. بر سر شرکت ها چه آمد؟مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی از جای دیگری مصوبه گرفت و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرد. آن هم در شرایطی که نه مزایده برگزار شده بود، نه قیمت ها کارشناسی شده بود و نه زیان ده بودن شرکت ها اثبات شده بود. اتفاق عجیب تر اینکه همین اتفاق هم باز شبانه رخ می دهد.کدام اتفاق؟واگذاری ها و تعهد سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی. درست متوجه شدم؟ سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی تعهد می دهد؟!بله، عجیب است اما در اینجا در شرایطی که بابک زنجانی یک ریال هم به سازمان تأمین اجتماعی نداده، هم شرکت ها را به او می دهند، هم به او تعهد می دهند. چه تعهدی؟ضمانت. ضمانت برای اینکه زیر توافقشان با زنجانی نزنند. یعنی زنجانی از آنها ضمانت می خواهد بابت قراردادی که پولی برایش پرداخت نکرده؟!بله، بابک زنجانی به آنها می گوید من از کجا بفهمم که زیر قراردادتان نمی زنید؟ من باید تضمین داشته باشم. آن هم در شرایطی که هنوز پولی به این سازمان پرداخت نکرده است. چه تضمینی می خواهد؟ اینکه سازمان تأمین اجتماعی به او چک بدهد. چک ضمانت اینکه اگر قرارداد را نوشتند و سازمان تأمین اجتماعی قرارداد را به هم زد، بابک زنجانی بتواند چک ها را به عنوان خسارت نقد کند. چک را به او می دهند؟ابتدا بابک زنجانی درخواست یک فقره چک می کند و بعد به توافق می رسند که پنج چک به او بدهند. پنج فقره چک را مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی امضا می کند و تحویل بابک زنجانی می دهد. یعنی شبانه می روند به ساختمان سازمان تأمین اجتماعی، مدیر مالی سازمان را صدا می زنند که دسته چک سازمان را بردار و بیاور، ضمانت ها را در پنج چک می نویسند و به بابک زنجانی می دهند. مبلغ چک ها چقدر بوده؟این هم مسئله عجیبی است. مبلغ چک ها را به ین ژاپن می نویسند. باید قیمت روز ین را از بانک مرکزی استعلام می د اما آن را از جای دیگری استعلام می کنند و مبلغی غیرواقعی می نویسند. وقتی هم می خواهند چک ها را بنویسند، اختلاف فاحش در نوشتن رقمش داشته اند.به خاطر تفاوت ارزش ین از نظر بانک مرکزی و آن مرجعی که استعلام کرده اند؟نه، آن به کنار، در نوشتن همان رقم ین روی چک تقریبا دو میلیارد ین هم بیشتر نوشته اند و به بابک زنجانی داده اند. چطور ممکن است رقم چک را اشتباه بنویسند؟!وقتی در جلسه دادگاه، نزد خود قاضی از مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی پرسیدند چرا این رقم را اشتباه نوشتی، گفت شب بود، آ وقت بود، خسته بودم، سهو قلم پیدا . شما پاسخ را ببینید. سازمان به آن عریض و طویلی، با این همه کارشناس مالی، بانکی، حقوقی، آن هم در چنین قراردادی، باید شبانه بیایند، مدیر مالی سازمان را بیاورند، چک بنویسند و بعد بگویند سهو قلم پیدا ؟ این چک ها الان کجاست؟چک ها را تحویل بابک زنجانی می دهند. در تمام مدتی که بابک زنجانی بازداشت بوده، تلاش شده این چک ها را از او بگیرند. موفق شده اند؟تا آنجا که من خبر دارم موفق شده اند چهار فقره از چک ها را پس بگیرند و یک فقره از چک ها هنوز در جایی است که حاضر نیست بگوید. البته ممکن است تا این لحظه که با شما صحبت می کنم، آن چک هم پس گرفته شده باشد. یکی از موارد عجیب و غم انگیزی که با آن روبه رو هستیم، این است؛ درست است که بابک زنجانی درحال حاضر بازداشت است اما هنوز قرارداد واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی وجود دارد و نافذ است. بابت آن هم چک ضمانت قرارداد گرفته است. یعنی به لحاظ حقوقی همچنان می تواند ادعا کند که آن شرکت ها متعلق به من است! آن هم بدون اینکه پولی بدهد. یکی از مشکلاتی که امروز ، وزارت نفت، سازمان تأمین اجتماعی و قوه قضائیه در این پرونده دارند این است که بتوانند اموال این فرد را شناسایی کنند و حق مردم را پس بگیرند. چک که یک برگه معمولی نیست، اوراق بهادار محسوب می شود و دست هر ی که بیفتد، می تواند از آن سوءاستفاده کند. وقتی می گویید بابک زنجانی پولی پرداخت نکرده، دقیقا منظورتان چیست؟ببینید قرار بوده پول هایی از ما ی و... پرداخت کند اما پرداختی صورت نگرفته است.یعنی قرارداد بسته شده، به او چک ضمانت هم داده اند ولی در مقابل مبلغی دریافت نشده است؟دقیقا. مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دفاع از خودش می گوید قبض و اقباضی که صورت نگرفته و شرکت ها هنوز در شستا وجود دارد. مگر قرار بود شرکت ها را از جایش ند و بگذارند توی جیبشان؟ بله شرکت ها سر جایشان هستند اما شما قرارداد امضا کرده اید، هیئت مدیره هم زیرش را امضا کرده و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرده اید.این را در پرونده اهمال در نظر گرفته اند اما ما معتقد بودیم این خیلی بیشتر از اهمال در انجام وظیفه است. بابک زنجانی در دادگاه مدعی است که مالک این شرکت هاست و قرارداد رسمی با سازمان تأمین اجتماعی دارد. چند شرکت هستند؟بیش از ١٣٠ شرکت. مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دادگاه به رد مال هم محکوم شد؟ یکی از موارد اختلاف نظر ما با رئیس دادگاه همین بود. ما معتقد بودیم حالا که دادگاه تصرف غیرقانونی را پذیرفته، پس مسئله رد مال را هم پیگیری کند اما قاضی دادگاه معتقد بود باید دادخواست حقوقی جداگانه برای رد مال بدهید و احتمالا دادگاه هم با توجه به این حکم به نفع شما رأی خواهد داد. ما معتقد بودیم که می تواند در همین پرونده مسئله رد مال هم بیاید. بگذارید برایتان مثال می زنم. فرض کنید شخصی در دادگاه به جرم کلاهبرداری یا سرقت محکوم شود، همان محکومیت به معنای رد مال هم خواهد بود. ما در زمینه تصرف غیرقانونی نیز چنین نظری داشتیم اما رئیس دادگاه چنین نظری نداشت. فرض کنیم سازمان تأمین اجتماعی نخواهد چنین دادخواستی بدهد، می دانید که این مسئله نیازمند پرداخت هزینه دادرسی است، من و کارگران ذی نفع سازمان تأمین اجتماعی چطور می توانیم با توجه به مبلغ بالای مالی که تصرف غیرقانونی شده، هزینه سنگین دادرسی آن را پرداخت کنیم؟ مدیرعامل سابق سازمان در دادگاه درباره هم صحبت کرد؟من نمی توانم از جزئیات دادگاه غیرعلنی چیزی بگویم اما جواب سؤ ان را می توانید این طور پیگیری کنید که بابک زنجانی از کجا پیدا شد؟ چه ی او را به سازمان تأمین اجتماعی معرفی کرد؟چه ی معرفی کرد؟ این مسئله در دادگاه مطرح شد؟ببینید بعضی از مسائل اسرار مگو هستند. بگویید، شاید ما هم به این نتیجه برسیم که قابل انتشار نیست.شما فکر می کنید من چه ی هستم؟ من یک ساده هستم. دو دختربچه دارم که هر شب منتظرم هستند که به خانه بروم. شما شک نکنید که سود عده ای در وجود تحریم ها بوده است. این تحریم ها آنچنان سودی به جیب برخی از افراد ریخته که گفتنی نیست. فقط هم بابک زنجانی نیست. پرونده بنزین پتروشیمی هم هست که آنجا هم من اص ا شکایت . درباره آن برایمان بگویید.در آن پرونده اطلاعات بسیار خوبی را خانم ابتکار زحمت کشید و جمع آوری کرد. در زمانی که هنوز ت جدید روی کار نیامده بود و خانم ابتکار عضو شورای شهر تهران بود، مسئله را پیگیری کرد. من دو دختربچه دارم اما در سال ٨٦ صاحب یک فرزند پسر شدم که از دنیا رفت. من در آن زمان به عنوان یک شخص حقیقی و یک پدر به عنوان شاکی حقیقی وارد پرونده بنزین پتروشیمی و نتایجش که معتقدم جان فرزند من و بسیاری از هم وطنان را گرفت، شدم. داستان از این قرار بود که سال ١٣٨٢ یک در شرکت نفت به فرمولی رسیده بود که از نظر سوختن مشابه بنزین وارداتی بود و همان زمان به دلایلی که برایتان خواهم گفت، بایگانی شده بود. در زمان ت آقای تحریم اتفاق افتاد. در ت وقت مطرح می شود که زمانی چنین فرمولی توسط یکی از ان شرکت نفت کشف شده است. می روند آن را از بایگانی خارج و شرکت های پتروشیمی را مکلف می کنند که شروع به تولید با استفاده از این فرمول کنید. بعد از دو سال هم ژستی مبنی بر خودکفایی در تولید بنزین می گیرند. اما ماجرا ای هم داشت. آن ی که به این فرمول رسیده بود، در گزارش خود به طور صریح و واضح نوشته بود که این محصول دارای ویژگی های بسیار خطرناکی است که اگر در هوای آزاد باشد چنین اتفاقی می افتد، اگر به پوست بخورد، این اتفاق می افتد، اگر به چشم بخورد آن اتفاق می افتد. در هوا معلق باشد چنین می شود و اگر هم بسوزد به علت بنزن بالایش چنان اتفاقی می افتد. چه اتفاقی؟انواع سرطان ها، مسمومیت ها و اختلال در سیستم عصبی مرکزی بدن. یعنی مسئولان وقت این موضوع را می دانستند؟حتما می دانستند. این مسئله صریحا در گزارش آن وجود داشت. من فایل آن را به صورت اتفاقی در یکی از سایت ها دیدم. ابتدا شک که شاید شیطنت رسانه ای باشد و به سایت رسمی وزارت نفت مراجعه و فایل آن را همان جا هم دیدم. در آن به طور صریح به این موارد اشاره شده بود. در این روزها شاهد آلودگی هوا هستید و ممکن است ناراحتتان کند اما در آن سال ها یعنی سال های ٨٩ و ٩٠ انی که آلودگی را تجربه د، به یاد دارند که چه حس متفاوتی با آلودگی امروز داشت. آمار سرطان در بین ک ن در آن سال ها به صورت تصاعدی رشد کرد. گزارشش هم موجود است. در آن پرونده ما شکایت کردیم و هنوز هم که هنوز است، این پرونده مفتوح است. در همین شعبه ١٥ دادسرای کارکنان ت هم در حال پیگیری است. این یک مثال دیگر از وجی آن سال هاست. وقتی این مسئله پیگیری شد و دیگر اثبات شده بود که این بنزین سرطان زاست، باز هم در برابر توقف تولید آن مقاومت می د. اگر بپذیرید که کمیته دورزدن تحریم ها در مواقعی قانون را دور زده، باید بدانیم که عده ای هم در این بین از وضعیت سوءاستفاده کرده و به سودهای کلانی رسیده اند. بابک زنجانی فقط یک نمونه از آنهاست که هنوز بعد از گذشت این همه سال دنبال این هستیم که حق ملت و پول نفت را از او پس بگیریم. الان که زندان است، ادعای چندانی ندارد وگرنه مطمئن باشید امروز باید دنبالش می دویدیم که شرکت های شستا را از او پس بگیریم. یعنی تنها شانسی که در این بین آوردیم، این بود که سال ٩٢ ت عوض شد و ت جدید طرز فکر متفاوتی با ت قبل داشت و دوم اینکه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تغییر کرد. شاید اگر ت در آن سال این طور تغییر نمی کرد یا تی همفکر با ت قبل سر کار می آمد و این تاراج عظیم بیت المال را پیگیری نمی کرد، معلوم نبود اسم بابک زنجانی را هم می شنیدیم یا نه. منبع : نامه نیوز
سازمان تأمین اجتماعی یا آنچه امروز صندوق سازمان تأمین اجتماعی خوانده می شود، بزرگ ترین صندوق بیمه ای ایران است که میلیون ها نفر از ایرانیان را تحت پوشش بیمه ای خود دارد. میلیون ها کارگر ایرانی هر ماه قسمتی از حقوقشان را به این صندوق پرداخت می کنند تا بتوانند از خدمات درمانی و حقوق بازنشستگی آن برخوردار شوند؛ اما امروز مشکلات گوناگون اقتصادی به هزاران دلیل گفته و ناگفته، گریبان این سازمان را گرفته است.به گزارش شرق، در کنار سال ها سهل انگاری در مدیریت سرمایه های صندوق و ناکامی در ستاندن طلب بزرگ این سازمان از ت های مختلف، واگذاری قسمت درخور توجهی از اموال این سازمان به بابک زنجانی نیز به دردسرهای صندوق تأمین اجتماعی اضافه شده است؛ پرونده ای که از دو سو در دادگاه بابک زنجانی و سعید مرتضوی دنبال می شود و شاکیان مختلفی را از سازمان تأمین اجتماعی به عنوان شخصیت حقوقی تا تعدادی از کارگران تحت پوشش این صندوق به عنوان شخصیت های حقیقی به دادگاه کشانده است. دادگاهی که در مرحله تجدیدنظر به سر می برد و در ایستگاه پایانی است.مصطفی ترک همدانی، تعدادی از کارگران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی است که در کنار سازمان تأمین اجتماعی از سعید مرتضوی، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی و دادستان اسبق تهران، به دلایل گوناگون شکایت کرده اند. در گفت وگویی که با سیدتقی نوربخش، مدیرعامل فعلی سازمان تأمین اجتماعی، در ماه گذشته انجام دادم از بیان جزئیات شکایت این سازمان از سعید مرتضوی خودداری کرد و در پاسخ به سؤالم درباره آنچه در دوران مدیریت مرتضوی بر این سازمان گذشته، فقط سری به نشانه تأسف تکان داد.ترک همدانی که به تازگی با شکایت سعید مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده، به سؤالاتم درباره ماجرای تأمین اجتماعی، سعید مرتضوی و بابک زنجانی تا آنجا که ممکن است، صریح پاسخ می دهد و هرآنجا که به دلایل حقوقی از ذکر جزئیات معذور است، مؤدبانه عذرخواهی می کند. پرونده ای عجیب که از یک سو قاضی سابق را به جایگاه متهم کشانده و از دیگر سو فصل های تازه ای به کتاب اتهامات بابک زنجانی افزوده است. اعجوبه ای که چندین سال نفت ایران را می فروخت و به جای بدهی اش چک های ضمانت سازمان تامین اجتماعی را به وزارت نفت می داد! اینکه چطور خزانه بیت المال در سال های تحریم به صحنه یکه تازی بابک زنجانی تبدیل شده بود، داستان دیگری است اما گفت وگو درباره ابعاد مختلف پرونده تأمین اجتماعی موضوع گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است.ترک همدانی که در سال های آغازین دهه پنجم زندگی اش به سر می برد، وک پرونده های مختلفی را از شیر آلوده به پالم تا پارازیت، بنزین پتروشیمی، حمله به علی مطهری در شیراز، مهدی خزعلی، هنگامه شهیدی و کارگران تأمین اجتماعی بر عهده داشته و می گوید: سعی می کنم وظیفه انسانی و شهروندی ام را درست انجام بدهم؛ هرچند حالا با شکایت مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی «زیر تیغ» هستم.آنچه در ادامه می آید، حاصل گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است:آقای ترک همدانی، به تازگی مطلع شدیم شما به عنوان کارگران تحت پوشش تأمین اجتماعی با شکایت آقای مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده اید. برای شروع بد نیست برایمان بگویید داستان شما و آقای مرتضوی از کجا شروع شد؟واردشدن ما به این موضوع به سال ٨٦ برمی گردد. در پرونده تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از قوه قضائیه، یکی از همکاران ما در آن هیئت به عنوان عضو حقوقی حضور داشت و دو، سه ماه به نمایندگان مجلس مشاوره حقوقی می داد. بعد از آنکه گزارش آن تحقیق وتفحص در صحن علنی مجلس قرائت شد، یکی از انی که از او نام برده شد، دادستان سابق تهران بود. پرونده های مختلفی مثل فروش سؤالات کنکور در آن تحقیق وتفحص مطرح بود. به اعتقاد من و همکارانم پرونده ای که در آن جریان علیه آقای عباس پالیزدار شکل گرفت، پرونده ای با آن ابعاد و کیفیت نبود و ما معتقدیم که دادستان سابق به دلیل اینکه اسمش در آن تحقیق وتفحص آمده بود، قصد داشت به پرونده پالیزدار جلوه های امنیتی بدهد؛ کمااینکه بعدا در آرای قطعی صادرشده مشخص شد پرونده دارای ابعاد امنیتی نبوده است. در آن پرونده همکار ما یعنی آقای پیمان حاج محمودعطار هم دستگیر شد که بعدا تبرئه شد. این نقطه آغازی بود بر داستان ما و آقای دادستان سابق تهران. در سال ٩٠ و ٩١ که بحث تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از سازمان تأمین اجتماعی پیش آمد، مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی همین دادستان سابق تهران بود.جالب است که اسم ایشان را نمی گویید.بله مراقب هستم که اسم نبرم؛ چون بابت ادعای همین اسم بردن از همین آقا، در دادگاه محکوم شده ام و حکم در مرحله تجدیدنظر است.به این موضوع باز خواهیم گشت. به همان سال ٩١ و تحقیق وتفحص مجلس از سازمان تأمین اجتماعی برگردیم.بله، مجلس در آن سال از سازمان تأمین اجتماعی تحقیق وتفحصی انجام داد و مطالب خوبی نیز است اج کرد. مبالغی به شکل پول نقد یا کارت هدیه به افراد غیرمرتبط از نمایندگان مجلس تا معاونان رئیس جمهور وقت پرداخت شده بود. در همان زمان انتقاداتی هم وجود داشت که چرا فردی را با مدرک و سوابق کاری غیرمرتبط از ستاد مبارزه با قاچاق در رأس سازمان تأمین اجتماعی قرار داده اند. جدا از این بحث، نمایندگان مجلس هم متوجه شدند که اتفاقات عجیبی در سازمان تأمین اجتماعی در حال وقوع است و حاتم بخشی هایی صورت می گیرد. ببینید تأمین اجتماعی صندوقی است که سرمایه اش حاصل دست رنج میلیون ها کارگر ایرانی است که هر ماه قسمتی از حقوقشان به این صندوق واریز می شود تا ج کمک هزینه درمان و حقوق بازنشستگی شان شود. ماده ١٠٤ قانون سازمان تأمین اجتماعی یک شا ار حقوقی است. همان طور که می دانید سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان تی نیست اما در این ماده قانونی مشخص شده که اگر ی به اموال این سازمان دست درازی کند، یا کرده است و یا تصرف غیرقانونی و همان طور با او برخورد خواهد شد که با یک کننده یا متصرف در اموال تی. فرق تصرف غیرقانونی و این است که در تصرف غیرقانونی فرد مجرم پولی را از این قسمت سازمان بردارد و بدون اجازه قانونی در قسمت دیگری از سازمان هزینه کند اما در فرد مجرم پول یا اموال سازمان را برای خود یا فرد دیگری برمی دارد. به اعتقاد ما، هردوی این اتفاق ها در سازمان تأمین اجتماعی رخ داده بود. ما به همین دلیل به نمایندگی از جمعی از کارگران تأمین اجتماعی از مدیرعامل وقت سازمان شکایت کردیم.در چه سالی؟سال ٩٢، هم زمان با قرائت گزارش تحقیق وتفحص از سازمان تأمین اجتماعی در مجلس شورای ی. درواقع ما اولین شاکیان این پرونده بودیم و چند ماه بعد هم مدیریت جدید سازمان تأمین اجتماعی نیز به شاکیان این پرونده اضافه شدند.شکایت شما چه دلیلی داشت؟به دلیل همان حاتم بخشی ها. روی سربرگ سازمان تأمین اجتماعی دستور داده اند فلان مبلغ به صورت کارت هدیه پرداخت شود به این و آن ...به چه انی؟به معاون اول رئیس جمهوری وقت، به کار وقت، به نمایندگان مجلس، به افراد دیگر و ...تحت چه عنوانی این پرداخت ها صورت گرفته بود؟با عنوان های مختلف؛ مثلا برای پاداش کارکنان فلان نهاد. یا مثلا متهم این پرونده مدعی بود که به نمایندگان مجلس کارت هدیه داده تا بین نیازمندان توزیع کنند. حرف ما هم در دادگاه این بود که آقای مدیرعامل سابق عزیز! در این مملکت هم کمیته امداد هست، هم بهزیستی هست که به نیازمندان کمک کند. سازمان تأمین اجتماعی هم برای افراد تحت پوشش خودش وظیفه حمایتی دارد. اینکه از اموال کارگران عضو این صندوق بردارید به مجلس بدهید که به افراد غیر پرداخت کند، چه معنی ای دارد؟ کجای وظایف مجلس چنین چیزی تعریف شده است؟ چه نظارتی وجود دارد که این پول واقعا به دست نیازمندان برسد؟ پاسخ دادند که برخی ها فهرست هایی به ما داده اند که پول به دست چه انی رسیده، ما هم گفتیم که این افراد حتما باید تحت پوشش یا مستمری بگیر تأمین اجتماعی باشند. یک اقدام زشت و خلاف قانون دیگری که انجام شده بود، این بود که از اموال سازمان به کانون نخبگان عدل پول نقد و بن پرداخت کرده بودند.کانون عدل متعلق به چه ی است؟فهمیدن این موضوع کار سختی نیست. کافی است به سایت رو مه رسمی مراجعه کنید و نام این مؤسسه را جست وجو کنید و ببینید چه انی آن را تأسیس کرده اند.متهم پرونده ارتباطی با این کانون داشت؟بروید جست وجو کنید و ببینید. عضو هیئت مدیره آن هست. سؤال ما این بود که با چه حقی از اموال سازمان تأمین اجتماعی به این مؤسسه کمک کرده؟ این ها البته مصداق های بارز شکایت ما بودند و موارد جزء دیگری هم بود که در پرونده وجود دارد.چه مبلغی به این کانون پرداخت شده بود؟مبلغ دقیقش را در ذهن ندارم. پرداخت ها در چند مرحله صورت گرفته بود.حدودش را هم به یاد ندارید؟بالای ١٥٠ میلیون تومان.چه توضیحی درباره این پرداخت ها داشتند؟مدعی بودند که کانون عدل از هیئت مدیره سازمان درخواست کرده است و هیئت مدیره نیز به من دستور داده است و من مطیع دستورات هیئت مدیره سازمان بوده ام. ببینید چقدر این استدلال زشت است. شاید اگر فرد دیگری با پیشه دیگری چنین کاری می کرد؛ من این قدر حساس نبودم. اما در این مسئله جامعه حقوق دانان کشور ناظر هستند. جامعه قضائی کشور اینها را می بینند. من در این مدت پیش هر قاضی ای که می روم و درباره این پرونده از من سؤال می کنند، توضیحاتم را که می شنوند می بینیم که چقدر ناراحت می شوند. چرا؟ چون این فرد لباس قضاوت بر تن داشته است که شکر خدا این عنوان از او پس گرفته شد.به سال ٩٢ برگردیم. کدام مرجع به شکایت کارگران تأمین اجتماعی رسیدگی می کرد؟با توجه به شغل قبلی این آقا و پرونده های مفتوحی که وجود داشت، صلاحیت بررسی شکایت ما با دادسرای ویژه کارکنان ت تهران بود و طبیعتا به شعبه ١٥ بازپرسی دادسرای کارکنان ت که پرونده های پیشین این آقا در جریان بود، ارجاع شد که خودش داستان مفصلی است.تعریف کنید.خب ما شکایت کردیم و بازپرس پرونده هم دستور تحقیقات داد. طبق قانون ضابط قضائی در امور مفاسد اداری و اقتصادی، است. در این پرونده قسمتی از زحمت پیگیری را کشید و بخش دیگری را حفاظت اطلاعات قوه قضائیه به خوبی پیگیری کرد. در نهایت پرونده های مربوط به این فرد که شامل پرونده کهریزک، تأمین اجتماعی و دیگران می شد با یک قرار کامل و جامع صادر و به دادگاه کیفری استان ارسال شد؛ درباره موضوع حقوق غیرقانونی که به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بدون اذن و اجازه و بدون رعایت اصول قانونی... .چرا می گویید بدون رعایت اصول قانونی؟چون دیوان عد اداری با نظر چندین قاضی سمت ایشان را به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی قبول نداشت و اعلام کرده بودند چنین فردی نمی تواند در چنین جایگاهی قرار بگیرد.چه سالی؟سال ٩٢.پس چطور ایشان به کارش ادامه داد؟همین نکته جالب و عجیب است. به خاطر همین یک نفر، هیئت ت تشکیل جلسه داد و اسم سازمان تأمین اجتماعی را به صندوق سازمان تأمین اجتماعی تغییر داد تا آن مصوبه دیوان عد اداری را بی اثر کند. همین امر موجب شد آقای منتظری، رئیس وقت دیوان عد اداری نیز گزارشی به دادسرا ارسال کند. در واقع خود دستگاه قضائی نیز به این ترتیب یکی از شاکیان این پرونده بود. یعنی چندین قاضی در دیوان عد اداری به ایشان گفته اند باید از این سمت کنار بروی ولی ایشان به نوعی مسئله را به هیئت ت ارجاع داد و ت وقت هم پشت او ایستاد. در قسمتی از پرونده ایشان به رد مال محکوم شد و بخش دیگر پرونده نیز سال گذشته به دادگاه کیفری ٢ تهران، شعبه ١٠٥٧ به ریاست آقای قاضی حیدری ارسال شد.همین آقای حیدری که قاضی پرونده بقایی نیز هست؟بله.چه اتهاماتی در این دادگاه بررسی شد؟اتهاماتی از قبیل تصرف غیرقانونی و اهمال در انجام وظیفه. البته ما اختلاف نظری با دادگاه داشتیم دراین باره که قسمتی از مواردی که کارشناس رسمی دادگستری به آن اشاره کرده، شامل عنوان مجرمانه می شود. در این پرونده تلاش زیادی کردیم که نیز در موارد اتهامی ایشان بیاید اما نظر رئیس دادگاه این نبود. البته موارد و مصادیقی که ما آن را می دانستیم، در گزارش کارشناس پرونده هم آمد اما این موارد تحت عناوین دیگری بررسی شد.برخورد قاضی پرونده چطور بود؟ایشان فرد متینی است و به خوبی تلاش کرد جلسات را مدیریت کند. شما به این موضوع توجه کنید که دادستان سابق تهران یا همان مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی یک فرد عادی نیست. عادت ها و رفتارهای ویژه ای هم دارد. برای مثال ایشان هر وقت به دادسرا می آمد سه محافظ مسلح همراه داشت. در شرایطی که تلفن همراه همه حتی من را هم قبل از جلسات بازپرسی تحویل می گیرند، ایشان خیلی راحت وارد جلسه می شد و گوشی اش را به شکل معناداری جلوی میز بازپرس می گذاشت. این جور بود که گاهی حتی بازپرس هم نمی دانست چه باید بگوید و در نهایت بازپرس پرونده تغییر کرد. بازپرس جدید سختگیری بیشتری نشان داد و اجازه آوردن محافظ و تلفن همراه به داخل جلسات را به ایشان نداد.اصلا محافظ ها از کجا آمده بودند؟مصوبه ای وجود دارد که به افرادی که مسئولیت های خاصی دارند یا داشته اند، اجازه می دهد محافظ داشته باشند و هزینه آن را هم ت می دهد. البته معمولا این هزینه از بودجه همان دستگاهی که فرد مسئول آن بوده، تأمین می شود.چند محافظ داشت؟در هر شیفت سه نفر همراه او بودند که به نظر می رسید در شیفت های مختلف تعویض می شوند اما هرگز او را بدون محافظ ندیدم. البته محافظانش کارهای دیگری هم می د.چه کارهایی؟مثلا فکر کنید در راهروی دادگاه، در بین خبرنگاران هر جا که ما در حال حرف زدن بودیم، می دیدیم که آنها هم آمده اند و گوش می کنند که ما چه می گوییم.گفتید وضعیت ویژه ای وجود داشته و مدیریت ایشان سخت بوده است. منظورتان از این وضعیت ویژه چیست؟من خودم را می گذارم جای کارمندان آن دادسرا. این فردی که حالا به عنوان متهم در آنجا حاضر شده رئیس سابق آنهاست. اینکه چطور با او رفتار کنند یا او چطور با اینها رفتار کند، مسئله پیچیده ای است. مثلا ایشان ابتدا و تا قبل از تغییر بازپرس پرونده در جلسات بازپرسی خیلی راحت می آمد و می رفت و جلسات از وضعیت عادی خارج می شد. یا برای مثال در جلسات دادگاه ایشان اصرار داشت که هرچقدر دوست دارد صحبت کند. رئیس دادگاه به او می گفت اگر دفاعت طولانی است، باید لایحه بدهی اما ایشان اصرار داشت که شعر بخواند، داستان تعریف کند، وارد حاشیه های مختلف شود و لایحه هم بدهد.دادگاه نهایتا چه رأیی صادر کرد؟چون رأی قطعی نیست نمی توانم بگویم اما دیدم که رسانه ها کیفیتش را منتشر کرده اند. درحال حاضر در مرحله تجدیدنظر است.درخواست تجدیدنظر از طرف شما بود؟ما و سایر شاکیان.سایر شاکیان چه انی هستند؟ببینید شکایت های مختلفی از ایشان وجود دارد. کارگران تأمین اجتماعی، خود سازمان تأمین اجتماعی و چند شاکی خصوصی دیگر در پرونده های دیگر.شاکیان خصوصی چه انی هستند؟من نمی توانم اسم ببرم چون شاید راضی نباشند. یکی از نمایندگان مجلس عضو هیئت تحقیق وتفحص از قوه قضائیه، همسرش و چند فرد دیگر.علت شکایتشان چه بود؟در همان ماجرای سخنرانی عباس پالیزدار از خانه آن خانم تفتیش صورت گرفته بود که از چند جهت مورد شکایت واقع شد. اول اینکه منزل آن خانم در تهران نبود و دادستان تهران نمی توانست چنین دستوری بدهد و دیگر اینکه همسر آن قاضی دادگستری بود و تفتیش از منزل یک قاضی تنها در صلاحیت دادسرای انتظامی قضات است.شنیدیم که خود شما هم با شکایت آقای مرتضوی محکوم شده اید.ایشان سه بار از من شکایت کرد و دو بار قرار منع تعقیب برای من صادر شد. من هیچ سابقه کیفری ندارم. در این موارد معمولا محکومیت حبس یا شلاق به جزای نقدی تبدیل می شود و همان را هم بلافاصله دریافت نمی کنند. در این پرونده آ ایشان مدعی شد که من حکم دادگاه را رسانه ای کرده ام و به همین دلیل به ٤٠ ضربه شلاق و ١٠ ماه حبس محکوم شدم که درخواست تجدیدنظر کرده ام. سازمان تأمین اجتماعی هم دچار همین گرفتاری شد و ایشان هم با شکایت دادستان سابق تهران و مدیر سابق سازمان تأمین اجتماعی محکوم شده و پرونده اش در مرحله تجدیدنظر است.به پرونده تأمین اجتماعی برگردیم. مطلبی اخیرا در فضای مجازی از طرف شما خطاب به منتشر شد که گفته بودید دلیل برکناری مدیرعامل وقت شستا مقاومت او در برابر واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی بوده و به نوعی ادعای مبنی بر عدم ارتباط با زنجانی را رد کرده بودید. پس از آن دیدیم که متنی در کانال تلگرامی حمید بقایی منتشر شد که شما را چینی خوانده بود. داستان چه بود؟بله در صفحات مختلف مجازی هم مورد لطف دوستان قرار گرفته بودم. حقیقت این است که من هم مثل دیگران ممکن است انتقاداتی از قوه قضائیه داشته باشم. من آقای علی مطهری هستم، آقای مهدی خزعلی هستم، خانم هنگامه شهیدی هستم. مطمئنا در جریان وک م بارها نواقصی را دیده ام و گوشزد هم کرده ام اما درباره مطلبی که نوشتم اصلا به دفاع از قوه قضائیه ارتباطی نداشت. آقای ادعا کرده بود که با بابک زنجانی ارتباطی نداشته است و من تنها مثالی زدم از دوران ایشان که چطور یک مدیر تی به خاطر مقاومت در برابر واگذاری اموال شستا به بابک زنجانی برکنار شده است. رابطه آقای و بابک زنجانی رابطه مستقیمی بود. فقط هم همان شستا را مثال زدم که خودم به چشم مستنداتش را دیده ام.مسئله شستا چه بود؟شستا مجموعه اقتصادی بسیار بزرگی است. چندین هلدینگ اقتصادی دارد و مالک صدها شرکت بزرگ و کوچک از هواپیمایی تا تولیدی و نفتی است. مگر می شود یک نفر فقط صرف اینکه خودش تشخیص داده شرکت های زیان ده را واگذار کند، این شرکت ها را با این کیفیت واگذار کند؟ آن هم شرکت هایی که واقعا زیان ده نبوده اند. آن هم بدون اینکه پولش را دریافت کند؟ حتما حمایتی شده که این اتفاق افتاده است.بیشتر توضیح دهید.زمانی که هنوز مدیرعامل سابق در رأس سازمان تأمین اجتماعی بود، در سال ٩١ به مدیرعامل شستا مراجعه می کند. به او می گوید یک قرارداد خیلی خوب آورده ام که امضا کنی که هم به نفع سازمان است و هم به نفع ت. ظاهر این جمله حرف بدی نیست. اما مگر مجموعه شستا یا صندوق تأمین اجتماعی باید نگران نفع ت باشد؟ سازمان تأمین اجتماعی باید نگران نفع چه ی باشد؟ مشخص است که باید نگران نفع کارگران تحت پوشش خودش باشد. حتی سازمان تأمین اجتماعی طلبکار بزرگ ت است و ت بدهی سنگینی به این سازمان یا صندوق دارد. چرا چنین اتفاقی باید شبانه بیفتد؟شبانه؟بله، اینکه می گویم به مدیرعامل شستا مراجعه کرده است؛ یعنی شب رفته در منزل آن مدیرعامل برای این موضوع.مدیرعامل شستا چه پاسخی به این درخواست می دهد؟آن مدیرعامل مخالفت می کند. می گوید نمی شود این را بدون ترک تشریفات انجام دهیم. باید قیمت واقعی این شرکت ها که می خواهید واگذار کنید کارشناسی شود. باید برای آن مزایده برگزار شود. زیان ده بودن این شرکت ها باید ثابت شود. نمی شود که شما چون رئیس من هستید، چنین دستوری بدهید. من چنین چیزی را امضا نمی کنم. جمله ای که مدیرعامل وقت شستا به مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی می گوید، جمله مهمی است. به او می گوید: از این کار بوی پول شویی می آید. من یک بار هم این مدیرعامل وقت شستا را ندیده ام اما وقتی به این ماجرا نگاه می کنم می بینم چقدر این آدم باشرف بوده است. می توانست برای حفظ صندلی اش امضا کند و بگوید دستور بوده است. اما این فرد زیر بار نمی رود و به برکناری اش منجر می شود.یعنی برکنارش می کنند؟بله. چند روز بعد از آنکه زیر بار امضای واگذاری شرکت ها به بابک زنجانی نمی رود، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی به او می گوید که رئیس جمهور خیلی پیگیر این واگذاری بود و به او گفتم که شما زیر بار واگذاری نمی روید. رئیس جمهور هم گفت این فرد به درد اینجا نمی خورد! این طور بود که توجیه اش می کنند که بهتر است از شستا برود که این اتفاق هم می افتد و می رود.بر سر شرکت ها چه آمد؟مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی از جای دیگری مصوبه گرفت و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرد. آن هم در شرایطی که نه مزایده برگزار شده بود، نه قیمت ها کارشناسی شده بود و نه زیان ده بودن شرکت ها اثبات شده بود. اتفاق عجیب تر اینکه همین اتفاق هم باز شبانه رخ می دهد.کدام اتفاق؟واگذاری ها و تعهد سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی.درست متوجه شدم؟ سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی تعهد می دهد؟!بله، عجیب است اما در اینجا در شرایطی که بابک زنجانی یک ریال هم به سازمان تأمین اجتماعی نداده، هم شرکت ها را به او می دهند، هم به او تعهد می دهند.چه تعهدی؟ضمانت. ضمانت برای اینکه زیر توافقشان با زنجانی نزنند.یعنی زنجانی از آنها ضمانت می خواهد بابت قراردادی که پولی برایش پرداخت نکرده؟!بله، بابک زنجانی به آنها می گوید من از کجا بفهمم که زیر قراردادتان نمی زنید؟ من باید تضمین داشته باشم. آن هم در شرایطی که هنوز پولی به این سازمان پرداخت نکرده است. چه تضمینی می خواهد؟ اینکه سازمان تأمین اجتماعی به او چک بدهد. چک ضمانت اینکه اگر قرارداد را نوشتند و سازمان تأمین اجتماعی قرارداد را به هم زد، بابک زنجانی بتواند چک ها را به عنوان خسارت نقد کند.چک را به او می دهند؟ابتدا بابک زنجانی درخواست یک فقره چک می کند و بعد به توافق می رسند که پنج چک به او بدهند. پنج فقره چک را مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی امضا می کند و تحویل بابک زنجانی می دهد. یعنی شبانه می روند به ساختمان سازمان تأمین اجتماعی، مدیر مالی سازمان را صدا می زنند که دسته چک سازمان را بردار و بیاور، ضمانت ها را در پنج چک می نویسند و به بابک زنجانی می دهند.مبلغ چک ها چقدر بوده؟این هم مسئله عجیبی است. مبلغ چک ها را به ین ژاپن می نویسند. باید قیمت روز ین را از بانک مرکزی استعلام می د اما آن را از جای دیگری استعلام می کنند و مبلغی غیرواقعی می نویسند. وقتی هم می خواهند چک ها را بنویسند، اختلاف فاحش در نوشتن رقمش داشته اند.به خاطر تفاوت ارزش ین از نظر بانک مرکزی و آن مرجعی که استعلام کرده اند؟نه، آن به کنار، در نوشتن همان رقم ین روی چک تقریبا دو میلیارد ین هم بیشتر نوشته اند و به بابک زنجانی داده اند.چطور ممکن است رقم چک را اشتباه بنویسند؟!وقتی در جلسه دادگاه، نزد خود قاضی از مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی پرسیدند چرا این رقم را اشتباه نوشتی، گفت شب بود، آ وقت بود، خسته بودم، سهو قلم پیدا . شما پاسخ را ببینید. سازمان به آن عریض و طویلی، با این همه کارشناس مالی، بانکی، حقوقی، آن هم در چنین قراردادی، باید شبانه بیایند، مدیر مالی سازمان را بیاورند، چک بنویسند و بعد بگویند سهو قلم پیدا ؟این چک ها الان کجاست؟چک ها را تحویل بابک زنجانی می دهند. در تمام مدتی که بابک زنجانی بازداشت بوده، تلاش شده این چک ها را از او بگیرند.موفق شده اند؟تا آنجا که من خبر دارم موفق شده اند چهار فقره از چک ها را پس بگیرند و یک فقره از چک ها هنوز در جایی است که حاضر نیست بگوید. البته ممکن است تا این لحظه که با شما صحبت می کنم، آن چک هم پس گرفته شده باشد. یکی از موارد عجیب و غم انگیزی که با آن روبه رو هستیم، این است؛ درست است که بابک زنجانی درحال حاضر بازداشت است اما هنوز قرارداد واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی وجود دارد و نافذ است. بابت آن هم چک ضمانت قرارداد گرفته است. یعنی به لحاظ حقوقی همچنان می تواند ادعا کند که آن شرکت ها متعلق به من است! آن هم بدون اینکه پولی بدهد. یکی از مشکلاتی که امروز ، وزارت نفت، سازمان تأمین اجتماعی و قوه قضائیه در این پرونده دارند این است که بتوانند اموال این فرد را شناسایی کنند و حق مردم را پس بگیرند. چک که یک برگه معمولی نیست، اوراق بهادار محسوب می شود و دست هر ی که بیفتد، می تواند از آن سوءاستفاده کند.وقتی می گویید بابک زنجانی پولی پرداخت نکرده، دقیقا منظورتان چیست؟ببینید قرار بوده پول هایی از ما ی و ... پرداخت کند اما پرداختی صورت نگرفته است.یعنی قرارداد بسته شده، به او چک ضمانت هم داده اند ولی در مقابل مبلغی دریافت نشده است؟دقیقا. مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دفاع از خودش می گوید قبض و اقباضی که صورت نگرفته و شرکت ها هنوز در شستا وجود دارد. مگر قرار بود شرکت ها را از جایش ند و بگذارند توی جیبشان؟ بله شرکت ها سر جایشان هستند اما شما قرارداد امضا کرده اید، هیئت مدیره هم زیرش را امضا کرده و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرده اید. این را در پرونده اهمال در نظر گرفته اند اما ما معتقد بودیم این خیلی بیشتر از اهمال در انجام وظیفه است. بابک زنجانی در دادگاه مدعی است که مالک این شرکت هاست و قرارداد رسمی با سازمان تأمین اجتماعی دارد.چند شرکت هستند؟بیش از ١٣٠ شرکت.مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دادگاه به رد مال هم محکوم شد؟یکی از موارد اختلاف نظر ما با رئیس دادگاه همین بود. ما معتقد بودیم حالا که دادگاه تصرف غیرقانونی را پذیرفته، پس مسئله رد مال را هم پیگیری کند اما قاضی دادگاه معتقد بود باید دادخواست حقوقی جداگانه برای رد مال بدهید و احتمالا دادگاه هم با توجه به این حکم به نفع شما رأی خواهد داد. ما معتقد بودیم که می تواند در همین پرونده مسئله رد مال هم بیاید. بگذارید برایتان مثال می زنم. فرض کنید شخصی در دادگاه به جرم کلاهبرداری یا سرقت محکوم شود، همان محکومیت به معنای رد مال هم خواهد بود. ما در زمینه تصرف غیرقانونی نیز چنین نظری داشتیم اما رئیس دادگاه چنین نظری نداشت. فرض کنیم سازمان تأمین اجتماعی نخواهد چنین دادخواستی بدهد، می دانید که این مسئله نیازمند پرداخت هزینه دادرسی است، من و کارگران ذی نفع سازمان تأمین اجتماعی چطور می توانیم با توجه به مبلغ بالای مالی که تصرف غیرقانونی شده، هزینه سنگین دادرسی آن را پرداخت کنیم؟مدیرعامل سابق سازمان در دادگاه درباره هم صحبت کرد؟من نمی توانم از جزئیات دادگاه غیرعلنی چیزی بگویم اما جواب سؤ ان را می توانید این طور پیگیری کنید که بابک زنجانی از کجا پیدا شد؟ چه ی او را به سازمان تأمین اجتماعی معرفی کرد؟چه ی معرفی کرد؟ این مسئله در دادگاه مطرح شد؟ببینید بعضی از مسائل اسرار مگو هستند.بگویید، شاید ما هم به این نتیجه برسیم که قابل انتشار نیست.شما فکر می کنید من چه ی هستم؟ من یک ساده هستم. دو دختربچه دارم که هر شب منتظرم هستند که به خانه بروم. شما شک نکنید که سود عده ای در وجود تحریم ها بوده است. این تحریم ها آنچنان سودی به جیب برخی از افراد ریخته که گفتنی نیست. فقط هم بابک زنجانی نیست. پرونده بنزین پتروشیمی هم هست که آنجا هم من اص ا شکایت .درباره آن برایمان بگویید.در آن پرونده اطلاعات بسیار خوبی را خانم ابتکار زحمت کشید و جمع آوری کرد. در زمانی که هنوز ت جدید روی کار نیامده بود و خانم ابتکار عضو شورای شهر تهران بود، مسئله را پیگیری کرد. من دو دختربچه دارم اما در سال ٨٦ صاحب یک فرزند پسر شدم که از دنیا رفت. من در آن زمان به عنوان یک شخص حقیقی و یک پدر به عنوان شاکی حقیقی وارد پرونده بنزین پتروشیمی و نتایجش که معتقدم جان فرزند من و بسیاری از هم وطنان را گرفت، شدم. داستان از این قرار بود که سال ١٣٨٢ یک در شرکت نفت به فرمولی رسیده بود که از نظر سوختن مشابه بنزین وارداتی بود و همان زمان به دلایلی که برایتان خواهم گفت، بایگانی شده بود. در زمان ت آقای تحریم اتفاق افتاد. در ت وقت مطرح می شود که زمانی چنین فرمولی توسط یکی از ان شرکت نفت کشف شده است. می روند آن را از بایگانی خارج و شرکت های پتروشیمی را مکلف می کنند که شروع به تولید با استفاده از این فرمول کنید. بعد از دو سال هم ژستی مبنی بر خودکفایی در تولید بنزین می گیرند. اما ماجرا ای هم داشت. آن ی که به این فرمول رسیده بود، در گزارش خود به طور صریح و واضح نوشته بود که این محصول دارای ویژگی های بسیار خطرناکی است که اگر در هوای آزاد باشد چنین اتفاقی می افتد، اگر به پوست بخورد، این اتفاق می افتد، اگر به چشم بخورد آن اتفاق می افتد. در هوا معلق باشد چنین می شود و اگر هم بسوزد به علت بنزن بالایش چنان اتفاقی می افتد.چه اتفاقی؟انواع سرطان ها، مسمومیت ها و اختلال در سیستم عصبی مرکزی بدن.یعنی مسئولان وقت این موضوع را می دانستند؟حتما می دانستند. این مسئله صریحا در گزارش آن وجود داشت. من فایل آن را به صورت اتفاقی در یکی از سایت ها دیدم. ابتدا شک که شاید شیطنت رسانه ای باشد و به سایت رسمی وزارت نفت مراجعه و فایل آن را همان جا هم دیدم. در آن به طور صریح به این موارد اشاره شده بود. در این روزها شاهد آلودگی هوا هستید و ممکن است ناراحتتان کند اما در آن سال ها یعنی سال های ٨٩ و ٩٠ انی که آلودگی را تجربه د، به یاد دارند که چه حس متفاوتی با آلودگی امروز داشت. آمار سرطان در بین ک ن در آن سال ها به صورت تصاعدی رشد کرد. گزارشش هم موجود است. در آن پرونده ما شکایت کردیم و هنوز هم که هنوز است، این پرونده مفتوح است. در همین شعبه ١٥ دادسرای کارکنان ت هم در حال پیگیری است. این یک مثال دیگر از وجی آن سال هاست. وقتی این مسئله پیگیری شد و دیگر اثبات شده بود که این بنزین سرطان زاست، باز هم در برابر توقف تولید آن مقاومت می د. اگر بپذیرید که کمیته دورزدن تحریم ها در مواقعی قانون را دور زده، باید بدانیم که عده ای هم در این بین از وضعیت سوءاستفاده کرده و به سودهای کلانی رسیده اند. بابک زنجانی فقط یک نمونه از آنهاست که هنوز بعد از گذشت این همه سال دنبال این هستیم که حق ملت و پول نفت را از او پس بگیریم. الان که زندان است، ادعای چندانی ندارد وگرنه مطمئن باشید امروز باید دنبالش می دویدیم که شرکت های شستا را از او پس بگیریم. یعنی تنها شانسی که در این بین آوردیم، این بود که سال ٩٢ ت عوض شد و ت جدید طرز فکر متفاوتی با ت قبل داشت و دوم اینکه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تغییر کرد. شاید اگر ت در آن سال این طور تغییر نمی کرد یا تی همفکر با ت قبل سر کار می آمد و این تاراج عظیم بیت المال را پیگیری نمی کرد، معلوم نبود اسم بابک زنجانی را هم می شنیدیم یا نه.
سازمان تأمین اجتماعی یا آنچه امروز صندوق سازمان تأمین اجتماعی خوانده می شود، بزرگ ترین صندوق بیمه ای ایران است که میلیون ها نفر از ایرانیان را تحت پوشش بیمه ای خود دارد. میلیون ها کارگر ایرانی هر ماه قسمتی از حقوقشان را به این صندوق پرداخت می کنند تا بتوانند از خدمات درمانی و حقوق بازنشستگی آن برخوردار شوند؛ اما امروز مشکلات گوناگون اقتصادی به هزاران دلیل گفته و ناگفته، گریبان این سازمان را گرفته است.«شرق» در ادامه نوشت: در کنار سال ها سهل انگاری در مدیریت سرمایه های صندوق و ناکامی در ستاندن طلب بزرگ این سازمان از ت های مختلف، واگذاری قسمت درخور توجهی از اموال این سازمان به بابک زنجانی نیز به دردسرهای صندوق تأمین اجتماعی اضافه شده است؛ پرونده ای که از دو سو در دادگاه بابک زنجانی و سعید مرتضوی دنبال می شود و شاکیان مختلفی را از سازمان تأمین اجتماعی به عنوان شخصیت حقوقی تا تعدادی از کارگران تحت پوشش این صندوق به عنوان شخصیت های حقیقی به دادگاه کشانده است. دادگاهی که در مرحله تجدیدنظر به سر می برد و در ایستگاه پایانی است.مصطفی ترک همدانی، تعدادی از کارگران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی است که در کنار سازمان تأمین اجتماعی از سعید مرتضوی، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی و دادستان اسبق تهران، به دلایل گوناگون شکایت کرده اند. در گفت وگویی که با سیدتقی نوربخش، مدیرعامل فعلی سازمان تأمین اجتماعی، در ماه گذشته انجام دادم از بیان جزئیات شکایت این سازمان از سعید مرتضوی خودداری کرد و در پاسخ به سؤالم درباره آنچه در دوران مدیریت مرتضوی بر این سازمان گذشته، فقط سری به نشانه تأسف تکان داد.ترک همدانی که به تازگی با شکایت سعید مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده، به سؤالاتم درباره ماجرای تأمین اجتماعی، سعید مرتضوی و بابک زنجانی تا آنجا که ممکن است، صریح پاسخ می دهد و هرآنجا که به دلایل حقوقی از ذکر جزئیات معذور است، مؤدبانه عذرخواهی می کند. پرونده ای عجیب که از یک سو قاضی سابق را به جایگاه متهم کشانده و از دیگر سو فصل های تازه ای به کتاب اتهامات بابک زنجانی افزوده است. اعجوبه ای که چندین سال نفت ایران را می فروخت و به جای بدهی اش چک های ضمانت سازمان تامین اجتماعی را به وزارت نفت می داد! اینکه چطور خزانه بیت المال در سال های تحریم به صحنه یکه تازی بابک زنجانی تبدیل شده بود، داستان دیگری است اما گفت وگو درباره ابعاد مختلف پرونده تأمین اجتماعی موضوع گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است.ترک همدانی که در سال های آغازین دهه پنجم زندگی اش به سر می برد، وک پرونده های مختلفی را از شیر آلوده به پالم تا پارازیت، بنزین پتروشیمی، حمله به علی مطهری در شیراز، مهدی خزعلی، هنگامه شهیدی و کارگران تأمین اجتماعی بر عهده داشته و می گوید: سعی می کنم وظیفه انسانی و شهروندی ام را درست انجام بدهم؛ هرچند حالا با شکایت مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی «زیر تیغ» هستم.آنچه در ادامه می آید، حاصل گفت وگوی ما با مصطفی ترک همدانی است:آقای ترک همدانی، به تازگی مطلع شدیم شما به عنوان کارگران تحت پوشش تأمین اجتماعی با شکایت آقای مرتضوی به تحمل حبس و شلاق محکوم شده اید. برای شروع بد نیست برایمان بگویید داستان شما و آقای مرتضوی از کجا شروع شد؟واردشدن ما به این موضوع به سال ٨٦ برمی گردد. در پرونده تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از قوه قضائیه، یکی از همکاران ما در آن هیئت به عنوان عضو حقوقی حضور داشت و دو، سه ماه به نمایندگان مجلس مشاوره حقوقی می داد. بعد از آنکه گزارش آن تحقیق وتفحص در صحن علنی مجلس قرائت شد، یکی از انی که از او نام برده شد، دادستان سابق تهران بود. پرونده های مختلفی مثل فروش سؤالات کنکور در آن تحقیق وتفحص مطرح بود. به اعتقاد من و همکارانم پرونده ای که در آن جریان علیه آقای عباس پالیزدار شکل گرفت، پرونده ای با آن ابعاد و کیفیت نبود و ما معتقدیم که دادستان سابق به دلیل اینکه اسمش در آن تحقیق وتفحص آمده بود، قصد داشت به پرونده پالیزدار جلوه های امنیتی بدهد؛ کمااینکه بعدا در آرای قطعی صادرشده مشخص شد پرونده دارای ابعاد امنیتی نبوده است. در آن پرونده همکار ما یعنی آقای پیمان حاج محمودعطار هم دستگیر شد که بعدا تبرئه شد. این نقطه آغازی بود بر داستان ما و آقای دادستان سابق تهران. در سال ٩٠ و ٩١ که بحث تحقیق وتفحص مجلس شورای ی از سازمان تأمین اجتماعی پیش آمد، مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی همین دادستان سابق تهران بود.جالب است که اسم ایشان را نمی گویید.بله مراقب هستم که اسم نبرم؛ چون بابت ادعای همین اسم بردن از همین آقا، در دادگاه محکوم شده ام و حکم در مرحله تجدیدنظر است.به این موضوع باز خواهیم گشت. به همان سال ٩١ و تحقیق وتفحص مجلس از سازمان تأمین اجتماعی برگردیم.بله، مجلس در آن سال از سازمان تأمین اجتماعی تحقیق وتفحصی انجام داد و مطالب خوبی نیز است اج کرد. مبالغی به شکل پول نقد یا کارت هدیه به افراد غیرمرتبط از نمایندگان مجلس تا معاونان رئیس جمهور وقت پرداخت شده بود. در همان زمان انتقاداتی هم وجود داشت که چرا فردی را با مدرک و سوابق کاری غیرمرتبط از ستاد مبارزه با قاچاق در رأس سازمان تأمین اجتماعی قرار داده اند. جدا از این بحث، نمایندگان مجلس هم متوجه شدند که اتفاقات عجیبی در سازمان تأمین اجتماعی در حال وقوع است و حاتم بخشی هایی صورت می گیرد. ببینید تأمین اجتماعی صندوقی است که سرمایه اش حاصل دست رنج میلیون ها کارگر ایرانی است که هر ماه قسمتی از حقوقشان به این صندوق واریز می شود تا ج کمک هزینه درمان و حقوق بازنشستگی شان شود. ماده ١٠٤ قانون سازمان تأمین اجتماعی یک شا ار حقوقی است. همان طور که می دانید سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان تی نیست اما در این ماده قانونی مشخص شده که اگر ی به اموال این سازمان دست درازی کند، یا کرده است و یا تصرف غیرقانونی و همان طور با او برخورد خواهد شد که با یک کننده یا متصرف در اموال تی. فرق تصرف غیرقانونی و این است که در تصرف غیرقانونی فرد مجرم پولی را از این قسمت سازمان بردارد و بدون اجازه قانونی در قسمت دیگری از سازمان هزینه کند اما در فرد مجرم پول یا اموال سازمان را برای خود یا فرد دیگری برمی دارد. به اعتقاد ما، هردوی این اتفاق ها در سازمان تأمین اجتماعی رخ داده بود. ما به همین دلیل به نمایندگی از جمعی از کارگران تأمین اجتماعی از مدیرعامل وقت سازمان شکایت کردیم.در چه سالی؟سال ٩٢، هم زمان با قرائت گزارش تحقیق وتفحص از سازمان تأمین اجتماعی در مجلس شورای ی. درواقع ما اولین شاکیان این پرونده بودیم و چند ماه بعد هم مدیریت جدید سازمان تأمین اجتماعی نیز به شاکیان این پرونده اضافه شدند.شکایت شما چه دلیلی داشت؟به دلیل همان حاتم بخشی ها. روی سربرگ سازمان تأمین اجتماعی دستور داده اند فلان مبلغ به صورت کارت هدیه پرداخت شود به این و آن ...به چه انی؟به معاون اول رئیس جمهوری وقت، به کار وقت، به نمایندگان مجلس، به افراد دیگر و ...تحت چه عنوانی این پرداخت ها صورت گرفته بود؟با عنوان های مختلف؛ مثلا برای پاداش کارکنان فلان نهاد. یا مثلا متهم این پرونده مدعی بود که به نمایندگان مجلس کارت هدیه داده تا بین نیازمندان توزیع کنند. حرف ما هم در دادگاه این بود که آقای مدیرعامل سابق عزیز! در این مملکت هم کمیته امداد هست، هم بهزیستی هست که به نیازمندان کمک کند. سازمان تأمین اجتماعی هم برای افراد تحت پوشش خودش وظیفه حمایتی دارد. اینکه از اموال کارگران عضو این صندوق بردارید به مجلس بدهید که به افراد غیر پرداخت کند، چه معنی ای دارد؟ کجای وظایف مجلس چنین چیزی تعریف شده است؟ چه نظارتی وجود دارد که این پول واقعا به دست نیازمندان برسد؟ پاسخ دادند که برخی ها فهرست هایی به ما داده اند که پول به دست چه انی رسیده، ما هم گفتیم که این افراد حتما باید تحت پوشش یا مستمری بگیر تأمین اجتماعی باشند. یک اقدام زشت و خلاف قانون دیگری که انجام شده بود، این بود که از اموال سازمان به کانون نخبگان عدل پول نقد و بن پرداخت کرده بودند.کانون عدل متعلق به چه ی است؟فهمیدن این موضوع کار سختی نیست. کافی است به سایت رو مه رسمی مراجعه کنید و نام این مؤسسه را جست وجو کنید و ببینید چه انی آن را تأسیس کرده اند.متهم پرونده ارتباطی با این کانون داشت؟بروید جست وجو کنید و ببینید. عضو هیئت مدیره آن هست. سؤال ما این بود که با چه حقی از اموال سازمان تأمین اجتماعی به این مؤسسه کمک کرده؟ این ها البته مصداق های بارز شکایت ما بودند و موارد جزء دیگری هم بود که در پرونده وجود دارد.چه مبلغی به این کانون پرداخت شده بود؟مبلغ دقیقش را در ذهن ندارم. پرداخت ها در چند مرحله صورت گرفته بود.حدودش را هم به یاد ندارید؟بالای ١٥٠ میلیون تومان.چه توضیحی درباره این پرداخت ها داشتند؟مدعی بودند که کانون عدل از هیئت مدیره سازمان درخواست کرده است و هیئت مدیره نیز به من دستور داده است و من مطیع دستورات هیئت مدیره سازمان بوده ام. ببینید چقدر این استدلال زشت است. شاید اگر فرد دیگری با پیشه دیگری چنین کاری می کرد؛ من این قدر حساس نبودم. اما در این مسئله جامعه حقوق دانان کشور ناظر هستند. جامعه قضائی کشور اینها را می بینند. من در این مدت پیش هر قاضی ای که می روم و درباره این پرونده از من سؤال می کنند، توضیحاتم را که می شنوند می بینیم که چقدر ناراحت می شوند. چرا؟ چون این فرد لباس قضاوت بر تن داشته است که شکر خدا این عنوان از او پس گرفته شد.به سال ٩٢ برگردیم. کدام مرجع به شکایت کارگران تأمین اجتماعی رسیدگی می کرد؟با توجه به شغل قبلی این آقا و پرونده های مفتوحی که وجود داشت، صلاحیت بررسی شکایت ما با دادسرای ویژه کارکنان ت تهران بود و طبیعتا به شعبه ١٥ بازپرسی دادسرای کارکنان ت که پرونده های پیشین این آقا در جریان بود، ارجاع شد که خودش داستان مفصلی است.تعریف کنید.خب ما شکایت کردیم و بازپرس پرونده هم دستور تحقیقات داد. طبق قانون ضابط قضائی در امور مفاسد اداری و اقتصادی، است. در این پرونده قسمتی از زحمت پیگیری را کشید و بخش دیگری را حفاظت اطلاعات قوه قضائیه به خوبی پیگیری کرد. در نهایت پرونده های مربوط به این فرد که شامل پرونده کهریزک، تأمین اجتماعی و دیگران می شد با یک قرار کامل و جامع صادر و به دادگاه کیفری استان ارسال شد؛ درباره موضوع حقوق غیرقانونی که به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بدون اذن و اجازه و بدون رعایت اصول قانونی... .چرا می گویید بدون رعایت اصول قانونی؟چون دیوان عد اداری با نظر چندین قاضی سمت ایشان را به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی قبول نداشت و اعلام کرده بودند چنین فردی نمی تواند در چنین جایگاهی قرار بگیرد.چه سالی؟سال ٩٢.پس چطور ایشان به کارش ادامه داد؟همین نکته جالب و عجیب است. به خاطر همین یک نفر، هیئت ت تشکیل جلسه داد و اسم سازمان تأمین اجتماعی را به صندوق سازمان تأمین اجتماعی تغییر داد تا آن مصوبه دیوان عد اداری را بی اثر کند. همین امر موجب شد آقای منتظری، رئیس وقت دیوان عد اداری نیز گزارشی به دادسرا ارسال کند. در واقع خود دستگاه قضائی نیز به این ترتیب یکی از شاکیان این پرونده بود. یعنی چندین قاضی در دیوان عد اداری به ایشان گفته اند باید از این سمت کنار بروی ولی ایشان به نوعی مسئله را به هیئت ت ارجاع داد و ت وقت هم پشت او ایستاد. در قسمتی از پرونده ایشان به رد مال محکوم شد و بخش دیگر پرونده نیز سال گذشته به دادگاه کیفری ٢ تهران، شعبه ١٠٥٧ به ریاست آقای قاضی حیدری ارسال شد.همین آقای حیدری که قاضی پرونده بقایی نیز هست؟بله.چه اتهاماتی در این دادگاه بررسی شد؟اتهاماتی از قبیل تصرف غیرقانونی و اهمال در انجام وظیفه. البته ما اختلاف نظری با دادگاه داشتیم دراین باره که قسمتی از مواردی که کارشناس رسمی دادگستری به آن اشاره کرده، شامل عنوان مجرمانه می شود. در این پرونده تلاش زیادی کردیم که نیز در موارد اتهامی ایشان بیاید اما نظر رئیس دادگاه این نبود. البته موارد و مصادیقی که ما آن را می دانستیم، در گزارش کارشناس پرونده هم آمد اما این موارد تحت عناوین دیگری بررسی شد.برخورد قاضی پرونده چطور بود؟ایشان فرد متینی است و به خوبی تلاش کرد جلسات را مدیریت کند. شما به این موضوع توجه کنید که دادستان سابق تهران یا همان مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی یک فرد عادی نیست. عادت ها و رفتارهای ویژه ای هم دارد. برای مثال ایشان هر وقت به دادسرا می آمد سه محافظ مسلح همراه داشت. در شرایطی که تلفن همراه همه حتی من را هم قبل از جلسات بازپرسی تحویل می گیرند، ایشان خیلی راحت وارد جلسه می شد و گوشی اش را به شکل معناداری جلوی میز بازپرس می گذاشت. این جور بود که گاهی حتی بازپرس هم نمی دانست چه باید بگوید و در نهایت بازپرس پرونده تغییر کرد. بازپرس جدید سختگیری بیشتری نشان داد و اجازه آوردن محافظ و تلفن همراه به داخل جلسات را به ایشان نداد.اصلا محافظ ها از کجا آمده بودند؟مصوبه ای وجود دارد که به افرادی که مسئولیت های خاصی دارند یا داشته اند، اجازه می دهد محافظ داشته باشند و هزینه آن را هم ت می دهد. البته معمولا این هزینه از بودجه همان دستگاهی که فرد مسئول آن بوده، تأمین می شود.چند محافظ داشت؟در هر شیفت سه نفر همراه او بودند که به نظر می رسید در شیفت های مختلف تعویض می شوند اما هرگز او را بدون محافظ ندیدم. البته محافظانش کارهای دیگری هم می د.چه کارهایی؟مثلا فکر کنید در راهروی دادگاه، در بین خبرنگاران هر جا که ما در حال حرف زدن بودیم، می دیدیم که آنها هم آمده اند و گوش می کنند که ما چه می گوییم.گفتید وضعیت ویژه ای وجود داشته و مدیریت ایشان سخت بوده است. منظورتان از این وضعیت ویژه چیست؟من خودم را می گذارم جای کارمندان آن دادسرا. این فردی که حالا به عنوان متهم در آنجا حاضر شده رئیس سابق آنهاست. اینکه چطور با او رفتار کنند یا او چطور با اینها رفتار کند، مسئله پیچیده ای است. مثلا ایشان ابتدا و تا قبل از تغییر بازپرس پرونده در جلسات بازپرسی خیلی راحت می آمد و می رفت و جلسات از وضعیت عادی خارج می شد. یا برای مثال در جلسات دادگاه ایشان اصرار داشت که هرچقدر دوست دارد صحبت کند. رئیس دادگاه به او می گفت اگر دفاعت طولانی است، باید لایحه بدهی اما ایشان اصرار داشت که شعر بخواند، داستان تعریف کند، وارد حاشیه های مختلف شود و لایحه هم بدهد.دادگاه نهایتا چه رأیی صادر کرد؟چون رأی قطعی نیست نمی توانم بگویم اما دیدم که رسانه ها کیفیتش را منتشر کرده اند. درحال حاضر در مرحله تجدیدنظر است.درخواست تجدیدنظر از طرف شما بود؟ما و سایر شاکیان.سایر شاکیان چه انی هستند؟ببینید شکایت های مختلفی از ایشان وجود دارد. کارگران تأمین اجتماعی، خود سازمان تأمین اجتماعی و چند شاکی خصوصی دیگر در پرونده های دیگر.شاکیان خصوصی چه انی هستند؟من نمی توانم اسم ببرم چون شاید راضی نباشند. یکی از نمایندگان مجلس عضو هیئت تحقیق وتفحص از قوه قضائیه، همسرش و چند فرد دیگر.علت شکایتشان چه بود؟در همان ماجرای سخنرانی عباس پالیزدار از خانه آن خانم تفتیش صورت گرفته بود که از چند جهت مورد شکایت واقع شد. اول اینکه منزل آن خانم در تهران نبود و دادستان تهران نمی توانست چنین دستوری بدهد و دیگر اینکه همسر آن قاضی دادگستری بود و تفتیش از منزل یک قاضی تنها در صلاحیت دادسرای انتظامی قضات است.شنیدیم که خود شما هم با شکایت آقای مرتضوی محکوم شده اید.ایشان سه بار از من شکایت کرد و دو بار قرار منع تعقیب برای من صادر شد. من هیچ سابقه کیفری ندارم. در این موارد معمولا محکومیت حبس یا شلاق به جزای نقدی تبدیل می شود و همان را هم بلافاصله دریافت نمی کنند. در این پرونده آ ایشان مدعی شد که من حکم دادگاه را رسانه ای کرده ام و به همین دلیل به ٤٠ ضربه شلاق و ١٠ ماه حبس محکوم شدم که درخواست تجدیدنظر کرده ام. سازمان تأمین اجتماعی هم دچار همین گرفتاری شد و ایشان هم با شکایت دادستان سابق تهران و مدیر سابق سازمان تأمین اجتماعی محکوم شده و پرونده اش در مرحله تجدیدنظر است.به پرونده تأمین اجتماعی برگردیم. مطلبی اخیرا در فضای مجازی از طرف شما خطاب به منتشر شد که گفته بودید دلیل برکناری مدیرعامل وقت شستا مقاومت او در برابر واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی بوده و به نوعی ادعای مبنی بر عدم ارتباط با زنجانی را رد کرده بودید. پس از آن دیدیم که متنی در کانال تلگرامی حمید بقایی منتشر شد که شما را چینی خوانده بود. داستان چه بود؟بله در صفحات مختلف مجازی هم مورد لطف دوستان قرار گرفته بودم. حقیقت این است که من هم مثل دیگران ممکن است انتقاداتی از قوه قضائیه داشته باشم. من آقای علی مطهری هستم، آقای مهدی خزعلی هستم، خانم هنگامه شهیدی هستم. مطمئنا در جریان وک م بارها نواقصی را دیده ام و گوشزد هم کرده ام اما درباره مطلبی که نوشتم اصلا به دفاع از قوه قضائیه ارتباطی نداشت. آقای ادعا کرده بود که با بابک زنجانی ارتباطی نداشته است و من تنها مثالی زدم از دوران ایشان که چطور یک مدیر تی به خاطر مقاومت در برابر واگذاری اموال شستا به بابک زنجانی برکنار شده است. رابطه آقای و بابک زنجانی رابطه مستقیمی بود. فقط هم همان شستا را مثال زدم که خودم به چشم مستنداتش را دیده ام.مسئله شستا چه بود؟شستا مجموعه اقتصادی بسیار بزرگی است. چندین هلدینگ اقتصادی دارد و مالک صدها شرکت بزرگ و کوچک از هواپیمایی تا تولیدی و نفتی است. مگر می شود یک نفر فقط صرف اینکه خودش تشخیص داده شرکت های زیان ده را واگذار کند، این شرکت ها را با این کیفیت واگذار کند؟ آن هم شرکت هایی که واقعا زیان ده نبوده اند. آن هم بدون اینکه پولش را دریافت کند؟ حتما حمایتی شده که این اتفاق افتاده است.بیشتر توضیح دهید.زمانی که هنوز مدیرعامل سابق در رأس سازمان تأمین اجتماعی بود، در سال ٩١ به مدیرعامل شستا مراجعه می کند. به او می گوید یک قرارداد خیلی خوب آورده ام که امضا کنی که هم به نفع سازمان است و هم به نفع ت. ظاهر این جمله حرف بدی نیست. اما مگر مجموعه شستا یا صندوق تأمین اجتماعی باید نگران نفع ت باشد؟ سازمان تأمین اجتماعی باید نگران نفع چه ی باشد؟ مشخص است که باید نگران نفع کارگران تحت پوشش خودش باشد. حتی سازمان تأمین اجتماعی طلبکار بزرگ ت است و ت بدهی سنگینی به این سازمان یا صندوق دارد. چرا چنین اتفاقی باید شبانه بیفتد؟شبانه؟بله، اینکه می گویم به مدیرعامل شستا مراجعه کرده است؛ یعنی شب رفته در منزل آن مدیرعامل برای این موضوع.مدیرعامل شستا چه پاسخی به این درخواست می دهد؟آن مدیرعامل مخالفت می کند. می گوید نمی شود این را بدون ترک تشریفات انجام دهیم. باید قیمت واقعی این شرکت ها که می خواهید واگذار کنید کارشناسی شود. باید برای آن مزایده برگزار شود. زیان ده بودن این شرکت ها باید ثابت شود. نمی شود که شما چون رئیس من هستید، چنین دستوری بدهید. من چنین چیزی را امضا نمی کنم. جمله ای که مدیرعامل وقت شستا به مدیرعامل وقت سازمان تأمین اجتماعی می گوید، جمله مهمی است. به او می گوید: از این کار بوی پول شویی می آید. من یک بار هم این مدیرعامل وقت شستا را ندیده ام اما وقتی به این ماجرا نگاه می کنم می بینم چقدر این آدم باشرف بوده است. می توانست برای حفظ صندلی اش امضا کند و بگوید دستور بوده است. اما این فرد زیر بار نمی رود و به برکناری اش منجر می شود.یعنی برکنارش می کنند؟بله. چند روز بعد از آنکه زیر بار امضای واگذاری شرکت ها به بابک زنجانی نمی رود، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی به او می گوید که رئیس جمهور خیلی پیگیر این واگذاری بود و به او گفتم که شما زیر بار واگذاری نمی روید. رئیس جمهور هم گفت این فرد به درد اینجا نمی خورد! این طور بود که توجیه اش می کنند که بهتر است از شستا برود که این اتفاق هم می افتد و می رود.بر سر شرکت ها چه آمد؟مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی از جای دیگری مصوبه گرفت و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرد. آن هم در شرایطی که نه مزایده برگزار شده بود، نه قیمت ها کارشناسی شده بود و نه زیان ده بودن شرکت ها اثبات شده بود. اتفاق عجیب تر اینکه همین اتفاق هم باز شبانه رخ می دهد.کدام اتفاق؟واگذاری ها و تعهد سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی.درست متوجه شدم؟ سازمان تأمین اجتماعی به بابک زنجانی تعهد می دهد؟!بله، عجیب است اما در اینجا در شرایطی که بابک زنجانی یک ریال هم به سازمان تأمین اجتماعی نداده، هم شرکت ها را به او می دهند، هم به او تعهد می دهند.چه تعهدی؟ضمانت. ضمانت برای اینکه زیر توافقشان با زنجانی نزنند.یعنی زنجانی از آنها ضمانت می خواهد بابت قراردادی که پولی برایش پرداخت نکرده؟!بله، بابک زنجانی به آنها می گوید من از کجا بفهمم که زیر قراردادتان نمی زنید؟ من باید تضمین داشته باشم. آن هم در شرایطی که هنوز پولی به این سازمان پرداخت نکرده است. چه تضمینی می خواهد؟ اینکه سازمان تأمین اجتماعی به او چک بدهد. چک ضمانت اینکه اگر قرارداد را نوشتند و سازمان تأمین اجتماعی قرارداد را به هم زد، بابک زنجانی بتواند چک ها را به عنوان خسارت نقد کند.چک را به او می دهند؟ابتدا بابک زنجانی درخواست یک فقره چک می کند و بعد به توافق می رسند که پنج چک به او بدهند. پنج فقره چک را مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی امضا می کند و تحویل بابک زنجانی می دهد. یعنی شبانه می روند به ساختمان سازمان تأمین اجتماعی، مدیر مالی سازمان را صدا می زنند که دسته چک سازمان را بردار و بیاور، ضمانت ها را در پنج چک می نویسند و به بابک زنجانی می دهند.مبلغ چک ها چقدر بوده؟این هم مسئله عجیبی است. مبلغ چک ها را به ین ژاپن می نویسند. باید قیمت روز ین را از بانک مرکزی استعلام می د اما آن را از جای دیگری استعلام می کنند و مبلغی غیرواقعی می نویسند. وقتی هم می خواهند چک ها را بنویسند، اختلاف فاحش در نوشتن رقمش داشته اند.به خاطر تفاوت ارزش ین از نظر بانک مرکزی و آن مرجعی که استعلام کرده اند؟نه، آن به کنار، در نوشتن همان رقم ین روی چک تقریبا دو میلیارد ین هم بیشتر نوشته اند و به بابک زنجانی داده اند.چطور ممکن است رقم چک را اشتباه بنویسند؟!وقتی در جلسه دادگاه، نزد خود قاضی از مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی پرسیدند چرا این رقم را اشتباه نوشتی، گفت شب بود، آ وقت بود، خسته بودم، سهو قلم پیدا . شما پاسخ را ببینید. سازمان به آن عریض و طویلی، با این همه کارشناس مالی، بانکی، حقوقی، آن هم در چنین قراردادی، باید شبانه بیایند، مدیر مالی سازمان را بیاورند، چک بنویسند و بعد بگویند سهو قلم پیدا ؟این چک ها الان کجاست؟چک ها را تحویل بابک زنجانی می دهند. در تمام مدتی که بابک زنجانی بازداشت بوده، تلاش شده این چک ها را از او بگیرند.موفق شده اند؟تا آنجا که من خبر دارم موفق شده اند چهار فقره از چک ها را پس بگیرند و یک فقره از چک ها هنوز در جایی است که حاضر نیست بگوید. البته ممکن است تا این لحظه که با شما صحبت می کنم، آن چک هم پس گرفته شده باشد. یکی از موارد عجیب و غم انگیزی که با آن روبه رو هستیم، این است؛ درست است که بابک زنجانی درحال حاضر بازداشت است اما هنوز قرارداد واگذاری شرکت های شستا به بابک زنجانی وجود دارد و نافذ است. بابت آن هم چک ضمانت قرارداد گرفته است. یعنی به لحاظ حقوقی همچنان می تواند ادعا کند که آن شرکت ها متعلق به من است! آن هم بدون اینکه پولی بدهد. یکی از مشکلاتی که امروز ، وزارت نفت، سازمان تأمین اجتماعی و قوه قضائیه در این پرونده دارند این است که بتوانند اموال این فرد را شناسایی کنند و حق مردم را پس بگیرند. چک که یک برگه معمولی نیست، اوراق بهادار محسوب می شود و دست هر ی که بیفتد، می تواند از آن سوءاستفاده کند.وقتی می گویید بابک زنجانی پولی پرداخت نکرده، دقیقا منظورتان چیست؟ببینید قرار بوده پول هایی از ما ی و ... پرداخت کند اما پرداختی صورت نگرفته است.یعنی قرارداد بسته شده، به او چک ضمانت هم داده اند ولی در مقابل مبلغی دریافت نشده است؟دقیقا. مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دفاع از خودش می گوید قبض و اقباضی که صورت نگرفته و شرکت ها هنوز در شستا وجود دارد. مگر قرار بود شرکت ها را از جایش ند و بگذارند توی جیبشان؟ بله شرکت ها سر جایشان هستند اما شما قرارداد امضا کرده اید، هیئت مدیره هم زیرش را امضا کرده و شرکت ها را به بابک زنجانی واگذار کرده اید. این را در پرونده اهمال در نظر گرفته اند اما ما معتقد بودیم این خیلی بیشتر از اهمال در انجام وظیفه است. بابک زنجانی در دادگاه مدعی است که مالک این شرکت هاست و قرارداد رسمی با سازمان تأمین اجتماعی دارد.چند شرکت هستند؟بیش از ١٣٠ شرکت.مدیرعامل سابق تأمین اجتماعی در دادگاه به رد مال هم محکوم شد؟یکی از موارد اختلاف نظر ما با رئیس دادگاه همین بود. ما معتقد بودیم حالا که دادگاه تصرف غیرقانونی را پذیرفته، پس مسئله رد مال را هم پیگیری کند اما قاضی دادگاه معتقد بود باید دادخواست حقوقی جداگانه برای رد مال بدهید و احتمالا دادگاه هم با توجه به این حکم به نفع شما رأی خواهد داد. ما معتقد بودیم که می تواند در همین پرونده مسئله رد مال هم بیاید. بگذارید برایتان مثال می زنم. فرض کنید شخصی در دادگاه به جرم کلاهبرداری یا سرقت محکوم شود، همان محکومیت به معنای رد مال هم خواهد بود. ما در زمینه تصرف غیرقانونی نیز چنین نظری داشتیم اما رئیس دادگاه چنین نظری نداشت. فرض کنیم سازمان تأمین اجتماعی نخواهد چنین دادخواستی بدهد، می دانید که این مسئله نیازمند پرداخت هزینه دادرسی است، من و کارگران ذی نفع سازمان تأمین اجتماعی چطور می توانیم با توجه به مبلغ بالای مالی که تصرف غیرقانونی شده، هزینه سنگین دادرسی آن را پرداخت کنیم؟مدیرعامل سابق سازمان در دادگاه درباره هم صحبت کرد؟من نمی توانم از جزئیات دادگاه غیرعلنی چیزی بگویم اما جواب سؤ ان را می توانید این طور پیگیری کنید که بابک زنجانی از کجا پیدا شد؟ چه ی او را به سازمان تأمین اجتماعی معرفی کرد؟چه ی معرفی کرد؟ این مسئله در دادگاه مطرح شد؟ببینید بعضی از مسائل اسرار مگو هستند.بگویید، شاید ما هم به این نتیجه برسیم که قابل انتشار نیست.شما فکر می کنید من چه ی هستم؟ من یک ساده هستم. دو دختربچه دارم که هر شب منتظرم هستند که به خانه بروم. شما شک نکنید که سود عده ای در وجود تحریم ها بوده است. این تحریم ها آنچنان سودی به جیب برخی از افراد ریخته که گفتنی نیست. فقط هم بابک زنجانی نیست. پرونده بنزین پتروشیمی هم هست که آنجا هم من اص ا شکایت .درباره آن برایمان بگویید.در آن پرونده اطلاعات بسیار خوبی را خانم ابتکار زحمت کشید و جمع آوری کرد. در زمانی که هنوز ت جدید روی کار نیامده بود و خانم ابتکار عضو شورای شهر تهران بود، مسئله را پیگیری کرد. من دو دختربچه دارم اما در سال ٨٦ صاحب یک فرزند پسر شدم که از دنیا رفت. من در آن زمان به عنوان یک شخص حقیقی و یک پدر به عنوان شاکی حقیقی وارد پرونده بنزین پتروشیمی و نتایجش که معتقدم جان فرزند من و بسیاری از هم وطنان را گرفت، شدم. داستان از این قرار بود که سال ١٣٨٢ یک در شرکت نفت به فرمولی رسیده بود که از نظر سوختن مشابه بنزین وارداتی بود و همان زمان به دلایلی که برایتان خواهم گفت، بایگانی شده بود. در زمان ت آقای تحریم اتفاق افتاد. در ت وقت مطرح می شود که زمانی چنین فرمولی توسط یکی از ان شرکت نفت کشف شده است. می روند آن را از بایگانی خارج و شرکت های پتروشیمی را مکلف می کنند که شروع به تولید با استفاده از این فرمول کنید. بعد از دو سال هم ژستی مبنی بر خودکفایی در تولید بنزین می گیرند. اما ماجرا ای هم داشت. آن ی که به این فرمول رسیده بود، در گزارش خود به طور صریح و واضح نوشته بود که این محصول دارای ویژگی های بسیار خطرناکی است که اگر در هوای آزاد باشد چنین اتفاقی می افتد، اگر به پوست بخورد، این اتفاق می افتد، اگر به چشم بخورد آن اتفاق می افتد. در هوا معلق باشد چنین می شود و اگر هم بسوزد به علت بنزن بالایش چنان اتفاقی می افتد.چه اتفاقی؟انواع سرطان ها، مسمومیت ها و اختلال در سیستم عصبی مرکزی بدن.یعنی مسئولان وقت این موضوع را می دانستند؟حتما می دانستند. این مسئله صریحا در گزارش آن وجود داشت. من فایل آن را به صورت اتفاقی در یکی از سایت ها دیدم. ابتدا شک که شاید شیطنت رسانه ای باشد و به سایت رسمی وزارت نفت مراجعه و فایل آن را همان جا هم دیدم. در آن به طور صریح به این موارد اشاره شده بود. در این روزها شاهد آلودگی هوا هستید و ممکن است ناراحتتان کند اما در آن سال ها یعنی سال های ٨٩ و ٩٠ انی که آلودگی را تجربه د، به یاد دارند که چه حس متفاوتی با آلودگی امروز داشت. آمار سرطان در بین ک ن در آن سال ها به صورت تصاعدی رشد کرد. گزارشش هم موجود است. در آن پرونده ما شکایت کردیم و هنوز هم که هنوز است، این پرونده مفتوح است. در همین شعبه ١٥ دادسرای کارکنان ت هم در حال پیگیری است. این یک مثال دیگر از وجی آن سال هاست. وقتی این مسئله پیگیری شد و دیگر اثبات شده بود که این بنزین سرطان زاست، باز هم در برابر توقف تولید آن مقاومت می د. اگر بپذیرید که کمیته دورزدن تحریم ها در مواقعی قانون را دور زده، باید بدانیم که عده ای هم در این بین از وضعیت سوءاستفاده کرده و به سودهای کلانی رسیده اند. بابک زنجانی فقط یک نمونه از آنهاست که هنوز بعد از گذشت این همه سال دنبال این هستیم که حق ملت و پول نفت را از او پس بگیریم. الان که زندان است، ادعای چندانی ندارد وگرنه مطمئن باشید امروز باید دنبالش می دویدیم که شرکت های شستا را از او پس بگیریم. یعنی تنها شانسی که در این بین آوردیم، این بود که سال ٩٢ ت عوض شد و ت جدید طرز فکر متفاوتی با ت قبل داشت و دوم اینکه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تغییر کرد. شاید اگر ت در آن سال این طور تغییر نمی کرد یا تی همفکر با ت قبل سر کار می آمد و این تاراج عظیم بیت المال را پیگیری نمی کرد، معلوم نبود اسم بابک زنجانی را هم می شنیدیم یا نه.
به گزارش سیتنا، در راستای اجرای بند (ب) ماده 18 بخش پنجم تصویب نامه هیئت ان در خصوص برنامه توسعه تولید محصولات دانش بنیان، دستورالعمل تأمین مالی جمعی به عنوان مدل جدیدی برای سرمایه گذاری ب و کارهای نوپا به قرار زیر است:1- تعاریف
ماده 1- اصطلاحات و واژه هایی که در این دستورالعمل به کار رفته اند دارای معانی زیر هستند. معانی سایر اصطلاحات و واژه های تعریف نشده، حسب مورد مطابق تعاریف مندرج در ماده یک قانون بازار اوراق بهادار ایران مصوب آذرماه ۱۳۸۴ مجلس شورای ی و قانون توسعه ابزارها و نهادهای مالی جدید به منظور تسهیل اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم قانون اساسی مصوب آذرماه سال ۱۳۸۸ هجری شمسی مجلس شورای ی هستند:
1- سازمان: منظور سازمان بورس اوراق بهادار است.
2- فرابورس ایران: منظور شرکت فرابورس ایران است.
3- قوانین و مقررات: منظور کلیه مقررات مرتبط با تأمین مالی جمعی است که توسط مراجع ذی صلاح وضع می شوند.
4- عامل یا عامل تأمین مالی جمعی: یکی از نهاد مالی دارای مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار یا شخصی حقوقی است که پس از عقد قرارداد همکاری با نهادهای مالی داری مجوز و اخذ مجوز فعالیت تأمین مالی جمعی، با تأیید کارگروه ارزی فرابورس، طبق مقررات این دستورالعمل برای تأمین منابع موردنیاز پروژه های مختلف به صورت برخط اقدام می کند.
5- سکو یا وبگاه عامل: وبگاهی است که نشانی آن به عنوان وبگاه عامل تأمین مالی جمعی مشخص شده است و اطلاعات لازم بر اساس مفاد این دستورالعمل در آن منتشر می شود.
6- متقاضی: منظور متقاضی تأمین منابع مالی است که به عامل مراجعه می کند.
7- درخواست/طرح/پروژه: منظور فعالیتی است که متقاضی برای انجام آن اقدام به تأمین منابع می کند.
8- طرح باز: طرحی که در حال تأمین وجوه بوده، یا تکمیل شده ولی هنوز مبالغ جمع آوری شده تحویل متقاضی نشده است.
9- تأمین کننده: منظور شخص حقیقی و حقوقی تأمین کننده منابع موردنیاز متقاضی است.
10- فراخوان تأمین: منظور انتشار درخواست متقاضی، پس از بررسی و تأیید، در وبگاه عامل برای معرفی به تأمین کنندگان است.
11- گواهی شراکت: ورقۀ بهادار الکترونیکی معاف از ثبتی است که در مدل مشارکت تأمین مالی جمعی قابل پیگیری است و باید توسط عامل برای تأمین کنندگان در ازای هر کدام از مشارکت های آن ها صادر شود. حداقل اطلاعات مربوط به تأمین کننده، میزان مشارکت، پروژه مشارکت شده و قیمت باید در این گواهی مشخص باشند.
12- رسید حمایت: رسید قابل پیگیری در مدل اهدا و پاداش است، که باید توسط عامل برای تأمین کنندگان در ازای هر کدام از حمایت های آن ها صادر شود. حداقل اطلاعات مربوط به تأمین کننده، میزان حمایت، پروژه حمایت شده و پاداش یا مابه ازای تعیین شده باید در این رسید مشخص باشند.
13- ناظر فنی/مالی: شخص حقیقی یا حقوقی مورد تأیید فرابورس ایران است که حسب درخواست عامل یا کارگروه ارزی نسبت به ارزی اولیه یا نظارت بر حسن اجرای پروژه تعریف شده توسط متقاضی تأمین مالی جمعی اقدام می کند.
14- شخص وابسته: شخص وابسته به هر شخص حقیقی یا حقوقی به شرح زیر است: الف- شخص وابسته به هر شخص حقیقی عبارت است از همسر و اقرباء نسبی درجۀ اول از طبقۀ اول آن شخص و هر شخص حقوقی که تحت نفوذ قابل ملاحظه، کنترل یا کنترل مشترک شخص حقیقی موردنظر باشد؛ و ب- شخص وابسته به هر شخص حقوقی عبارت است از شخص وابسته به واحد تجاری که در استانداردهای حسابداری ملی ایران، تعریف شده است.
15- کارگروه ارزی : به منظور بررسی شرایط اعطای مجوز فعالیت به متقاضیان عاملیت تأمین مالی جمعی، مطابق این دستورالعمل، تشکیل می گردد.
16- دبیرخانه: دبیرخانه کارگروه ارزی در فرابورس ایران مستقر بوده و امور مربوطه از قبیل دریافت درخواست های متقاضیان، تشکیل و بررسی پرونده ها، تعیین وقت جلسه، دعوت از تمامی اعضاء، تشکیل جلسات، تنظیم صورتجلسه ها و سایر امور محوله توسط کارگروه ارزی را انجام می دهد.2- کلیات
ماده 2- انواع مدل های تأمین مالی جمعی عبارت است از:
الف- مدل مبتنی بر اهدا، که برای پروژه های خیریه، اجتماعی، بشردوستانه و غیرانتفاعی کاربرد دارد؛
ب- مدل مبتنی بر پاداش، که در آن تأمین کننده در قبال حمایت خود پاداشی را دریافت می کند. این پاداش ممکن است مادی یا معنوی بوده و ارزش آن با حمایت انجام شده برابر باشد یا نباشد؛
ج- مدل مبتنی بر مشارکت، که در آن معمولاً بودجه موردنیاز توسعه یک ب وکار نوپا یا درحال توسعه تأمین شده و تأمین کننده منابع نقش مشارکت کننده پروژه را داشته و در سود و زیان پروژه شریک است.
ماده 3- عامل موظف است برای انجام تأمین مالی جمعی، نسبت به اخذ موافقت اصولی از سازمان بورس و اوراق بهادار اقدام کند.
تبصره 1- شرکت های دارای سکو یا وبگاه تأمین مالی جمعی یا اشخاص حقوقی که قصد عاملیت دارند، می توانند ضمن عقد قرارداد عاملیت با یکی از نهادهای مالی دارای موافقت اصولی تأمین مالی جمعی از سازمان، به عنوان نمایندۀ نهاد مالی اقدام به تأمین مالی جمعی کنند.
تبصره 2- معاونت نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس و اوراق بهادار، ظرف مدت حداکثر 2 ماه پس از تصویب این دستورالعمل، ضوابط اعطای موافقت اصولی به نهادهای مالی جهت اجرای تأمین مالی جمعی و معرفی آن ها به کارگروه ارزی شرکت فرابورس ایران را به هیئت مدیرۀ سازمان ارائه خواهد کرد.
تبصره 3- سکو های موجود تأمین مالی جمعی حداکثر شش ماه پس از تصویب این دستورالعمل فرصت انعقاد قرارداد با یکی از نهادهای مالی موجود و اخذ موافقت اصولی از سازمان بورس و اوراق بهادار را دارند و پس از آن وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات اقدام به مسدودسازی تمامی سکوهایی که در فهرست سکوهای اعلامی شرکت فرابورس نیستند خواهد کرد.
ماده 4- موضوع فعالیت عامل عبارت است از فراهم شرایط لازم برای تأمین منابع مالی متقاضیان تأمین مالی جمعی، به طور مستقیم برای انجام پروژه های تعریف شده از سمت آن ها، در قالب مدل های مختلف مبتنی بر اهدا، مبتنی بر پاداش، مبتنی بر مشارکت.
تبصره 4- فرابورس ایران موظف است ظرف مدت یک سال از ابلاغ این دستورالعمل، رویه ای برای تسهیل جمع آوری سرمایه های غیر نقدی در این شیوۀ تأمین منابع تدوین کرده و به تأیید سازمان برساند.
ماده 5- حوزه جغرافیایی اجرای درخواست های متقاضیان در داخل کشور بوده، ولی جمع آوری وجوه موردنیاز پروژه ها از تأمین کنندگان خارج از کشور نیز بلامانع است.
ماده 6- مراحل تأمین مالی جمعی در مدل های مبتنی بر اهدا و پاداش به شرح زیر است:
1- ارزی اولیه متقاضی و پروژه توسط عامل به منظور مطابقت با شرایط ثبت نام مندرج در بخش شرایط و ا امات متقاضی؛
2- عقد قرارداد با متقاضی و دریافت مستندات و اطلاعات وی مطابق با مفاد این دستورالعمل توسط عامل؛
3- اعلام عمومی پروژه در وبگاه توسط عامل؛
4- آغاز تأمین مالی جمعی.
ماده 7- مدل مبتنی بر مشارکت مختص متقاضیان حقوقی بوده و مراحل تأمین مالی در این مدل به شرح زیر است:
1- ارزی اولیه متقاضی و پروژه توسط عامل به منظور مطابقت با شرایط ثبت نام مندرج در بخش شرایط و ا امات متقاضی؛
2- عقد قرارداد با متقاضی و دریافت مستندات و اطلاعات وی مطابق با مفاد این دستورالعمل توسط عامل؛
3- ارزی پروژه و صورت های مالی متقاضی توسط عامل یا توسط ناظر فنی/مالی، حسب تشخیص عامل؛
4- ارائه مدل ب وکار توسط متقاضی و تعهدنامه پایبندی به آن؛
5- اعلام عمومی پروژه در وبگاه توسط عامل؛
6- آماده سازی و انتشار فراخوان تأمین در مدل مبتنی بر مشارکت توسط عامل، که می باید شامل اطلاعات زیر باشد:
الف- شناسه ملی شخص حقوقی و رزومه مؤسسین یا مدیران، هیئت مدیره و مشخصات شرکای بالای ۲۰ درصد؛
ب- مقدار، شیوه و زمان بندی جمع آوری وجوه و ارائه گواهی شراکت؛
ج- نحوه تقسیم سود؛
د- سازوکار تسویه تأمین کنندگان پس از طی دوره مشخص.
7- آغاز تأمین مالی جمعی؛
تبصره 5- تأمین کنندگان یک پروژه موفق، امکان انصراف از مشارکت را طی ۶ روز کاری خواهند داشت. امکان تمدید یک هفته ای برای پروژه جهت جبران وجوه انصرافی وجود دارد. به تأمین کنندگان جدید امکان انصراف داده نخواهد شد و این موضوع باید توسط عامل به صراحت به اطلاع تأمین کنندگان برسد.
تبصره 6- تأمین کنندگان حقوقی در صورت انصراف، فقط می توانند تا سقف پنجاه درصد مشارکت خود را از پروژه خارج کنند.
تبصره 7- امکان انتقال گواهی شراکت به غیر در سکوی عامل، توسط رویه ای که به تصویب فرابورس خواهد رسید، انجام می پذیرد.
تبصره 8- در این مدل، متقاضی، بنا به نوع قرارداد، متعهد می شود که ظرف بازه زمانی مشخصی نسبت به باز ید گواهی شراکت با سود علی الحساب، یا عرضه عمومی سهام در بازار کوچک و متوسط فرابورس یا یکی از بازارهای رسمی بورس ها و انتقال قطعی سهام به تأمین کنندگان اقدام کند. بازه زمانی موردنظر متقاضی می باید در هنگام تعریف پروژه به اطلاع تأمین کنندگان برسد.
ماده 8- حداکثر مقدار قابل تأمین از طریق تأمین مالی جمعی برای هر پروژه 5 میلیارد ریال است. این مبلغ به طور سالانه توسط کارگروه ارزی مورد بازنگری قرار می گیرد.
ماده 9- حداکثر میزان سرمایه گذاری هر شخص حقیقی و حقوقی در هر مدل به تفکیک به طور سالانه توسط کارگروه ارزی تعیین می شود.
ماده 10- حداکثر مقدار پذیرش مجموع طرح های باز نزد عامل در هر زمان، نمی تواند بیشتر از 50 میلیارد ریال باشد. این مبلغ به طور سالانه توسط کارگروه ارزی مورد بازنگری قرار می گیرد.
ماده 11- تمامی ورود و وج منابع مالی باید از طریق درگاه های پرداخت معتبر داخلی (شامل بانک ها و مؤسسات اعتباری غیر بانکی دارای مجوز از بانک مرکزی) انجام شود.
ماده 12- ارائه رسید حمایت یا گواهی شراکت توسط عامل به تأمین کننده ا امی است.
ماده 13- در مدل مشارکت، تأمین بیشتر از 100% مبلغ منتشر شده در طرح ب وکار امکان پذیر نیست.3- رویه صدور مجوز فعالیت
ماده 14- عامل پس از اخذ موافقت اصولی از سازمان، درخواست خود را به همراه مستندات زیر به دبیرخانه کارگروه ارزی ارائه می دهد:
1- مدارک ثبتی شخصیت حقوقی متقاضی نزد اداره کل ثبت شرکت ها و مؤسسات غیرتجاری؛
2- کاربرگ درخواست دریافت موافقت اصولی با تعیین مدل یا مدل های موردتقاضا؛
3- ارائه رزومه اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل در قالب کاربرگ های موردنظر؛
4- ارائه اطلاعات، مدل عملکرد و حوزه فعالیت در قالب مدل ب وکار؛
5- قرارداد عاملیت با نهادهای مالی موجود (درصورتی که نهاد مالی مستقیماً اقدام به عاملیت نکند).
6- معرفی حسابرس معتمد نهاد مالی و مشاور حقوقی؛
7- ارائه اطلاعات حساب بانکی رسمی عامل؛
8- نمونه قراردادهای مربوط به مدل های مختلف؛
9- سایر مدارک به تشخیص کارگروه ارزی .
تبصره 9- هر نهاد مالی می تواند حداکثر با 5 عامل به منظور انجام فعالیت تأمین مالی جمعی قرارداد منعقد کند.
ماده 15- کارگروه ارزی دارای پنج عضو و یک دبیر به شرح زیر است:
1- یک نفر به نمایندگی از رئیس سازمان، به عنوان رئیس کارگروه؛
2- یک نفر به نمایندگی از هیئت مدیره فرابورس ایران؛
3- یک نفر به نمایندگی از مدیرعامل فرابورس ایران؛
4- دو کارشناس در حوزه فعالیت تأمین مالی جمعی، با پیشنهاد فرابورس ایران و تأیید رئیس سازمان؛
5- یکی از مدیران فرابورس ایران به عنوان دبیر کارگروه و بدون حق رأی.
تبصره 10- کارگروه ارزی می تواند در صورت وم، علاوه بر اعضای اصلی، از کارشناسان آشنا به حوزه و همچنین نمایندگان متقاضیان (بدون حق رأی) برای حضور در جلسه دعوت به عمل آورد.
ماده 16- جلسات کارگروه ارزی با حضور تمامی اعضا تشکیل شده و تصمیمات آن با رأی موافق حداقل سه عضو که ا اماً یکی از آن ها سازمان است، معتبر است.
ماده 17- پس از دریافت مستندات و تشکیل پرونده توسط دبیرخانه کارگروه برای هر یک از متقاضیان عاملیت، این دبیرخانه گزارش خود در خصوص پرونده عامل را ظرف مدت حداکثر دو هفته کاری به کارگروه ارزی ارسال می کند.
تبصره 11- چارچوب گزارش مزبور، به پیشنهاد دبیرخانه و با تصویب کارگروه ارزی تعیین می شود.
ماده 18- عامل م م است حداکثر ظرف شش ماه پس از دریافت موافقت اصولی از سازمان، سکوی تأمین مالی جمعی خود را با رعایت ا امات اجرایی ذکر شده در این دستورالعمل راه اندازی کرده، فعالیت های زیر را انجام داده و مستندات مربوطه را جهت دریافت مجوز فعالیت به کارگروه ارزی ارائه دهد:
1- اعلام نشانی سکوی راه اندازی شده؛
2- معرفی حساب بانکی رسمی مرتبط با فعالیت های عامل؛
3- برآورده سازی ا امات فعالیت در فضای مجازی، مطابق قوانین جاری کشور (نظیر دریافت مجوزها و نمادهای مشخص از مراکز تعیین شده توسط مراجع قانونی)؛
4- فراهم زیرساخت نرم افزاری مربوط به فعالیت عامل و اتصال آن به سامانه فرابورس ایران؛
5- سایر موارد اعلامی به تشخیص کارگروه ارزی .
ماده 19- کارگروه ارزی حداکثر ظرف مدت سه هفته از زمان دریافت گزارش دبیرخانه، تشکیل جلسه داده و نتیجه بررسی خود را در خصوص اعطای مجوز فعالیت در مدل موردتقاضا به عامل و سازمان اعلام می کند.
ماده 20- در صورت طی فرایندهای ذکر شده در این دستورالعمل، مجوز فعالیت عامل توسط کارگروه صادر می شود.
ماده 21- پس از صدور مجوز فعالیت، عامل می تواند با ارائه مدارک و مستندات لازم جهت فعالیت در دیگر مدل ها، تقاضای فعالیت در این مدل ها را با رعایت تشریفات و ترتیبات این دستورالعمل به کارگروه ارزی ارائه دهد.
ماده 22- فرابورس موظف است حداکثر ظرف 2 ماه پس از تصویب این دستورالعمل، سامانه جامع تأمین مالی جمعی را به منظور انجام وظایف محوله این دستورالعمل راه اندازی کند. 4- شرایط و ا امات ارکان
4-1- شرایط و ا امات عامل
ماده 23- تمامی فعالیت های تأمین مالی جمعی می باید به صورت برخط و از طریق سکوی رسمی عامل، که به صورت کتبی به اطلاع و تأیید فرابورس رسیده باشد، انجام شود.
تبصره 12- تأمین مالی جمعی برای یک پروژه مشخص نباید به صورت هم زمان توسط چند سکوی مختلف انجام شود.
ماده 24- پیش از اجرای هر پروژه تأمین مالی جمعی لازم است قراردادی رسمی بین عامل و متقاضی منعقد شود. در این قرارداد، تعهدات و حقوق دو طرف مشخص بوده و حداقل موارد زیر را در برمی گیرد:
1- هزینه های ارائه خدمات؛
2- شیوه پیشنهادی برای چگونگی مشارکت متقاضی و تأمین کنندگان؛
3- تعهدات متقاضی شامل:
الف- ارائه مستندات، اطلاعات، شرایط و زمان بندی اجرای فعالیت هدف یا برنامه ب وکار آن، بر حسب مدل تأمین مالی جمعی؛
ب- مدارک یا مجوزهای موردنیاز برای اجرای پروژه؛
ج- نحوه ارائه گزارش های دوره ای.
4- مشخص شدن جریمه های عدم انجام کار با کیفیت تعهد شده در مدل های مختلف یا تأخیر در تحویل کالا در مدل مبتنی بر پاداش؛
5- دوره قرارداد و شروط احتمالی اتمام پیش از موعد آن یا افزایش زمان آن؛
6- انتخاب ناظر فنی/مالی جهت ارزی اولیه و بررسی پیشرفت کار (در صورت وم، به تشخیص عامل)؛
7- سایر موارد اعلامی به تشخیص کارگروه ارزی .
تبصره 13- در مدل مشارکت، انعقاد قرارداد بین تأمین کنندگان و یک نهاد مالی به نمایندگی جهت سهامداری در شرکت متقاضی امکانپذیر است. نمونه قرارداد بین تأمین کنندگان و نهاد مالی حداکثر تا شش ماه پس از تصویب این دستورالعمل توسط سازمان تهیه و اعلام می شود. این قرارداد حداقل شامل میزان و محل سهام واگذار شده به نهاد مالی جهت انجام امور نمایندگی، نحوه مدیریت سهام توسط نهاد مالی، حقوق سهامداران و نحوه حفاظت از آن ها از طریق روش هایی نظیر تشریح زمان بندی ارائه گزارش های مدیریتی و مالی دوره ای، نحوه اخذ آرای سهامداران در تصمیم گیری های کلیدی و … است.
ماده 25- عامل موظف است قبل از انعقاد قرارداد با متقاضی، حسن سابقه وی در پروژه های قبلی تأمین مالی جمعی و یا سایر زمینه های مرتبط را از طریق اطلاعات موجود در سامانه جامع تأمین مالی جمعی مورد بررسی و ارزی قرار دهد.
تبصره 14- ارگروه حق اعمال محدودیت و یا ممنوعیت در تعریف پروژه خاص و یا متقاضی خاص را دارد.
ماده 26- تأمین مالی طرح های عامل مجار است اما عامل موظف است رابطۀ خود با طرح یا پروژه را به سرمایه گذاران افشا کند.
ماده 27- عامل موظف است اطلاعات زیر را در خصوص درخواست های منتشر شده، در وبگاه خود در معرض نمایش عموم قرار دهد:
1- اطلاعات کامل ثبتی/شناسنامه ای متقاضی؛
2- اطلاعات پروژه پیشنهادی متقاضی (به انضمام تصویر، ویدیو و هر نوع مستند مرتبط)؛
3- اعلام مدل تأمین مالی جمعی و تعهدات متقاضی؛
4- میزان منابع مالی موردنیاز برای انجام پروژه و مبالغ جمع آوری شده؛
5- زمان بندی و مراحل پرداخت وجوه جمع آوری شده توسط عامل به متقاضی تأمین مالی جمعی پس از موفقیت؛
6- برنامه ب وکار پروژه در مدل مبتنی بر مشارکت (در صورت وم در سایر مدل ها)؛
ماده 28- به منظور احراز هویت متقاضیان، پرداخت وجوه جمع آوری شده به متقاضی، می باید منحصراً از طریق پرداخت به حساب بانکیِ با نام متقاضی یا قانونی وی صورت پذیرد.
تبصره 15- عامل موظف است برای هریک از طرح ها حساب تفصیلی برای ارائه گزارش داشته باشد.
ماده 29- حساب بانکی رسمی عامل باید از نوع حساب واسط بین حساب های مبدأ (تأمین کنندگان) و حساب های مقصد (متقاضیان و عامل) باشد. عامل حق برداشت از این حساب یا واریز به حساب های دیگر ندارد.
تبصره 16- عامل تنها می تواند دستور برگشت مبالغ واریزشده به حساب های مبدأ را صادر کرده یا دستور واریز قطعی تمام یا بخشی از مبالغ جمع آوری شده را به حساب های مقصد صادر کند.
تبصره 17- تغییر این رویه منوط به تصویب کارگروه ارزی و تأیید سازمان است.
ماده 30- در مدل مبتنی بر اهدا، برای تأمین مالی پروژه های مربوط به مؤسسات خیریه، عامل باید مجوز فعالیت مؤسسه خیریه و تاریخ اعتبار آن را بررسی کرده و اص و اعتبار مجوز مربوطه را هر دو سال یک بار از مرجع صدور آن استعلام کند. لازم به ذکر است که در اساسنامه مؤسسه خیریه «اجازه جلب و جذب مشارکت های مردمی» باید وجود داشته باشد.
تبصره 18- درصورتی که مجوز فعالیت مؤسسه خیریه برای منطقه جغرافیایی خاصی صادرشده باشد، تأمین وجوه از تأمین کنندگان سایر مناطق نیز مجاز است.
ماده 31- عامل موظف است ضمن تهیۀ محتوای آموزشی در وبگاه خود برای تأمین کنندگان جهت کمک به آن ها در درک مخاطراتی مانند امکان زیان یا عدم نقدشوندگی، ترتیبی اتخاذ کند تا سرمایه گذاری پیش از مشاهدۀ محتوای آموزشی امکانپذیر نباشد.
ماده 32- حسابرسی عامل بر عهدۀ حسابرس نهاد مالی بوده و باید در گزارش خود، به صورت تلفیقی، نسبت به تأمین مالی جمعی نیز اظهار نظر کند.
ماده 33- عامل موظف است، چنانچه به صورت قراردادی با نهاد مالی در ارتباط است، گزارش عملکرد و صورت های مالی سالانه حسابرسی شده خود را به همراه اظهارنظر حسابرس، به فرابورس و عموم اطلاع دهد.
ماده 34- عامل مجاز است برای کاهش خط ذیری تأمین مالی، منابع جمع آوری شده را به صورت مرحله ای و مطابق با برنامه ارائه شده به متقاضی پرداخت کند.
ماده 35- شیوه ترویج یا حمایت از پروژه ها باید به صورت دقیق در سکو اعلام شود و عامل م م به رعایت همیشگی آن است.
ماده 36- عامل تحت هیچ شرایطی نمی تواند مشارکت در یک پروژه خاص را به تأمین کنندگان توصیه کند.
ماده 37- عامل موظف است شرایطی را فراهم کند تا هر تأمین کننده قبل از سرمایه گذاری بر روی هر طرح، به منظور اطمینان از ثبت طرح در وبگاه دارای مجوز، کد تأییدی را به صورت پیامکی و یا ایمیلی از سامانه فرابورس دریافت کند. عامل باید ارائۀ کد تأییدیه فرابورس را جهت آغاز فرایند سرمایه گذاری ا امی کند.
ماده 38- در صورت سرمایه گذاری مدیران، هیئت مدیره و اشخاص وابسته عامل یا متقاضی، مجموعاً مجازند حداکثر تا ۱۰ درصد کل مبلغ درخواستی متقاضی را، در پروژه های مدل های مبتنی بر مشارکت سرمایه گذاری کنند. مراتب باید افشای عمومی گردد.
ماده 39- فعالیت متقاضی و پروژه موردتقاضا برای تأمین مالی جمعی باید منطبق بر قوانین ایران بوده و احراز این امر بر عهده عامل است.
ماده 40- عامل موظف است هر نوع اطلاعات مربوط به فعالیت های تأمین مالی جمعی خود را از طریق سامانه به اطلاع فرابورس برساند.4-2- شرایط و ا امات متقاضی
ماده 41- دستگاه های اجرایی، مؤسسات و نهادهای عمومی تی و غیر تی (موضوع مواد 3 و 5 قانون خدمات کشوری) و همچنین نهادهای مالی و پولی کشور، مجاز به تأمین منابع از طریق سکو های تأمین مالی جمعی نیستند. اعطای مجوز عاملیت مطابق مقررات این دستورالعمل به اشخاص مذکور در این ماده بلامانع است.
ماده 42- شرایط ثبت نام متقاضی در مدل های مبتنی بر مشارکت به شرح زیر است:
1- دعاوی دارای اثر بااهمیت حقوقی/ کیفری له یا علیه اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل/رئیس شرکت/مؤسسه متقاضی وجود نداشته باشد؛
2- اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل آن باید گواهی عدم سوءپیشینه ارائه دهند، که از زمان صدور آن بیش از شش ماه نگذشته باشد.
3- شرکت های پذیرفته شده یا ثبت شده در بورس و بازار اول، دوم و پایه فرابورس نمی توانند از طریق تأمین مالی جمعی اقدام به تأمین مالی کنند.
ماده 43- کارگروه ارزی ، به منظور کاهش ریسک، می تواند معیارهای دیگری برای متقاضی وضع کند که در این دستورالعمل ذکر نشده است. 4-3- شرایط و ا امات تأمین کننده
ماده 44- کارگروه ارزی موظف است حداکثر میزان مشارکت تأمین کنندگان حقیقی در پروژه ها را به صورت سالانه تعیین کرده و این میزان باید توسط عامل در هنگام ثبت نام و پیش از پرداخت وجوه به تأمین کنندگان اعلام شود.
تبصره 19- محدودیتی برای میزان مشارکت اشخاص حقوقی وجود ندارد.
تبصره 20- فرابورس موظف است تا شش ماه پس از تصویب این دستورالعمل، سامانه ای حاوی اطلاعات میزان مشارکت افراد حقیقی تهیه و امکان پاسخگویی به استعلام الکترونیکی سکوها را فراهم آورد.
ماده 45- تأمین کنندگان در مدل مشارکت باید دارای کد بورسی باشند.
تبصره 21- تأمین کنندگان با آگاهی کامل از خط ذیری پروژه ها و احتمال ش ت، شرایط مالی تعریف شده توسط عامل را پذیرفته و در تأمین وجوه مشارکت می کنند و این موضوع به صورت برخط و از طریق اعلام موافقت با شرایط اعلامی، توسط عامل انجام شده و در قبال آن رسید حمایت یا گواهی شراکت به تأمین کننده ارائه می شود.5- اختلالات بازار
ماده 46- تأمین مالی جمعی پروژه هایی که طبق قوانین و مقررات ممنوع اعلام شده اند، غیرمجاز است و موجب تعلیق فعالیت عامل از طرف کارگروه خواهد شد. وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، پس از مهلت اعلامی در تبصرۀ 4 مادۀ 3، با پایش دائمی، نسبت به مسدود سکوهایی که در فهرست اعلامی شرکت فرابورس نیستند اقدام خواهد کرد.
تبصره 22- پس از اعلام عمومی تعلیق فعالیت از سوی فرابورس، هرگونه فعالیت عامل اعم از مالی، رسانه ای و تبلیغاتی پیگرد قانونی خواهد داشت.
ماده 47- در صورت تخلف عامل از انجام وظایف، معاونت نظارت بر نهادهای مالی به صورت مستقیم یا با معرفی شرکت فرابورس، بر اساس دستورالعمل تخلفات انضباطی نهادهای مالی با عامل برخورد خواهد کرد. معاونت نظارت بر نهادهای مالی ظرف مدت 1 ماه پس از تصویب این دستورالعمل، نسبت به تعیین ضمانت اجرایی این موضوع در دستورالعمل انضباطی اقدام خواهد کرد.
ماده 48- عامل موظف است در صورت مشاهده یا دریافت گزارش از هرگونه انحراف از برنامه ب وکار در مدل مشارکت یا اه تعیین شده در سایر مدل ها و یا دریافت شکایتی از یک طرح باز از طریق مجاری قانونی، فوراً جمع آوری وجوه را به ح تعلیق درآورده و ضمن اطلاع به فرابورس، ظرف مدت 10 روز کاری اقدامات زیر را انجام دهد:
1- اعلام به ناظر فنی (حسب مورد) جهت بررسی دقیق؛
2- اعلام به مراجع ذیصلاح در صورت دریافت شکایت؛
3- اعلام به فرابورس جهت دریافت تأییدیه راه اندازی مجدد جمع آوری وجوه، در صورت عدم احراز تخلف با اعلام ناظر فنی یا مراجع ذیصلاح.
ماده 49- در صورت درخواست عامل برای وج از فعالیت موضوع دستورالعمل و نداشتن درخواست های در حال اجرا یا تسویه حساب نشده، فرابورس موظف است، حداکثر در مدت 10 روز کاری به این درخواست رسیدگی کند.
تبصره 23- در صورت نداشتن درخواست در حال اجرا، عامل می تواند تسویه حساب پروژه هایی که پیش ازاین شروع شده است را به شرط پذیرش مسئولیت، به عامل دیگری که مورد تأیید فرابورس باشد، واگذار کرده و از فعالیت موضوع دستورالعمل خارج شود.
ماده 50- در صورت توقف فعالیت تحت هر یک از شرایط فوق، شروع مجدد فعالیت نیازمند ارائه درخواست مجدد و انجام کلیه مراحل مذکور در این دستورالعمل با تأیید سازمان است.
ماده 51- به منظور نظارت بر حسن اجرای مفاد این دستورالعمل، فرابورس موظف است، از انواع ابزارهای نظارتی به تشخیص خود استفاده کند. در همین راستا، عامل موظف است در اجرای مفاد این بند همکاری لازم را با سازمان به عمل آورد.انتهای پیام
تازه ترین اطلاعات از گزینه های شهرداری ۱۹ مرکز استان کشور/ ۵ شهردار انتخاب شدند+ اسامی و سوابق از چندی پیش منتخبان پنجمین دوره شوراهای ی شهر در سراسر کشور در تکاپوی انتخاب شهردار قرار گرفتند.به گزارش آناج به نقل از تسنیم، بنا بر اعلام هوشنگ خندان دل معاون عمران و توسعه امور، شهری و روستائی وزارت کشور براساس بخشنامه شماره 77809 مورخ 19 مرداد ماه کشور، پنجمین دوره شوراهای ی شهر و روستا در سراسر کشور، با دعوت مسئولان واحدهای تقسیمات کشوری مربوطه در اول شهریورماه 1396، به طور همزمان فعالیت خود را آغاز خواهند کرد.در این راستا از چندی پیش شاهد تکاپو و پروسه نفس گیر بررسی رزومه های کاری و توانمندی گزینه های متعدد شهرداری های مراکز استان ها از سوی شوراهای شهر هستیم تا جایی که هر روز اخبار جدیدی از انتخاب گزینه های نهایی به گوش می رسد.اما با نزدیک شدن به زمان آغاز فعالیت رسمی پنجمین دوره شوراهای ی شهر و روستا در کشور، شاهد اخبار موثق تر و مشخص شدن گزینه های نهایی شهرداری های مراکز استان ها هستیم که در این گزارش بر آن شدیم تازه ترین اطلاعات و اخبار پیرامون انتخاب شهرداران مراکز استان های کشور را به اطلاع مخاطبان برسانیم. تبری م هیچ ی برای شهرداری تبریز در شورای شهر مطرح نشده است محمدباقر بهشتی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در تبریز، درباره آ ین روند انتخاب شهردار تبریز اظهار داشت: هنوز روی گزینه ها و مصداق ها وارد نشده ایم. گزینه هایی هم که رسانه ها مطرح می کنند همگی شایعه است و نام هیچ ی در شورا مطرح نشده است.رئیس سنی دوره پنجم شورای شهر تبریز افزود: درباره انتخاب رئیس شورا هم هیچ بحثی نشده و دوشنبه قرار است درباره تعیین هیئت رئیسه بحث شود.وی در پاسخ به این سؤال که آیا در تبریز نیز همانند تهران پیش از آغاز به کار شورا، شهردار جدید تعیین خواهد شد گفت: وضعیت تهران ویژه است. آنجا همگی از یک لیست آمده اند و از طرفی هم تعداد نیروهای کیفی بالاست اما این جا وضعیت متفاوت است و فکر نمی کنم تا رسمیت یافتن شورا بتوانیم شهردار جدید را تعیین کنیم. ممکن است بعد از آغاز به کار شورا هم با س رست کار کنیم ولی در نهایت همه چیز وابسته به تصمیم 13 عضو شوراست.بهشتی درباره عملکرد صادق شهردار فعلی تبریز اظهار داشت: عملکرد شهردار باید به صورت علمی بررسی شود یعنی باید به 4 سال قبل مراجعه کنیم و ببینیم زمانی که شورا و شهردار شروع به کار کرده بودند، وضعیت چطور بود و چه امکاناتی داشتند و چه کارهایی کرده اند؛ ارزی باید دقیق و درست باشد.رئیس سنی دوره پنجم شورای شهر گفت: جمعاً 27 شاخص برای تعیین شهردار جدید در نظر گرفته شده که پاک دستی و تجربه کاری مناسب و با برنامه بودن در اولویت است. شهردار باید شهر را به شیوه صحیح اداره کند و اطلاع داشته باشد که اصلاً در دنیا شهر را چطور اداره می کنند و بتواند از تجربیات ا و کشورهای دیگر استفاده کند.بهشتی افزود: توافق بر این است که هر عضو شورا 3 ک دا برای شهرداری معرفی کند و از بین آن ها انی که رأی بیش تری بیاورند، مثلاً 7 نفر، انتخاب می شوند و از آن ها خواسته می شود برنامه بدهند و این یعنی هنوز مراحل مختلفی برای انتخاب شهردار باقی مانده است.ارومیه"محمد حضرت پور" به عنوان شهردار ارومیه معرفی می شودمحمدرضا علیزاده زاده در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در ارومیه، با تشریح جلسه اخیر شورای شهر پنجم ارومیه که در ارتباط با انتخاب شهردار برگزار شد، اظهار داشت: براساس بخشنامه نخستین وظیفه شورای شهر جدید تعیین تکلیف پست شهرداری است.وی گفت: به این منظور 26 گزینه پیشنهادی توسط اعضای شورای شهر پنجم در صحن شورا مطرح شد و از میان این 26 نفر 14 نفر به سبب اینکه مدرک تحصیلی آنها متناسب با درجه 11 شهرداری ارومیه نبود رد صلاحیت شدند و 3 نفر دیگر هم به علت مواردی چون کهولت سن و بازنشستگی شرایط لازم را برای تصدی پست خطیر شهرداری پیدا ن د.علیزاده زاده گفت: رأی گیری بین 9 نفر باقیمانده انجام گرفت و نظر بر این شد که افرادی که بتوانند بیشتر از 5 رأی ب کنند برنامه ای برای اداره شهر ارائه نمایند.وی افزود: از میان این 9 نفر، حضرت پور 9 رأی، شریف نژاد 3 رأی، محمودی 3 رأی و بقیه دوستان حداکثر یک رأی به دست آوردند اما برای اینکه شک و شبهه ای پیش نیاید از شریف نژاد و محمودی نیز خواسته شد تا برنامه خود را ارائه دهند.منتخب شورای پنجم شهر ارومیه اظهار داشت: در جلسه بعدی شورا که پس از همین جلسه برگزار شد، حضرت پور از عملکرد خود در دوره چهارم دفاع و برای دوره بعدی برنامه مدونی ارائه کرد اما شریف نژاد و محمودی هر کدام به دلایلی موفق به ارائه برنامه نشدند که تصمیم حاضرین در شورا بر این شد که تا پنجشنبه همین هفته نیز به آن ها فرصت داده شود.وی اذعان کرد: در نهایت پیش بینی می شود که با توجه به اقبال عمومی مردم و اعضای شورای شهر به ابقایمحمد حضرت پور در پست شهرداری ارومیه وی یکم شهریورماه به طور رسمی به عنوان شهردار ارومیه معرفی شود. اصفهان4 گزینه نهایی شهرداری اصفهان مشخص شدند+ سوابقبه گزارش تسنیم از اصفهان، فتح الله معین با اشاره به ادامه بررسی برنامه های پیشنهادی گزینه های شهرداری اظهار داشت: در ادامه بررسی برنامه های پیشنهادی گزینه های شهرداری اصفهان صبح امروز سیدمحمود حسینی استاندار اسبق اصفهان و سیستان و بلوچستان برنامه خود را ارائه دادند و اظهار د ارائه این برنامه برای انتقال نظرات و تجربیات خود در زمینه مدیریت شهری اصفهان به منتخبین مردم است.وی اضافه کرد: در این برنامه که تحت عنوان اصفهان پایدار، ارتقاء رفاه و مشارکت شهروندان تدوین شده که به نقاط قوت و مشکلات شهری با رعایت آینده نگری توجه ویژه به عمل آمد و آمادگی خود را برای همکاری با شورا و شهردار منتخب اعلام و اظهار داشتند که بنده کماکان آمادگی پیگیری مشکلات اصفهان را در سطح ملی دارم.رئیس موقت منتخبین پنجمین دوره شورای ی شهر اصفهان تصریح کرد: سپس مهدی جمالی نژاد شهردار فعلی اصفهان در جلسه حاضر و گزارش مبسوطی درباره کارهای انجام شده در طول دوره مسئولیت خود در شهرداری اصفهان و تغییراتی که در طول دوره خدمت در شهر اصفهان و نحوه مدیریت آن ایجاد کرده بودند، به جلسه ارائه و اظهار داشت که برنامه کار بنده برنامه اصفهان1400 است که به شورای شهر ارائه و در دست اجرا و ارزی است.وی ادامه داد: وی در ادامه اظهار داشتند که باوجود داشتن انگیزه و توان لازم برای ادامه خدمت برای احترام به رأی مردم و نمایندگان آن ها در شورای ی شهر از ادامه خدمت در سمت شهردار به منظور شورای ی و اقتصاد به گردش مدیریت درخواست معافیت دارم که اعضای پنجمین دوره شورای شهر اصفهان از زحمات و حسن نظر وی تقدیر د.معین تأکید کرد: در ادامه برای تعیین چهار نفر از بین هشت گزینه شهرداری اصفهان افراد و نظریات جمعی اعضای منتخب شورای پنجم سیدمهدی ابطحی، مهدی فاتحی، سیدرضا عق و قدرت الله نوروزی مشخص شدند که در مراحل بعدی تا آغاز به کار رسمی شورا گزینه شهرداری اصفهان مشخص خواهد شد.به گزارش تسنیم، سوابق گزینه های پیش روی شهرداری اصفهان به شرح زیر است:*سید مهدی ابطحی معاون پژوهش و فناوری صنعتی اصفهان و دانشیار، عضو هیئت علمی صنعتی اصفهان*سید رضا عق معاون و امنیتی استانداری اصفهان*مهدی فاتحی رئیس شورای راهبردی ای جدید کشور و شهردار بهارستان*قدرت الله نوروزی عضو هیئت علمی و مدیر گروه حقوق اصفهان و فرماندار اصفهان در ت اصلاحاتکرج5 گزینه مطرح برای "شهردار کرج" را بشناسیم+ اسامیمحمدحسین خلیلی اردکانی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در کرج با اشاره به روند انتخاب شهردار کرج در شورای شهر کرج اظهار داشت: بنده نزدیک به 90 نفر از افراد گوناگون مانند شهرداران، استانداران، نمایندگان مجلس و معاونان استاندار را بررسی .رئیس سنی شورای پنجم شهر کرج با بیان اینکه بعد از م با اعضای شورای پنجم بعد از بررسی افراد گوناگون در نهایت 32 نفر انتخاب شدند، ادامه داد: بعد از بررسی این 32 نفر، 7 نفر انتخاب شدند.وی با ابراز اینکه این 7 نفر عملکرد گذشته خود را ارائه دادند و خود را معرفی د، بیان کرد: منتخبین مردم از این افراد سؤال های خود را پرسیدند و در نهایت 5 نفر انتخاب شدند.خلیلی اردکانی با بیان اینکه این 5 نفر باید در یک جلسه برنامه های خود را برای شهردار شدن به نمایندگان مردم ارائه دهند، اضافه کرد: روز دوشنبه جلسه ای که این افراد باید برنامه خود را ارائه دهند، مشخص می شود.وی با اشاره به منتخبان سمت شهرداری کرج، اظهار داشت: آقایان مصطفی سلیمی با سابقه شهرداری مناطق گوناگون تهران، نصیری از شهرداران مناطق تهران، نوذ ور از شهرداران مناطق تهران، مقدس زاده از شهرداران مناطق تهران و محسن صادقی از مدیران وزارت کشور نامزدهای شهرداری کرج هستند.بوشهرگزینه های مطرح برای تصدی پست شهرداری بوشهربراساس آ ین اطلاعات ب شده 10 گزینه برای تصدی پست شهردار بوشهر معرفی شده که در جلسه ای تخصصی، گزینه ها مورد بررسی قرار می گیرد و با رای گیری اعضای شورای شهر، شهردار بوشهر انتخاب و معرفی می شود.رئیس شورای شهر بوشهر در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در بوشهر اظهار داشت: 22 مرداد گزینه های تصدی شهرداری بوشهر مشخص می شود.عبدالخالق برزگرزاده بیان کرد: مقرر شد در این جلسه هرکدام از منتخبان 2 گزینه برای تصدی پست شهرداری بوشهر معرفی کنند. گزینه های تصدی پست شهرداری بوشهر به شرح ذیل است: 1- غلامعلی میگلی نژاد شهردار فعلی بوشهر سابقه شهردار بوشهر و نمایندگی مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس هشتم در کارنامه دارد.2-مسعود شکوهی عضو شورای سوم شهر بوشهر، مدیرکل امور تربیتی و مشاوره وزارت آموزش و پرورش و معاون اداره کل آموزش و پرورش3- فضل الله توسلی شهردار سابق بوشهر4- مسعود نصوری مدیرعامل فعلی شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر، مدیرعامل سابق منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی و معاون اسبق امور عمرانی استاندار بوشهر5- امان الله شجاعی عضو شورای شهر سوم بوشهر و رئیس سرمایه گذاری استانداری بوشهر6- حمید پورحیدر نایب رئیس اول سازمان نظام ی استان بوشهرنبی دهقان، علی یاسین، فرشاد فرزین و احمد جعفری نسب از دیگر گزینه های تصدی پست شهرداری بوشهر است.تهران بدون رقیب شهردار منتخب شد/ استعفای مهرعلیزاده در آ ین لحظهبه گزارش تسنیم از تهران، در حالی که جلسه انتخاب شهردار تهران با حضور 3 ک دای نهایی یعنی الهه کولایی، محمدعلی و محسن مهرعلیزاده آغاز شده بود و آنها ساعت ها به ارائه برنامه های مفصل خود به منظور تصدی شهرداری تهران پرداختند اما در نهایت محمدعلی که از روزهای قبل به عنوان گزینه اصلی معرفی شده بود، بدون رقیب، از سوی 21 عضو شورای شهر به عنوان شهردار تهران انتخاب شد.در حالی که کمتر از 30 دقیقه قبل از رأی گیری الهه کولایی انصراف خود را اعلام کرده بود تا رقابت اصلی بین محمدعلی و محسن مهرعلیزاده برگزار شود، در آ ین لحظات نیز مهرعلیزاده کنار کشید تا محمدعلی تنها گزینه پیشِ روی اعضای شورای شهر باشد.آن طور که محسن هاشمی بعد از وج از جلسه اعلام کرد، با ب 21 رأی به عنوان منتخب شورای شهر معرفی شده است.مشهدمقدس"قاسم تقی زاده خامسی" شهردار مشهد مقدس شد + سوابقبراساس گزارش خبرنگار تسنیم از مشهدمقدس، شورای شهر پنجم مشهد با انتخاب شهردار جدید مشهد نخستین اقدام جدی خود را صورت داد و قاسم تقی زاده خامسی را به عنوان شهردار جدید مشهد انتخاب کرد.تقی زاده خامسی دارای تجربه ای 25ساله در مدیریت شهری و متولد مشهد است. وی 6 سال معاون خدمات شهری کرباسچی در دوره حضورش در شهرداری تهران بوده است.وی که دارای کارشناسی ارشد عمران بوده؛ هم اکنون مشاور اتاق بازرگانی تهران است. همچنین شهردار جدید مشهد مقدس در سال های 66 تا 71 معاون فنی استانداری اسان رضوی بوده و با مسائل استان اسان رضوی نیز تا حدی آشنایی دارد.بجنوردشهردار آینده بجنورد کیست؟تنها فردی که تاکنون نامی از گزینه های مطرح در شورا را رسانه ای کرده٬ سید محسن است. عضو منتخب شورای پنجم شهر بجنورد در گفت وگو با تسنیم اظهار داشت: فعلا برای اعلام گزینه ها زود است ولی افرادی مدنظر شورا هستند که باید با آن ها برای شهرداری بجنورد رایزنی شود.وی افزود: آقایان "روح الله براتیان"، "محسن برزوئی" و "خلیل الله کاظمی" از گزینه های مطرح برای تصدی شهرداری بجنورد هستند ولی در این میان، اقبال اعضاء برای شهردار شدن روح الله براتیان، بیشتر از سایر گزینه ها است.محسن برزوئیمحسن برزوئی شهردار اسبق بجنورد، نیشابور و مناطق مختلف شهرداری مشهد است. وی دارای لیسانس عمران بوده و عضویت در هیئت مدیره شرکت مسکن سازان ثامن و شهرداری ثامن مشهد را نیز در کارنامه خود دارد. برزوئی از نام هایی است که همیشه برای انتخاب شهردار بجنورد مطرح بوده ولی پس از سال 78 و پایان کارش به عنوان شهردار بجنورد، دیگر مسئولیتی را در شهرداری این شهر نپذیرفته است.وی در گفت وگو با تسنیم در مورد قرار گرفتن نامش در بین گزینه های شهرداری بجنورد اظهار داشت: به هیچ وجه این موضوع صحت نداشته و هیچ صحبتی نیز با من نشده است. علاقه ای هم به قبول مسئولیت در شهرداری بجنورد ندارم.خلیل الله کاظمیخلیل الله کاظمی در حال حاضر معاون خدمات شهری شهرداری مشهد است. از او به عنوان یکی از گزینه های شهرداری مشهد نیز نام برده می شود.وی دانشجوی ای جغرافیا و برنامه ریزی شهری است. عضویت هیئت مدیره سازمان خدمات موتوری٬ سازمان بازیافت و تبدیل مواد و عضویت سازمان نظام ی استان اسان در پرونده کاری وی ثبت شده است.روح الله براتیانروح الله براتیان، مهم ترین گزینه اعضای پنجمین دوره شورای شهر بجنورد برای قبول مسئولیت شهرداری است. وی معاون اداری و مالی سازمان حمل و نقل پایانه های استان است و در کلاس های مدیریت خانواده نیز تدریس و سخن رانی می کند. حضور 3 ساله او به عنوان شهردار در بجنورد همراه با چالش هایی با شورای چهارم بود که در نهایت براتیان را مجبور به استعفا کرد.اعضای شورای چهارم سئوالاتی در مورد برنامه اعلامی براتیان، بدهی های شهرداری و عملکرد هزینه ای شهرداری و مدرک تحصیلی وی داشتند که سبب ج او از شهرداری بجنورد شد. در حال حاضر بنا بر اعلام غیررسمی اکثر اعضای شورا، وی به عنوان مهم ترین گزینه شهرداری بجنورد مطرح است.اهواز نخستین گزینه شهرداری اهواز برنامه هایش را به شورای شهر ارائه دادمحمدرضا ایزدی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در اهواز اظهار داشت: اقدامات خوبی برای انتخاب شهردار اهواز از سوی شورای شهر پنجم انجام شد. گزینه های زیادی برای تصدی شهرداری اهواز مدنظر شورای شهر بود که فرم ارزی عملکرد و سوابق برای آنها ارسال شد که برخی هنوز این فرم را برای ما نفرستادند.منتخب پنجمین دوره شورای شهر اهواز در ادامه مهدی جمالی نژاد شهردار فعلی اصفهان را یکی از گزینه های مورد نظر شهرداری این کلانشهر معرفی و عنوان کرد: آقای جمالی نژاد به دعوت اعضای منتخب شورای شهر اهواز به این شهر سفر کرد و به همراه برخی از اعضای این شورا بازدیدی از مناطق شهر انجام داد.ایزدی با بیان اینکه شهردار اصفهان یکی از گزینه ها برای تصدی شهرداری کلانشهر اهواز است، گفت: جمالی نژاد در ادامه سفر خود به خوزستان در جلسه حدود 6 ساعته شورای منتخب حضور یافت و برنامه های خود را ارائه داد.وی با اشاره به اینکه گزینه های دیگری نیز برای تصدی شهرداری کلانشهر اهواز مدنظر بود اضافه کرد: از جمله این گزینه ها می توان به منصور کتانباف شهردار پیشین اهواز، مرتضی سقاییان نژاد شهردار قم، علیرضا نوین شهردار پیشین تبریز و علیرضا پاک فطرت شهردار شیراز اشاره کرد که همگی انصراف دادند.عضو منتخب شورای شهر اهواز با یادآوری این مطلب که برای تصدی پست شهرداری کلانشهر اهواز گزینه های بومی و غیربومی دیگری نیز مدنظر است، تصریح کرد: افراد مورد نظر برای این پست باید سوابقی همچون یا معاون ، استاندار یا معاون استاندار، شهردار کلانشهر یا معاون آن، همچنین شهردار یکی از مناطق تهران را در کارنامه خود داشته باشند.سمنانبیش از 8 گزینهشانس تصدی شهرداری سمنان را دارندعباسعلی طالب بیدختی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در سمنان اظهار داشت: جلسات زیادی برای تعیین شهردار سمنان و روند مدیریت این شهر به عنوان مرکز استان سمنان با حضور اعضای منتخب در پنجمین دوره شورای ی شهر سمنان برگزارشده است.وی با اشاره به اینکه گزینه های متعددی برای تصدی سمت شهرداری سمنان در جلسات اعضای منتخب در پنجمین دوره شورای ی شهر سمنان مطرح و سوابق آنان بررسی شده است تصریح کرد: هنوز گزینه نهایی شهرداری سمنان مشخص نیست.منتخب مردم در پنجمین دوره شورای ی شهر سمنان در پاسخ به این پرسش تسنیم مبنی بر اینکه چه تعداد از نامزدهای تصدی پست شهرداری سمنان برای بررسی بیشتر باقی مانده اند خاطرنشان کرد: 8 نفر یا بیشتر از آن، همچنان شانس تصدی شهرداری در سمنان را دارند.طالب بیدختی با امتناع از اعلام گزینه های مطرح برای تصدی شهرداری سمنان تأکید کرد: محتوای جلسات منتخبان مردم در پنجمین دوره شورای ی شهر سمنان محرمانه است.وی در پاسخ به پرسش خبرنگار تسنیم مبنی بر زمان نهایی شدن گزینه موردنظر منتخبان مردم در پنجمین دوره شورای ی شهر سمنان برای تصدی شهرداری این شهر گفت: همه چیز امکان دارد؛ حتی اینکه گزینه نهایی شهرداری سمنان در نخستین روز کاری شورای شهر پنجم انتخاب نشود؛ البته ممکن است تا آن روز گزینه نهایی مشخص شود که در این صورت اطلاع رسانی لازم انجام خواهد شد.زاهدان8 گزینه مطرح برای شهرداری زاهدان چه انی هستند؟براساس اطلاعات ب شده توسط خبرنگاران تسنیم از اعضای شورای شهر زاهدان، گزینه هایی که تاکنون جهت ب عنوان شهردار زاهدان مطرح شده اند به شرح زیر است:محمد خاشی شهردار فعلی زاهداننذیراحمد هاشمزهی شهردار فعلی منطقه 5 زاهداناحمدرضا ریگی معاون فعلی حمل و نقل و ترافیک شهرداری زاهدانمحمدمهدی مرعشی مدیرعامل فعلی سازمان پارک ها و فضای سبز زاهدانمحمد براهویی عضو فعلی شورای شهر زاهدانمشتاق احمد ریگی عضو فعلی شورای شهر زاهدانعبدالقادر پربار شهردار اسبق ایرانشهرانوش امینی فرد شهردار فعلی ایرانشهرشیراز5 گزینه نهایی برای شهرداری شیرازبراساس گزارش خبرنگار تسنیم از شیراز، در جلسه ای که با حضور اعضای منتخب شورای پنج شیراز برگزار شد، اعضا به رای گیری برای انتخاب پنج گزینه پرداختند. در پایان پس از رای گیری پنج نفر اول زیر برای انتخاب مرحله بعد در تصدی پست شهردار شیراز انتخاب شدند:حیدر اسکند ور 11 رایعبدالحمید معافیان 10 رایمحمد رضا حسن پور 8 رایسید احمد 7 راینادر طیبی 7 رایغلامرضا نامورچی 5 رایسیروس سلیمی پور 3 رایعظیم عظیمی فر بدون رایقزویناسامی و سوابق 4 گزینه مطرح شهردار قزوینحکمت الله داودی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین اظهار داشت: هنوز به جمع بندی کاملی برای انتخاب شهردار قزوین نرسیده ایم و لیست انی که مقرر شده بود رزومه خود را ارائه کنند هنوز کامل نشده است.وی افزود: در همین هفته جلسه ای با اعضای شورای شهر برگزار می کنیم و با اجرای رأی گیری شهردار قزوین را انتخاب و انشا الله تا پایان هفته اعلام می کنیم.فرج الله فصیحی رامندی منتخب شورای شهر قزوین نیز در گفت وگو با تسنیم اظهار داشت: هنوز جلسه رسمی برای انتخاب شهردار قزوین برگزار نشده و چهار گزینه مطرح شده هم در جلسات خصوصی طیف اصلاح طلبان است که البته همه گزینه ها هم نیستند و گزینه تعدادی از اعضای شورا هستند.وی افزود: اعتقاد بنده این است که اگر بنا به تغییر مسعود نصرتی باشد، باید شهرداری قوی تر از وی منصوب شود, نمی شود شهردار یک شهر 500 هزار نفری را تودیع و شهردار شهر 10 هزار نفری را منصوب کنیم.منتخب شورای شهر قزوین تصریح کرد: در میان این گزینه ها تنها پروین نیا رزومه قوی تری دارد که وی هم 15 سال از کار اجرایی دور بوده است.به گفته فصیحی رامندی چهار گزینه احتمالی در جلسات خصوصی اصلاح طلبان به شرح زیر است:صفر فضلی دارای مدرک تحصیلی ی مدیریت تی است که عضو هیئت علمی (ره) است که پیش از این مدیرکلی دفتر اجتماعی استانداری قزین در ت اصلاحات و معاونت منابع انسانی سازمان برنامه و بودجه قزوین را در کارنامه خود دارد.محمدحسین پروین نیا دارای مدرک تحصیلی کارشناسی عمران از و کارشناسی ارشد عمران از صنعتی شریف است که عضو هیئت علمی (ره) بوده و معاونت عمرانی استاندار قزوین در ت اصلاحات، قائم مقامی سازمان نوسازی مدارس کشور و مدیرعاملی شرکت برق منطقه ای زنجان را در کارنامه خود دارد.هادی جعفری دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت تی است و مدیرکلی اوقاف و امور خیریه استان قزوین، مدیریت بحران استانداری زنجان و معاونت امور مالی آزاد قزوین را در کارنامه خود دارد.علی صفری دارای مدرک تحصیلی ی محیط زیست از آزاد است و شهرداری بیدستان و شهرداری بوئین زهرا را در کارنامه خود دارد.قم"سقائیان نژاد" بدون رقیب شهردار قم شدبراساس گزارش خبرنگار تسنیم از قم، عبدالله جلالی در نشستی خبری که در سالن جلسات شورای ی شهر قم برگزار شد، با اشاره به برگزاری جلسات منتخبین شورای پنجم اظهار داشت: بعد از برگزاری انتخابات منتخبین مردم تاکنون 39 جلسه و دیدار علیرغم عدم رسمیت و به علت علاقه مندی به خدمت برگزار کرده اند.وی مطالعات دقیق وضعیت شهر و شهرداری را در کنار مطالعه برنامه قم 1400 و برنامه 1414 شهرداری را ازجمله اه منتخبین پیش از آغاز رسمی شورای پنجم برشمرد و افزود: منتخبین شورای پنجم دیدارهایی هم با تولیت های حرم مطهر و جمکران، هر سه مردم قم در مجلس و استاندار قم برگزار د.رئیس موقت شورای پنجم شهر قم خاطرنشان کرد: برگزاری جلساتی با شهردار و معاونان، تدوین منشور اخلاقی اعضا، و مطالعه و بررسی برنامه سال 96 شهرداری و تحلیل 4 ماهه نخست سال از دیگر فعالیت های منتخبین مردم تا پیش از آغاز شورای پنجم بوده است.وی ب ان اینکه شاخص های انتخاب شهردار با 22 شاخص و 95 زیر شاخص توسط منتخبین شورا تعیین و تدوین شد، ابراز کرد: تعهد به نظام و ، داشتن توان مدیریتی، داشتن تخصص و تجربه در مدیریت شهری، آشنایی با قوانین و مقررات شهرداری، شناخت شهر و شهرداری قم به لحاظ فرهنگی، اجتماعی و موقعیتی و داشتن نگاه توسعه ای ازجمله شاخص های انتخاب شهردار است.جلالی یکی از مهم ترین وظایف شورا را انتخاب شهردار دانست و گفت: چندین جلسه با شهردار کنونی برگزار و توقعات و انتظارات مردم و شورا را منع کردیم که نهایتاً طی فرآیندی سقائیان نژاد با رأی قاطع 13 نفره در پست شهردار کلان شهر قم ابقا شدند.وی با تأکید بر اینکه سقائیان نژاد امتیازات لازم برای تصدی گری پست شهرداری را ب کرده اند، تصریح کرد: با بررسی عملکرد شهردار در طول دو سال گذشته، توجه به اصل ثبات مدیریت موفق، برنامه محوری بودن ایشان و داشتن روحیه خدمت شورای پنجم تصمیم گرفت بار دیگر به ایشان اعتماد کند.رئیس موقت شورای پنجم شهر قم یادآور شد: در بررسی ها برای تصدی گری پست شهرداری گزینه های دیگری هم مطرح بودند، ولی با تحلیل هایی به سراغ آن ها نرفتیم و سقائیان نژاد بدون رقیب شهردار قم شده اند.کاشان4 گزینه نهایی شهرداری کاشان مشخص شدند+ اسامی و سوابقمجید شمس در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در کاشان، با بیان اینکه 12 گزینه در دست بررسی داشتیم، اظهار داشت: پس از در نظر گرفتن این 12 گزینه به پنج گزینه رسیده و در حال حاضر 3 گزینه به مرحله ارائه برنامه های خود رسیدند.منتخب پنجمین دوره شورای ی شهر کاشان ضمن اشاره به اسامی 12 نامزد در نظر گرفته شده افزود: هادی میرزایی، معاون عمران منطقه 9 شهرداری تهران، عباس نیکخواه مدیرعامل اسبق سازمان عمران شهرداری کاشان، سعید عطایی شاد معاون اسبق مالی و اداری شهرداری کاشان از جمله 12 نامزد بودند.شمس خاطرنشان کرد: حسین طباطبایی شهردار اسبق کاشان، سعید ابریشمی راد معاون برنامه ریزی منطقه 10 تهران، محمد ثابت ایمان فعال امور فرهنگی و ارزشی در شهر تهران، زرنگی قائم مقام معاون عمران شهردار تهران، سیدمحمد ناظم رضوی شهردار فعلی کاشان، عباس دارایی نژاد، مهدی جمالی نژاد شهردار فعلی اصفهان و احسان درستکار از دیگر گزینه ها بودند.وی با بیان اینکه از میان 12 گزینه مطرح به پنج گزینه رسیدیم، خاطرنشان کرد: پس از بررسی هادی میرزایی، سعید عطایی شاد، حسین طباطبایی، سعید ابریشمی راد و عباس نیکخواه به عنوان گزینه های احتمالی در نظر گرفتیم و از میان آنان مقرر شده است سه نفر برنامه های خود را ارائه دهند.منتخب پنجمین دوره شورای ی شهر کاشان با بیان اینکه با پنج نامزد به صورت جداگانه جلسه مفصل برگزار کردیم، ابراز داشت: عباس نیکخواه، حسین طباطبایی و سعید ابریشمی راد سه نامزدی هستند که مقرر شده است برنامه های خود را ارائه دهند و قبل از یک شهریور نامزد نهایی خود را اعلام می کنیم.علی هاشمی طاهری نیز در گفت وگو با تسنیم با بیان اینکه شروع کار شورای پنجم طبق ابلاغیه وزارت کشور یک شهریورماه است، اظهار داشت: نخستین جلسه در فرمانداری تشکیل و هیئت رئیسه شورای شهر انتخاب شده و سپس نخستین جلسه رسمی شورای شهر ایجاد و س رست شهرداری انتخاب می شود.منتخب پنجمین دوره شورای شهر کاشان افزود: ک دای بخشی از منتخابان شورای پنجم سیدمحمد ناظم رضوی بوده و به صحن علنی شورای شهر نیز معرفی می کنیم.سنندج20 گزینه مطرح برای شهرداری سنندج/ احتمال ابقاء شهردار فعلی "20 درصد" استجلال شریعتی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در سنندج اظهار داشت: 20 گزینه برای شهردار جدید سنندج مطرح است اما بنا به دلایلی تاکنون برای بررسی و انتخاب نهایی صبر کرده بودیم تا در جوی آرام و بی تنش شروع به کار کنیم. از امروز جلسات بررسی سوابق گزینه های شهرداری سنندج آغاز می شود و چندین جلسه نیز طول می کشد.عضو منتخب دوره پنجم شورای شهر سنندج تصریح کرد: برخی از همکاران موافقند که قبل از شروع کار اعضای شورا دوره پنجم تکلیف شهردار سنندج مشخص شود اما بنده معتقد هستم که بعد از شروع به کار این تصمیم اجرایی شود چراکه در این مدت زمانی رسماً نمی توانیم آن را معرفی کنیم. تا امروز احتمال ماندن "منوچهر ف ی شهردار فعلی سنندج" 20 درصد است.شریعتی افزود: 20 گزینه معرفی شدن برای سکان مدیریت شهرداری سنندج از سوی خود اعضای شورای دوره پنجم پیشنهاد شده و باید در جلسات سوابق آنها را بررسی و به نتیجه نهایی برسیم.وی اظهار کرد: پس از بررسی سوابق 20 گزینه معرفی شده و رسیدن به 5 گزینه نهایی، جلسات را با حضور اصحاب رسانه استان برگزار می کنیم تا بتوانیم برنامه های آنان را منع کنیم.رئیس دوره چهارم شورای شهر سنندج خاطرنشان کرد: 95 درصد از این 20 گزینه معرفی شده برای شهردار جدید سنندج بومی بوده و اکثر آنها کار اجرایی کرده اند و برخی از آنان علاوه بر کارهایی اجرایی از چهره های آکادمیک هستند.کرمانشاه"تنها گزینه" شهرداری کرمانشاه را بهتر بشناسیمابراهیم مرادی در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در کرمانشاه با اشاره به برگزاری دو جلسه غیررسمی اعضای شورای شهر کرمانشاه اظهار داشت: این جلسات به منظور شناخت هرچه بیشتر اعضا بوده و در این جلسات در مورد اتحاد و همدلی و خدمتگزاری به مردم بحث هایی انجام شده است.منتخب پنجمین دوره شورای شهر کرمانشاه با بیان اینکه در این جلسات درباره تغییر شهردار کرمانشاه بحثی انجام نشده است گفت: عقل سلیم می گوید که رضایی شهردار فعلی کرمانشاه چنانچه رزومه خوبی نزد مردم و کارشناسان دارد ابقا شود و د جمعی نیز بر ادامه کار شهردار کرمانشاه با توجه به کارنامه وی در یک سال گذشته تأکید دارد و در واقع رضایی گزینه شهرداری بوده و هست.وی افزود: چنانچه گزینه ای کارآمدتر از شهردار فعلی باشد انتخاب می شود اما تاکنون هیچ گزینه ای وجود نداشته و در این زمینه نیز بحثی انجام نشده و برای طرح اینگونه موضوعات به دلیل تنش هایی که در پی دارد زود است و همچنان که می بینیم با وجود عدم طرح این موضوع بازهم تنشهایی ایجاد شده است.سیدحجت الله اجاق باسابقه ترین عضو شورای شهر کرمانشاه نیز با اشاره به اینکه تاکنون درباره تغییر شهردار کرمانشاه صحبتی نشده است اظهار کرد: تاکنون نشستی در رابطه با بررسی وضعیت شهردار کرمانشاه از سوی اعضای شورای شهر برگزار نشده اما احتمالاّ تا پایان هفته در این مورد به نتیجه خواهیم رسید.رسول رئیس سنی شورای شهر پنجم کرمانشاه نیز با بیان اینکه فعلاً تصمیمی برای تغییر شهردار کرمانشاه اتخاذ نشده است بیان کرد: در جلسه ای با حضور اعضای شورای شهر کرمانشاه برگزار می شود درباره وضعیت شهردار تصمیم گیری خواهد شد ولی باید تأکید کنم که هر عضو شورا 9درصد در این تصمیم تأثیر دارد. با بیان اینکه بعد از برگزاری جلسه ای با حضور اعضای شورای شهر کرمانشاه و بیان عملکرد شهردار درباره وی تصمیم گیری می شود افزود: در هر صورت آنچه که به صلاح و پیشرفت شهر کرمانشاه باشد انجام می شود.طیب حیدری دیگر عضو شورای شهر کرمانشاه با اشاره به اینکه درباره مدیریت شهری کرمانشاه هیچ چیزی اکنون قابل پیش بینی نیست اظهار داشت: من با دوستان صحبت و تلاش داشتم قبل از برگزاری جلسات رسمی شورا به برخی از نکات پرداخته شود اما متأسفانه این توفیق حاصل نشد که قبل از آغاز جلسات رسمی در این زمینه نیز بتوانیم صحبت کنیم.یاسوجگزینه نهایی شهرداری یاسوج مشخص شد+ سوابقمنتخبان پنجمین دوره شورای شهر یاسوج در یک پروسه نفس گیر و با بررسی روزمه کاری افراد متعدد در نهایت برای شهردار شدن نستهن مقدم با اکثریت آرا به اجماع رسیدند.یکی از اعضای شورای شهر یاسوج در این زمینه به تسنیم گفت: با مشخص شدن منتخبان شورای شهر رایزنی، معرفی و دعوت از افراد نخبه برای تصدی سمت شهردار آغاز شد که خوشبختانه چند 10 نفر خود را واجد صلاحیت برای این منصب تشخیص و رزومه کاری آنان مورد بررسی قرار گرفت.کیوان آشنا اظهار داشت: اکثریت شورای شهر یاسوج با بررسی رزومه کاری و جمع بندی امتیازات گزینه های احتمالی در نهایت نستهن مقدم را که دارای تخصص، تجربه و دارای سوابق اجرایی و مدیریتی استانی و ملی بوده به عنوان گزینه نهایی شهردار یاسوج انتخاب د.این عضو شورای شهر یاسوج با بیان اینکه هیچ اختلافی بین اعضای شورای شهر یاسوج وجود ندارد تاکید کرد: اعضای شورای شهر هدفی جز خدمت به مردم و کمک به توسعه شهری در زمینه های مختلف ندارند. سوابق گزینه پیش روی شهرداری یاسوج به شرح ذیل است: تجربه 20 سال مدیریت اجرایی پروژه های عمرانی و زیربنایی در اقصی نقاط کشورمدیر شرکت ی آب و خاک استان کهگلیویه و بویراحمدمدیر شرکت ی آب و خاک منطقه (فارس ،بوشهر،هرمزگان)مدیر پروژه راهسازی در استان های فارس، خوزستان از جمله راه اصلی فیروزآباد به قیرکارزینمدیر پروژه ساختمان های انتقال و شبکه های مدرن انتقال آب در استان های خوزستان، فارس ، بوشهر، کهگیلویه و بویراحمد، سیستان و بلوچستانمدیر پروژه بخشی از سازه های هیدرولیکی و ساختمان های انتقال سد رئیسعلی دلواری استان بوشهرمدیر پروژه کنترل سیلاب بالادست شهر گناوه و هدایت آن به دریامدیر پروژه عظیم آبیاری و ز شی 12هزار تاریناحیه r1 هندیجان – امیدیهمدیر پروژه آبیاری و ز شی ساحل راست رامهرمز( 5000 تاری)معاون فنی و اجرایی شرکت ی آب و خاک کشورمدیر پشتیبانی فنی و ی آب و خاک کشورمدیر مطالعات ی آب و خاک کشورمدیر پروژه سد تنگ سرخ یاسوجمدیر عامل شرکت پیشگامان کوثر دنا در استان کهگیلویه و بویراحمد وابسته به سازمان اقتصادی کوثرگرگاناحتمال ماندن "صادقلو" به عنوان شهردار گرگان وجود داردناصر گرزین در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در گرگان درباره گزینه های شهرداری گرگان اظهار داشت: احتمال ماندن "حسین صادقلو" به عنوان شهردار گرگان هست و براساس حکم دادگاه تجدیدنظر هیچ مانعی برای ادامه فعالیت وی وجود ندارد.وی افزود: تاکنون هیچ جلسه ای با اعضای منتخب شورای پنجم شهر گرگان برای انتخاب هیئت رئیسه و شهردار گرگان برگزار نشده و تصمیم قطعی گرفته نشده است.منتخب شورای پنجم شهر گرگان درباره شایعات مطرح شده در فضای مجازی برای مشخص شدن اعضای هیئت رئیسه و انتخاب وی به عنوان رئیس شورا و مرتضوی به عنوان شهردار گرگان، تصریح کرد: تاکنون جلسه ای دراین باره برگزار نشده و اخبار موثق نیست.گرزین با اشاره به برگزاری چندین جلسه با حضور اعضای منتخب برای برنامه ریزی و تدوین چشم انداز شورا گفت: در حال تدوین و تهیه چشم انداز شورای پنجم شهر گرگان هستیم و طرح های خوبی در این چشم انداز برای توسعه گرگان دیده شده است.وی افزود: راه اندازی یک پارک و شهربازی مدرن در شهر گرگان در اولویت شورای پنجم قرار گرفته و چند زمین در شهر گرگان برای این طرح مشخص شده و در حال مطالعه درباره انتخاب زمین هستیم.منتخب شورای پنجم شهر گرگان اظهار کرد: راه اندازی تله ک ن گرگان در راستای ایجاد اقتصاد شهری، رفع گره های ترافیکی شهر گرگان براساس طرح جامع ترافیکی و کاهش مشکلات مردم شهر و اجرای طرح "هر محله یک پارک" وبراساس سند توسعه محلات از دیگر طرح ها و اولویت های شورای پنجم است.گرزین گفت: بازگشایی مسیر شهرک تالار و توسعه و ایجاد زیرساخت ها در منطقه هزا یچ گرگان با عنوان یک منطقه نمونه گردشگری از دیگر برنامه های شورای پنجم است.رشتشهردار اصفهان و قزوین از گزینه های مورد نظر شورا برای شهرداری رشتبراساس گزارش خبرنگار تسنیم از رشت، شورای ی شهر رشت در دوره پنجم به دنبال شهردار بومی است اما روند انتخاب شهردار به شکل هدفمندی در ح فرسایشی گرفته است.در 6 نشست منتخبان پنجمین دوره شورای شهر رشت اسامی و رزومه های جمشید رسایی رئیس جهاد ی گیلان، محمد زالفی فرماندار رشت در ت اصلاحات، مسعود کاظمی رئیس فعلی شورای شهر رشت و کارمند فرمانداری رشت، طالع ماسوله از فعالان سازمان میراث فرهنگی و گردشگری کشور، علی اوسط اکبری مقدم مدیرکل نوسازی و تجهیز مدارس گیلان مورد بررسی قرار گرفته است.سایر اسامی بومی پیشنهادی نیز عبارتند از محسن باقری مدیرعامل اسبق مخابرات گیلان، ابراهیم خلیلی شهردار اسبق رشت، بهمن محمدیاری اسبق تالش در مجلس شورای ی، حامد عبداللهی منتخب دوره پنجم شورای ی شهر رشت و محمود ایزدوست مدیرکل کار و امور اجتماعی استان گیلان از دیگر موارد پیشنهادی است.احمد رمضانپور نرگسی رئیس شورای اصلاح طلبان گیلان و منتحب پنجمین دوه شورای شهر رشت که سابقه دو دوره نمایندگی مجلس و یک دوره شهرداری رشت را دارد و رسول جماعتی اسبق مردم فومن در مجلس به عنوان گزینه های در دست بررسی برای سمت شهرداری رشت است.رمضانپور نرگسی با جدیت این موضوع را تکذیب کرده و جماعتی نیز به دلایلی امکان حضور در این سمت را ندارد.جعفر علیزاده معاون گیلانی راه و شهرسازی، مهدی جمالی نژاد شهردار فعلی اصفهان و مسعود نصرتی شهردار فعلی قزوین از دیگر گزینه های مطرح برای شهرداری رشت هستند.همچنین علی بهارمست معاون خدمات شهری شهرداری رشت و س رست تیم سپیدرود، ی معاون درمان قدس گیلان و علی خاوری مدیرکل راه و شهرسازی استان گیلان از دیگر گزینه های مورد نظر هستند.برخی از منتخبان، سیدمحمدعلی ثابت قدم شهردار سابق را نیز پیشنهاد داده اند اما به دلیل پرونده های متعدد وی پیرامون مسائل عمرانی و پیاده راه سازی شهر رشت و همچنین حاشیه های زیاد وی، امکان انتصاب مجدد او بسیار اندک است.ساری"مهدی عبوری" گزینه جدی منتخبان شورای پنجم شهر ساریبه گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، پس از کش و قوس های فراوان و تایید نهایی اعضای منتخب شورای پنجم در اوا مرداد 96، اعضای منتخب شورای پنجم شهر ساری به تعداد 9 نفر از اول شهریور فعالیت خود را آغاز می کنند.خبرنگار تسنیم جهت مشخص شدن فعالیت شهردار منتخب شورا در دوره پنجم تماس هایی با برخی اعضای شورای شهر ساری در دوره پنجم داشته است.سید مسعود مدینه، نائب رئیس فعلی شورای شهر ساری و منتخب دوره پنجم شورای شهر مرکز استان در گفت وگو با تسنیم اظهار داشت: مهدی عبوری شهردار فعلی ساری که دارای 4 ساله سابقه فعالیت موفق در مدیریت شهری ساری است و مورد اعتماد همه مردم ساری و منتخبان شهری بوده، برای دوره پنجم نیز مورد اعتماد منتخبان شورای پنجم قرار دارد.وی افزود: عبوری که یکی از جوان ترین شهرداران استان بوده توانست بودجه ساری را از 90 میلیارد به قریب به 1000 میلیارد تومان در سال 96 رسانده و در حوزه فعالیت های عمرانی و فرهنگی گوی سبقت را از همه شهرداران ربوده است.اراکگزینه های مطرح شهرداری اراک+ اسامیبراساس گزارش خبرنگار تسنیم از اراک، ایرج رضایی سخنگوی سخنگوی فرا یون امید شورای پنجم شهر اراک گفت: پس از بررسی های فراوان و بررسی 37 رزومه ارسالی از سوی افراد مختلف و بحث و بررسی پیرامون این افراد و با رأی اعضای فرا یون امید 8 نفر به عنوان گزینه های نهایی شهرداری اراک انتخاب شدند.وی نام این افراد را به ترتیب حروف الفبا به شرح زیر اعلام کرد: داود باقریداود تاجران محمدرضا علائی داود نعیمی اصغر نصیری مهدی نیک عهد حسین واشقانی علی یوسفیهمدانگزینه های شهرداری همدان اعلام شدبراساس گزارش خبرنگار تسنیم از همدان، فرا یون امید شب گذشته جلسه ای تشکیل داد تا گزینه های شهرداری همدان را انتخاب و در جلسه منتخبان دوره پنجم شورای شهر همدان اعلام کند.این لیست که توسط ابراهیم مولوی، عضو فرا یون امید شورای شهر پنجم در اختیار خبرگزاری تسنیم قرار گرفته به شرح زیر است:مسعود نصرتی شهردار سابق قزوینسعید غفرانی رئیس سازمان نظام ی تهرانمحمد مشهدیاری شهردار منطقه 6 تهرانمحمد تبریزی عضو شورای شهر دوره چهارم همدانمهدی مجیدی معاون شهردار همدانمحمد رحمانی محمدرضا محمدی مدیرکل محیط زیست استان همدانگزینه های لیست ذخیره:خلیلی از شهرداران مناطق تهرانعباس صوفی معاون شهردار همدانیزدگزینه های پیشنهادی شهرداری یزد معرفی شدند+ اسامی و سوابقمحسن عباسی در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در یزد اظهار داشت: منتخبین پنجمین دوره شورای ی شهر یزد پس از بررسی گزینه های متعدد برای انتخاب شهردار آینده یزد، لیست پیشنهادی 10 نفره را معرفی د.وی ادامه داد: علی افخمی کارشناس ارشد توسعه اقتصادی و برنامه ریزی از موسسه عالی پژوهش در برنامه ریزی کشور، محمدرضا بابایی ای علوم قرآن و حدیث از اصول دین تهران و معاون پیشین استاندار یزد،سید محمد پژمان کارشناس ارشد مدیریت تی از مراکز آموزشی مدیریت تی سه گزینه این لیست هستند.سخنگوی منتخبین دوره پنجم شورای ی شهر یزد خاطرنشان کرد: علی اکبر جعفری ندوشن ای حقوق از تربیت معلم، محمدحسین جعفری ای حقوق از آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران، مهدی جمالی نژاد ای برنامه ریزی شهری از اصفهان، محمدحسن خادم زاده ای معماری از تهران، سید محمدرضا سیدحسینی ی راه و ساختمان، محمدمهدی شرافت ی طراحی صنعتی از تهران و کاظم مندگاری ی معماری از تهران هم گزینه های دیگر این لیست هستند.